1. República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
Instituto De Mejoramiento Profesional Del Magisterio
Núcleo – académico - Táchira
Autora:
Corzo Fanyer
Fuentes Luz
Navas Edeliz
Urbina Yelitxa
Tutora: Gladys Guerrero
Habilidades Sociales
San Cristóbal, Enero 2015
HABILIDADES SOCIALES
(Taller)
3. Objetivos de la investigación
Objetivo general: destacar la
importancia de las habilidades
sociales en el ámbito laboral y
su influencia.
Objetivos específicos:
•Identificar las debilidades sociales en los
trabadores de la Fundación Para El Plan
Integral De Salud UNET.
•Fortalecer las habilidades sociales en los
trabajadores de la Fundación Para El Plan
Integral De Salud UNET.
JUSTIFICACIÓN
importancia de las habilidades sociales
nivel laboral social y familiar requerimos de otras personas
capacidad de comunicación interpersonalhace que todo funcione mejor
son vitales para la vida cotidiana
5. Tipos
Aparecen 5 grupos
GRUPO 1
Primeras habilidades
sociales GRUPO 2
habilidades sociales
avanzadas
GRUPO 3
habilidades
relacionadas con los
sentimientos
6. GRUPO 4
habilidades alternativas
a la agresión
GRUPO 5
habilidades para hacer
frente al estrés
Las habilidades sociales
tienen su eje principal en la
Asertividad Empatía
9. LAS HABILIDADES QUE MÁS
VALORAN LAS EMPRESAS
Capacidad de
comunicación
•Convencer
• escuchar
• persuadir
•Exponer ideas
• preguntas adecuadas
La flexibilidad
Mente abierta y
adaptarse a
cualquier cambio
y situación
Empatía
Colocarse
en el lugar
del otro
Capacidad de
trabajar en equipo
Cooperar y Colaborar
11. No todos los puestos de trabajo requieren de
las mismas habilidades sociales
Análisis Previo
Cualidades Deben mejorar
Las Habilidades Sociales Son Innatas
Cursos Seminarios
A CADA PUESTO LO SUYO
12. las habilidades sociales, son y serán siempre indispensables,
para la vida del ser humano..
CONCLUSIÓN