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InstructivoTaller o Test Pasantias (1).pdf

  1. Taller: Proceso de Práctica y Pasantía Profesional (Etapa I Preparatoria)
  2. PRINCIPAL OBJETIVO DE LA PRÁCTICA Y PASANTÍA PROFESIONAL? Esta actividad permite al estudiante-pasante la vivencia de su actividad profesional en un ente público o privado. La experiencia que se adquiere en la empresa le permitirá hacer los ajustes que crea necesarios para planificar y analizar con mayor detenimiento las responsabilidades que adquiere ante un mundo laboral, caracterizado por constantes cambios y exigencias que deben ser satisfechas por él.
  3. ESTUDIANTE PASANTE ASESOR EMPRESARIAL PROFESOR DE PRÁCTICA (Aula Virtual) ASESOR ACADÉMICO (Vía correo electrónico) COORDINACIÓN GENERAL DE PASANTIAS ACTORES DEL PROCESO DE PRÁCTICA Y PASANTÍA PROFESIONAL
  4. PREPARATORIA OBSERVACIÓN PARTICIPACIÓN EVALUACIÓN Momento: Semana previa al inicio de la pasantía Evaluación: Asistencia al taller y Presentación del TEST. (via el aula virtual) Requisito: Obligatorio. (Etapa prelatória de todo el proceso) Momento: Semana 1 y 2 del proceso de 14 semanas Evaluación: Consignación del Informe de Observación al Profesor de Práctica de la facultad (via el aula virtual) Requisito: Obligatorio. (Etapa prelatória de la etapa siguiente) Otros: Asignación vía On-Line del Asesor Académico entre la semana 1 y 3 del proceso. OBSERVACIÓN ETAPAS DEL PROCESO DE PRÁCTICA Y PASANTÍA PROFESIONAL
  5. INFORME ETAPA DE OBSERVACIÓN (Descargar de www.uny.edu.ve Dpto de Pasantias) Consignar por el Aula Virtual
  6. ETAPAS DEL PROCESO DE PRÁCTICA Y PASANTÍA PROFESIONAL SEMANAS 1 Y 2 (Del 20/05/2013 al 31/05/2013 ) •Plan de trabajo (indispensable para hacer el seguimiento). (Vía correo electrónico al Asesor Académico) Toda la información sobre el proceso y los formularios para cada fase están disponibles en: http://www.uny.edu.ve/ SEMANAS DE 1 a 14: (Del Del 20/05/2013 al 23/08/2013) •Reporte semanales: “Seguimiento del Pasante” enviados vía correo los días viernes (noche) y sábados. (14 reportes) •Reporte por parte del Tutor empresarial (Vía correo electrónico al Asesor Académico) SEMANAS DE 8 a 10: (Del 08/07/2013 al 26/07/2013) •Estructura del Informe Final (Vía correo electrónico al Asesor Académico) SEMANA 13: (Del 12/08/2013 al 16/08/2013) • Entrega del informe final de pasantias al Asesor Empresarial, para su revisión y evaluación SEMANA 14: (Del 19/08/2013 al 23/08/2013) •Preparación del CD según instructivo de pasantias PARTICIPACIÓN (Del 16/05/2016 al 27/05/2016) (Del 16/05/2016 al 19/08/2016) (Del 04/07/2016 al 22/07/2016) (Del 08/08/2016 al 12/08/2016) (Del 15/08/2016 al 19/08/2016) Enviar vía Correo Electrónico al Asesor Académico
  7. Seguimiento Semanal Estudiante (Descargar de www.uny.edu.ve Dpto de Pasantias) Enviar vía Correo Electrónico al Asesor Académico
  8. Seguimiento Semanal Tutor (Descargar de www.uny.edu.ve Dpto de Pasantias) Envía el Tutor empresarial vía Correo Electrónico al Asesor Académico
  9. UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN DE PRÁCTICA Y PASANTÍA PROFESIONAL (Descargar de www.uny.edu.ve Dpto de Pasantias) Enviar vía Correo Electrónico al Asesor Académico
  10. Momento: Tercera semana del trimestre posterior al del proceso de pasantía cursado Evaluación: CONVERSATORIO con el Profesor de Práctica de la Facultad. Requisito: Obligatorio. (Haber aprobado las Etapas previas) Otros: Consignar el día del conversatorio en sobre manila sellado e identificado: * CD contentivo de tres archivos en PDF (Informe Final, Planilla de Auto-Evaluación y Evaluación del Asesor empresarial) * Original de Planilla de Evaluación del Asesor Empresarial) * Original de Planilla de Autoevaluación (firmado y sellado) *Carta de Culminación firmada y sellada por el ente asignado. EVALUACIÓN
  11. DISPOSICIÓN ANTE EL TRABAJO Cumplimiento de las normas de la empresa Responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas Cumplimiento del horario de trabajo Cooperación ante cualquier tarea Iniciativa, toma de decisiones y aporte de ideas Relaciones interpersonales Manejo del lenguaje oral y escrito Manejo de métodos, procedimientos y técnicas de trabajo NIVEL DE DESEMPEÑO Manejo y conservación de instrumentos y herramientas de trabajo Planificación y organización de las tareas Criterio para la solución de problemas Ejecución de las tareas encomendadas Actuación ante situaciones imprevistas Muestra dominio teórico-práctico en el área profesional INFORME TÉCNICO Entrega oportuna del informe al tutor (Semana 13) Uso del lenguaje científico técnico Redacción y Ortografía Originalidad Relevancia del trabajo realizado para la empresa Adecuación a las exigencias de la empresa ASPECTOS A EVALUAR POR EL ASESOR EMPRESARIAL
  12. REPORTES SEMANALES Puntualidad en la entrega de los reportes de seguimientos semanales Claridad y detalles de la información suministrada en los reportes semanales PLAN DE TRABAJO Cumplimiento en la entrega del Plan de Trabajo Claridad y detalles de la información suministrada en el Plan de Trabajo ESTRUCTURA DEL INFORME Cumplimiento en la entrega de la estructura del Informe técnico Adecuación al Instructivo para Elaboración del Informe Técnico de Pasantias de la Universidad Yacambú Receptividad ante las sugerencias del Asesor ACTITUD Uso del lenguaje y trato cordial en la comunicación con el Asesor ASPECTOS A EVALUAR POR EL ASESOR ACADÉMICO
  13. ETAPA PREPARATORIA Asistencia al taller Presentación del TEST ETAPA DE OBSERVACIÓN Informe de Observación ETAPA DE PARTICIPACIÓN Informe de Evaluación del Asesor Empresarial Informe de Evaluación del Asesor Académico ETAPA DE EVALUACIÓN Conversatorio Sobre contentivo con todos los recaudos exigidos ASPECTOS A EVALUAR POR EL PROFESOR DE PRÁCTICA Y PASANTÍA PROFESIONAL
  14. QUE SE DEBE INFORMAR OBSERVACIÓN PARTICIPACIÓN EVALUACIÓN Inasistencia ó Ausencia en el ente asignado por cualquier causa. Sustitución ó Ausencia del Asesor Empresarial. Irregularidades en el cumplimiento del proceso. Traslados a diferentes áreas ó departamentos dentro del ente. Solicitud de permisos para actividades académicas ó diligencias personales sin justificación de fuerza mayor. Incumplimiento de Normas y Políticas del Ente y la Universidad. Solicitud de Extensión del proceso de práctica y pasantía profesional. Envío de los seguimientos semanales del Asesor Empresarial desde el correo personal. Ausencia de comunicación con el Asesor Académico (Silencio Electrónico). QUE NO SE DEBE HACER ASPECTOS RESALTANTES DEL PROCESO DE PRÁCTICA Y PASANTÍA
  15. Evaluación final Test de la etapa preparatoria Informe de la etapa de observación Conversatorio Informe final Autoevaluación del pasante Evaluación del Asesor Empresarial Evaluación del Asesor académico Evaluación Final Profesor de Práctica
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