Roland Kegye y Éva Hevesi son Vicepresidentes Regionales y miembros del Círculo de Campeones de ACN en Europa. Ninguno tenía experiencia previa en marketing de redes, pero se sintieron atraídos por la oportunidad de desarrollar un negocio internacional promocionando productos y servicios populares. Gracias al Asistente de Negocio de ACN, que incluye un sitio web personal, pudieron presentar profesionalmente la oportunidad y doblaron sus resultados. También creen que los eventos internacionales son cruciales

1. La historia de ACN contadaporquienes la estanviviendo
Roland Kegye&ÉvaHevesi
Regional Vice Presidents y miembrosdelCírculo de Campeones de ACN
Desdeque ACN se expandió a Hungría en 2011, Roland Kegye y ÉvaHevesihansido los
impulsores del crecimiento en esemercado. Un familiar quehabíaoídohablar de ACN les
presentó la Oportunidad de negocio y entoncesentraron en contacto con
otraparejamuydinámicaqueempezaba a desarrollarsupropionegocio en Hungría con gran
éxito. Ahora, Roland y Éva son miembrosdelCírculo de Campeoneseuropeo 2013 y
siguenejerciendo el negocio a escalainternacional.
Ninguno de los dos tenía experiencia previa en el marketing de redes. Roland
trabajabacomoentrenador de jugadoreseuropeos de baloncesto y balonmano,
mientrasque Eva
eracosmetóloga. Ambos se sentíaninsatisfechos con lasoportunidadesque les
ofrecíansusocupaciones, por lo quebuscabanunavíahacia la prosperidad y la
libertadeconómica. La Oportunidad de ACN les atrajoporvariosmotivos, pero lo
queverdaderamente
les
fascinófue
el
hecho
de
poderdesarrollarunnegociointernacionalpromocionandoproductos y serviciosque los
consumidoresyautilizan.
«Nosgustóque ACN fuera un negociointernacional, no solo por Europa sino con presencia
en otroscontinentes. Tambiénvimosque, puestoque la empresaofreceproductos y
serviciosqueprácticamentetodo el mundoutiliza, no hay necesidad de intentarcambiar los
hábitosdelconsumidor. Con la ayuda de otrapareja, empezamos a formarnos y, a
continuación, iniciamos la búsqueda de personas con lasquepudiéramostrabajarbien en
equipo».
Pormedio de lasherramientas de negocio de la empresa, en particular el Asistente de
negocioqueincluye el sitio web personal ACN, Roland y Évapudieronpresentar los
servicios de ACN y la Oportunidad con profesionalidad ante los posiblesrepresentantes.
Estaherramienta ha demostradoser fundamental para suprogreso y, segúnellos, gracias
a elladoblaron los resultados de sunegociodesde el principio.
«En nuestraexperiencia personal, el Asistente de negocioayudaaadquirir el doble de
representantes y clientes. El sitio web personal ACN esunaherramientamuyimportante,
fundamental para reclutar a representantes en el extranjero; además, Informes de
downlinenospermitecontrolar los logros de nuestroequipo a diario.Tambiénusamos los
vídeosdisponibles
en
el
Asistente
de
negocio
para
enviárselos
a
los
posiblesrepresentantesdespués
de
cadapresentación,
para
quevean
un
resumenprofesional de la Oportunidad de negocio ACN, asícomo la variadacartera de
productos».
Otro factor clave para suéxito con ACN essucompromiso de asistir a los
eventosinternacionales
de
formación.
Creenque,
en
especial
para
los
nuevosrepresentantes, los eventos son cruciales para obtenerunavisiónmásamplia de la
empresa, además de ofrecerasistencia y formación de primeraclase.

2. A pesar de suéxito en ACN en unperiodo de tiempo tan corto, para Éva y Roland
esmuyimportantemantener la humildad. Ambos piensanquetrabajarestrechamente con
suequipoesimperativo para maximizar el potencial de sunegocio y sulema para el
éxitoes «liderar con el ejemplo».
Éva y Roland yatienencaminorecorrido a susespaldas y, aunque ambos
consideranqueestosañoshansido los mejores de suvida, opinanqueestoes solo el
principio. Así, siguen con la expansióndelnegocio y no dejan de ayudar a
suflorecienteequipo a alcanzarsusobjetivos con ACN.
Filippo Silvi
La primeraimpresión de FilippoSilviacerca de ACN fue la de unacompañía con gran
potencial y muyprometedora. El factor decisivofue la profesionalidad y la
dedicaciónmostradaspor los fundadoresduranteunareuniónsobre la Oportunidad a la
queasistió. Su experienciaprevia en el marketing de redesfueúnicamenteuno de los
elementosquepermitió a este Senior Vice President consolidarsecomolíder de ACN.
«La Oportunidad de ACN ha mejorado mi vidaprofesional: la filosofíadeléxito y el
reconocimientoqueofrece ACN permitencrecercomo persona. Gracias a misexperiencias
con ACN, me considerouna persona con mayor madurez y sabiduría. Sientoque he
crecidocomo persona y tengo un conceptodiferente de la
vida».
El plan de retribuciónfueuno de los mayoresatractivos, pero a Filippo le atrajeronotras
de lascualidadesque ACN ofrecía. La desregulacióndel sector de lastelecomunicaciones
en Italia le dio a Filippo la ocasión de formar parte de algohistórico y, además, ACN le
ofrecía la posibilidad de logrardesarrollo personal.
Filippoopinaquequienesdeseenestablecerunnegociointernacionaldebenaceptar el hecho
de que no todosaquellos a quienes se dirijanaceptaránsersusclientes, peroeso no
esmotivo para desanimarseni para tirar la toalla. Perseverancia y convicción son
lascualidadesnecesarias
para
conquistar
el
próximonivel.«Crea
en
todoaquelloqueemprende y no se rinda.Establezcaunaestrategiadesde el primer día y
sígala a pie juntillas.Otro de los factores clave es la importancia del trabajo en equipo y
la participación en todos los eventos de ACN en Europa».
En la actualidad, Filippodisfruta de libertadfinanciera y tiempo para pasarlo con
sufamilia, goza de unestilo de vidaplenamentesatisfactorio. Ha conseguidosuhogar y
estádispuestoaayudar a quienesdeseenalcanzar lo mismo.
«Esesencialadoptar
la
creencia
de
queusted
no
es
el
únicoquegana,
todosuequipogana.Porconsiguiente, debeserdirecto, positivo y honesto con la gente con
la quetrabaja.Debeintentarrodearse de gentehumildequeestédispuestaaaprender. Asista
a
lasreunionessemanales
y
a
lassesiones
de
formaciónque
se
organizancadatresmeses.No
se
pierda
los
eventosinternacionales
e
intentequetodosuequipotambiénasista a los mismos».
Original
Article
Source:http://acneurospain.blogspot.in/2013/11/lahistoria-de-acn-contadaporquienes-la.html