El documento habla sobre el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica que es el conjunto de medidas para prevenir, proteger y atender a los trabajadores frente a enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. El sistema se basa en un esquema de aseguramiento para cubrir contingencias como accidentes de trabajo y enfermedades laborales, a través de prestaciones asistenciales y económicas. El propósito es proteger financieramente a los trabajadores frente a riesgos económicos y de salud asociados con su labor.

1. SISTEMA GENERAL DE RIESGO

2.  Sistema general riesgo laborales Colombia
 El sistema general de riesgo laboral en Colombia es
el conjunto
 “La Subdirección de Riesgos Laborales del Ministerio de
Salud y Protección Social, agradece a todas las
personas e instituciones que presentaron sus aportes al
proyecto de resolución ““Por la cual se establecen los
requisitos mínimos que deben cumplir las personas
naturales y jurídicas para la expedición, renovación y
modificación de la licencia de seguridad y salud en el
trabajo y el Registro de Licencias de Seguridad y Salud
en el Trabajo – RELISST”.
 A partir de 23 de abril del año en curso, se inició el
proceso de revisión técnica y jurídica de cada uno de
ellos.
 Gracias por su participación.”

3.  El propósito principal del Sistema General de Riesgos
Laborales (SGRL) es dar una respuesta estructurada a las
necesidades de prevenir, proteger y atender a los
trabajadores, frente a las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo
que desarrollan. El Sistema se basa en un esquema de
aseguramiento para la población trabajadora, que cubre las
contingencias generadas por accidentes de trabajo y
enfermedades laborales (ATEL), mediante prestaciones
asistenciales y económicas.
 Con el aseguramiento se busca proteger financieramente a la
población laboral frente a los riesgos económicos y en salud
asociados a la actividad laboral, optimizar la calidad y
eficiencia del SGRL, mejorar la calidad del empleo, frente al
perfeccionamiento de las condiciones de trabajo y salud de la
población trabajadora.