2. Un sistema de interacciones
cuidadosamente diseñado que organiza e
induce la influencia recíproca entre los
integrantes de un equipo. Esto se
desarrolla a través de un proceso gradual
en el que cada miembro y todos se sienten
mutuamente comprometidos con el
aprendizaje de los demás generando una
interdependencia positiva que no implique
competencia.

3. •Una meta común:
•Un sistema de recompensas (grupal e individual)
•Respuestas distribuidas
•Normas claras
•Un sistema de coordinación
•Interdependencia positiva
•Interacción
•Contribución individual
•Habilidades personales y de grupo
•Autoevaluación del grupo

4. •Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones
organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo.
•Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían en el
entendimiento y éxito de cada persona.
•Promueve la interacción de las formas y del intercambio verbal entre las
personas del grupo, lo que afecta finalmente a los resultados del aprendizaje.
•En la medida en que se posean diferentes medios de interacción, el grupo
podrá enriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse.
•Valora la contribución individual dado que cada miembro del grupo asume
íntegramente su responsabilidad en la tarea, a la vez que al socializarla recibe
las contribuciones del grupo.
•Estimula habilidades personales y de grupo al permitir que cada miembro
participante desarrolle y potencie las habilidades personales y grupales como:
escuchar, participar, liderar, coordinar actividades, realizar seguimiento y
evaluar.
•Propicia un ambiente para la comunicación y discusión productiva si se logra
una interdependencia óptima entre propósitos, sistemas y equipos
disponibles.

5. Entonces podemos decir que el aprendizaje
colaborativo está basada en la potenciación de la
inteligencia emocional de cada alumno para su propio
desarrollo educativo y personal empleando
herramientas colaborativas y a la vez la tecnología
como medio para facilitar la interacción con otros, de
modo que los condimentos no se acumulen y sean
fácilmente olvidadas por los alumnos, sino que de un
modo participativo y dinámico, forman parte de la
experiencia y vivencia del estudiante en la diversidad y
desarrollo.