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•   Asistiendo todos lo Días a clase.
•   Llegar puntualmente.
•   Estudiar en casa .
•   Organizar el tiempo.
•   Descansar mínimo cada dos horas.
•   Desayunar antes de ir a clases.
•   Utilizar subrayados ,resúmenes , esquemas.
•   Buen estado de animo.
• Leer , subrayar , argumentos , redacción ,
  extensión , revisar .
• No utilizar en el resumen frases (este es un
  resumen de ),Referencias al texto original
  ,encabezados , tablas ,Inf.adicional ,ejemplos.
• Tema principal, donde y como , temas
  secundarios , relación , conclusión.
• Coherente , independiente , ordenado , claro ,
  conciso .
•    * Historietas
•                     *Números

•          *Cadenas



•   * Lugares
•   Un viejo maestro quería enseñarle a un discípulo como vivir una vida prospera y feliz, la primera
    lección que le dio el maestro era porque había gente atada al conformismo y la mediocridad , el maestro
    decidió dirigirse a el poblado mas pobre y allí pasar la noche . Había una casa apunto de derrumbarse
    pertenecía a la casa mas pobre del vecindario, en esa casa de apenas diez metros cuadrados Vivian ocho
    personas pero a pesar de sus condiciones la familia contaba con una vaca ,la familia giraba en torno a
    este animal la cuidaban mucho la vaca era lo único que los sacaba de la miseria allí en esa casa el
    maestro y el joven pasaron la noche el día siguiente ello siguieron su camino, el joven no estaba tan
    seguro de haber aprendido la lección , el viejo llego donde estaba amarrada la vaca y saco una daga y se
    dirigió hacia el animal y proporciono a la vaca una herida mortal , el joven muy asustado le dice que eso
    no era una lección dejando a una familia en la ruina total, después de un año el maestro llamo al joven y
    le dijo que retornara y se dirigiera a donde la familia haber que había sucedido con ellos llego al lugar
    pero allí no se encontraba la cas vieja y en ruinas que hacia un año existía ahora había en ese lugar una
    casa que habían construido recientemente el joven pensó que ese lugar lo había comprado gente
    adinerada y que lo pobres que Vivian allí habían quedado en al ruina total el se acerco a la casa para
    preguntar que había pasado con las personas , cual seria la sorpresa que al asomarse el señor que hacia
    un año les había dado posada . El señor ignorante de que ellos habían sido los que había matado a la
    vaca los mando a seguir y les conto como había llegado ahí después de ver quela vaca era el único
    sustento de la familia y la vaca estaba muerta decidieron limpiar el patio de la casa y sembrar unas
    semillas para alimentarse entonces se dieron cuenta que esa improvisadamente esa granja les había
    dado vestimenta y cosas nuevas . Entonces el joven se dio cuenta de la lección que le quería enseñar el
    maestro .
•   El video ejemplifica a través de un incendio en una organización cómo los miembros de ésta adoptan y son
    capaces de asumir sus responsabilidades dentro de su trabajo. De esta manera se evidencia lo que ocurre en
    muchas organizaciones, donde cada trabajador se limita sólo a desempeñar las labores que estipula su contrato,
    olvidando algo fundamental dentro de la organización como lo es el Trabajo en Equipo. En el video se muestra la
    escasa comunicación que existe entre las personas y que facilite la articulación como equipo, ya que cada uno
    mencionaba que apagar el fuego no era de su incumbencia y solo comentaba quién o qué departamento de la
    organización era el encargado desligándose de la responsabilidad frente a la situación, mostrándose indiferente y
    dócil minimizando los riesgos que corren.
•

•   Sin embargo, llega un momento en el cual la situación los sobrepasa, y es ahí cuando entienden que cada uno es
    importante y necesario para una eficiente resolución y eliminación de los riesgos que enfrentan como
    organización, ya que como tal pertenecen a un sistema formado por subsistemas que ineludiblemente los
    afectará, aunque no estén relacionados directamente. Luego de un momento de crisis, toman conciencia de la
    situación que enfrentan y comienzan a trabajar como equipo para controlar las llamas del incendio, y cada
    persona participa más abiertamente en los canales de comunicación y en la toma de decisiones, tomando mayor
    compromiso con aquello que fue decidido para enfrentar el hecho, asegurando que cada uno se sienta parte del
    proceso y facilite el sentimiento de pertenencia. Así, trabajando en equipo cumplen con los propósitos que a
    todos los integrantes de la organización conciernen y logran apagar el incendio. Claramente luego de esto,
    comprenden la necesidad de trabajar en equipo, ya que si no hubiese sido por eso, el fuego hubiese consumido
    toda la organización quedando en cenizas. Es lo que ocurre en cualquier organización en la cual sino se trabaja en
    equipo lo más probable sería el quiebre y la posterior desaparición de ésta.
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  • 1.
  • 2. Asistiendo todos lo Días a clase. • Llegar puntualmente. • Estudiar en casa . • Organizar el tiempo. • Descansar mínimo cada dos horas. • Desayunar antes de ir a clases. • Utilizar subrayados ,resúmenes , esquemas. • Buen estado de animo.
  • 3. • Leer , subrayar , argumentos , redacción , extensión , revisar . • No utilizar en el resumen frases (este es un resumen de ),Referencias al texto original ,encabezados , tablas ,Inf.adicional ,ejemplos. • Tema principal, donde y como , temas secundarios , relación , conclusión. • Coherente , independiente , ordenado , claro , conciso .
  • 4. * Historietas • *Números • *Cadenas • * Lugares
  • 5. Un viejo maestro quería enseñarle a un discípulo como vivir una vida prospera y feliz, la primera lección que le dio el maestro era porque había gente atada al conformismo y la mediocridad , el maestro decidió dirigirse a el poblado mas pobre y allí pasar la noche . Había una casa apunto de derrumbarse pertenecía a la casa mas pobre del vecindario, en esa casa de apenas diez metros cuadrados Vivian ocho personas pero a pesar de sus condiciones la familia contaba con una vaca ,la familia giraba en torno a este animal la cuidaban mucho la vaca era lo único que los sacaba de la miseria allí en esa casa el maestro y el joven pasaron la noche el día siguiente ello siguieron su camino, el joven no estaba tan seguro de haber aprendido la lección , el viejo llego donde estaba amarrada la vaca y saco una daga y se dirigió hacia el animal y proporciono a la vaca una herida mortal , el joven muy asustado le dice que eso no era una lección dejando a una familia en la ruina total, después de un año el maestro llamo al joven y le dijo que retornara y se dirigiera a donde la familia haber que había sucedido con ellos llego al lugar pero allí no se encontraba la cas vieja y en ruinas que hacia un año existía ahora había en ese lugar una casa que habían construido recientemente el joven pensó que ese lugar lo había comprado gente adinerada y que lo pobres que Vivian allí habían quedado en al ruina total el se acerco a la casa para preguntar que había pasado con las personas , cual seria la sorpresa que al asomarse el señor que hacia un año les había dado posada . El señor ignorante de que ellos habían sido los que había matado a la vaca los mando a seguir y les conto como había llegado ahí después de ver quela vaca era el único sustento de la familia y la vaca estaba muerta decidieron limpiar el patio de la casa y sembrar unas semillas para alimentarse entonces se dieron cuenta que esa improvisadamente esa granja les había dado vestimenta y cosas nuevas . Entonces el joven se dio cuenta de la lección que le quería enseñar el maestro .
  • 6. El video ejemplifica a través de un incendio en una organización cómo los miembros de ésta adoptan y son capaces de asumir sus responsabilidades dentro de su trabajo. De esta manera se evidencia lo que ocurre en muchas organizaciones, donde cada trabajador se limita sólo a desempeñar las labores que estipula su contrato, olvidando algo fundamental dentro de la organización como lo es el Trabajo en Equipo. En el video se muestra la escasa comunicación que existe entre las personas y que facilite la articulación como equipo, ya que cada uno mencionaba que apagar el fuego no era de su incumbencia y solo comentaba quién o qué departamento de la organización era el encargado desligándose de la responsabilidad frente a la situación, mostrándose indiferente y dócil minimizando los riesgos que corren. • • Sin embargo, llega un momento en el cual la situación los sobrepasa, y es ahí cuando entienden que cada uno es importante y necesario para una eficiente resolución y eliminación de los riesgos que enfrentan como organización, ya que como tal pertenecen a un sistema formado por subsistemas que ineludiblemente los afectará, aunque no estén relacionados directamente. Luego de un momento de crisis, toman conciencia de la situación que enfrentan y comienzan a trabajar como equipo para controlar las llamas del incendio, y cada persona participa más abiertamente en los canales de comunicación y en la toma de decisiones, tomando mayor compromiso con aquello que fue decidido para enfrentar el hecho, asegurando que cada uno se sienta parte del proceso y facilite el sentimiento de pertenencia. Así, trabajando en equipo cumplen con los propósitos que a todos los integrantes de la organización conciernen y logran apagar el incendio. Claramente luego de esto, comprenden la necesidad de trabajar en equipo, ya que si no hubiese sido por eso, el fuego hubiese consumido toda la organización quedando en cenizas. Es lo que ocurre en cualquier organización en la cual sino se trabaja en equipo lo más probable sería el quiebre y la posterior desaparición de ésta.