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TALLER Dr. César Eduardo Jiménez Calderón, Ph.D Elaboración de Indicadores de Calidad y Criterios de Medición V CONGRESO NACIONAL IV CONGRESO INTERNACIONAL “ Retos y Desafíos desde la Perspectiva de Bienestar Universitario para la Acreditación” 2011
BIENESTAR   UNIVERSITARIO Proceso de construcción social  (competencias socio-afectivas) Innovación o descubrimiento Talento humano Prácticas organizativas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Resultados:
El bienestar comprende la generación de fuentes no físicas de valor (pretende beneficios futuros) generados por innovación (descubrimiento), diseños organizativos únicos, o prácticas del talento humano. - Desarrollo físico - Desarrollo psico-afectivo - Desarrollo espiritual - Desarrollo social Propósitos:
Indicador Fórmula % Tipo Unidad Frecuencia Responsable Medición Meta % Fuente Datos Conocimiento-Afecto-Conducta AREA DE GESTIÓN: BIENESTAR UNIVERSITARIO Creación de Valor Prácticas Organizativas-Innovación Producto-Insumo Presupuesto de inversión Inversión ejecutada / inversión presupuestada Resultado % Semestral Director Bienestar 100 Plan Ppto Histograma Consejería Psicológica Eficacia % Mensual Director Bienestar 100 Histograma Actividades de cultura Act. Program. ejecutadas / total act. programadas Eficiencia % Semestral Director Cultura 90 Plan Ppto Histograma Servicios de salud # consultas atendidas / citas programadas Resultado Pacientes mensual Director Bienestar 75 Planilla registro Histograma # consultas atendidas / citas programadas Planilla registro Código: Fecha:
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