WYNN COMPUTER EQUIPMENT CASE 1Díaz Lázaro StephanyRodríguez López AlejandroTejeda Dávalos Virginia
PRESENTACIÓN DEL CASO• Creada en 1965 por Joseph Wynn• Para 1982:   – 900 empleados   – Ingresos por $1 billón de dólares ...
PRODUCTIVIDAD• Presentación estrategia para mejorar la  productividad:   – Expectativas y responsabilidad   – Establecer m...
• Presentación estrategia para mejorar la  productividad:   – Retroalimentación y resultados de rendimiento     a los empl...
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA               COMUNICACIÓN   •Inefectiva                              • Software nuevo        ...
SOLUCIÓN DEL PROBLEMA                EQUIPOS DE CAPACITACIÓN                 TRABAJO COMUNICACIÓN   GESTIÓN DE   EFECTIVA ...
APOYO ACADÉMICOCAPACITACIÓN (Chiavenato,2011)                                                                             ...
COMUNICACIÓN EFECTIVA                        (Chiavenato,2011)                                                            ...
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Wynn computer equipment

  1. 1. WYNN COMPUTER EQUIPMENT CASE 1Díaz Lázaro StephanyRodríguez López AlejandroTejeda Dávalos Virginia
  2. 2. PRESENTACIÓN DEL CASO• Creada en 1965 por Joseph Wynn• Para 1982: – 900 empleados – Ingresos por $1 billón de dólares anuales• El 80% del personal no estaba titulado.
  3. 3. PRODUCTIVIDAD• Presentación estrategia para mejorar la productividad: – Expectativas y responsabilidad – Establecer metas multifuncionales y objetivos
  4. 4. • Presentación estrategia para mejorar la productividad: – Retroalimentación y resultados de rendimiento a los empleados – Trabajo en equipo
  5. 5. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA COMUNICACIÓN •Inefectiva • Software nuevo TECNOLOGÍA • WBS • Base de datos •Dividido •Desmoralizado PERSONAL •Clima laboral •Duplicidad de funciones (Gerente de Línea)
  6. 6. SOLUCIÓN DEL PROBLEMA EQUIPOS DE CAPACITACIÓN TRABAJO COMUNICACIÓN GESTIÓN DE EFECTIVA PROYECTOS
  7. 7. APOYO ACADÉMICOCAPACITACIÓN (Chiavenato,2011) (Chiavenato,2011) EQUIPOS DE TRABAJO • Proceso educativo • Operan mediante un • Desarrollo de habilidades y competencias proceso participativo • Desarrollo de actitudes • Transmisión de • Habilidad conocimientos multifuncional
  8. 8. COMUNICACIÓN EFECTIVA (Chiavenato,2011) GESTIÓN DE PROYECTOS (PMBOK,2004) • Une a las personas • Crear una PMO para compartir sentimiento y • Centralizar y conocimientos coordinar la dirección de • Es la red que proyectos coordina e integra • Proyectos relacionados • Selección, dirección y reubicación del personal de proyectos
  9. 9. MEJORA CONTINUA
  10. 10. GRACIAS !!!!

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