Comunicación Persuasiva y Liderazgo
Training & Coaching
Noviembre 2011
Barcelona




Uno de los rasgos distintivos de un buen líder es la capacidad de comunica-     nidades de comunicación y una mayor presión para transmitir con claridad
ción personal. La habilidad de influir y convencer a los demás es fundamen-     su visión, sus estrategias y comportamientos a los equipos internos, consu-
tal para evolucionar en la carrera profesional y es una de las competencias     midores, periodistas y otros colectivos de stakeholders. Los canales se multi-
clave para el liderazgo. Ser un buen comunicador no depende sólo del talen-     plican, hay que hablar en público a pequeños grupos, en vídeo en las redes
to natural, se puede y debe aprender, entrenar y mejorar.                       sociales, con los medios de comunicación, etc. Con esta óptica, Executive
Las organizaciones y sus líderes están viviendo un crecimiento de las oportu-   Education propone el programa Comunicación Persuasiva y Liderazgo.



                                                                                                             LUGAR DE REALIZACIÓN
                                                                                                             Barcelona

         Objetivos                                                                                           ESADE Business School
                                                                                                             Executive Education
                                                                                                             Av. Esplugues, 92-96
                                                                                                             08034 Barcelona
Generales:                                            Específicos:
                                                                                                             CALENDARIO Y HORARIO
•	 Potenciar	las	habilidades	de	comunicación	         •	 Aprender	a	elaborar	y	comunicar	mensajes	           Días 22 y 23 de noviembre de 2011
   para ser un líder persuasivo.                         de forma clara y precisa.                           De 9 a 18.30h
•	 Practicar	los	principios	básicos	y	adquirir	las	   •	 Conseguir	que	los	vídeos	se	conviertan	
   herramientas necesarias para una mejora               en una forma de comunicación cotidiana,             IMPORTE DE LA MATRÍCULA
   progresiva y continua en su comunicación.             hablar con naturalidad ante la cámara.              1.850 €
•	 Conocer	la	metodología	para	preparar	con	          •	 Hablar	con	los	medios	de	comunicación	              1.385 € miembros de ESADE Alumni
   éxito las situaciones de comunicación inter-          con mayor confianza y ser más influyente,
   personal: presentaciones, vídeos para las             lograr los mejores titulares en prensa.             Se aplicarán bonificaciones especiales a aquellas empresas
   redes sociales y entrevistas con los medios                                                               que inscriban varios participantes en el mismo programa o
                                                                                                             en varios programas dentro del mismo año académico.
   de comunicación.                                                                                          Este importe incluye la enseñanza, el material docente, la
•	 Diagnosticar	los	aspectos	a	mejorar	y	elabo-                                                              sesión de coaching, la plataforma on line y los servicios de
                                                                                                             restauración.
   rar un plan de trabajo individual.
Participantes                                     Currículum
Directivos, emprendedores y líderes que quie-
ran avanzar en su carrera profesional, ser un   Día 1 (mañana)                                    Día 2 (mañana)
comunicador persuasivo, mejorando una de las
competencias fundamentales del liderazgo.       LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN                          ENTREVISTAS CON LOS MEDIOS DE
                                                                                                  COMUNICACIÓN
Las plazas disponibles para la realización de
este programa son limitadas y serán cubiertas   •	 Auto	conocimiento.                             •	 Sistema	de	elaboración	de	los	mensajes	
por estricto orden de inscripción formal.       •	 Credibilidad.                                     mediáticos.
                                                •	 Estilos	de	comunicación	y	liderazgo.           •	 Preparación	de	respuestas,	dialéctica	y	
                                                •	 Estrategias	de	influencia.                        preguntas difíciles.
                                                •	 Emociones.	Empatía.	Cómo	incrementar	la	       •	 Mantener	el	control	de	la	entrevista.
                                                   autoridad natural.                             •	 Principios	básicos	de	cada	medio:	
                                                •	 Comunicación	one to one, en público,              televisión, radio y prensa.
                                                   interpersonal masiva, web 2.0 y medios de      •	 Lenguaje	corporal	y	voz	en	televisión.
                                                   comunicación.                                  •	 Workshop: práctica simulación entrevista en
                                                                                                     televisión.
                                                (tarde)                                           (tarde)
                                                PRESENTACIONES DE IMPACTO,                        COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
                                                COMUNICAR PARA CONVENCER                          MASIVA, WEB 2.0

        Equipo de                               •	 Patrones	de	discurso.
                                                •	 Storytelling y metáforas, construir mensajes
                                                                                                  •	 Diferencias	entre	la	comunicación	en	
                                                                                                     directo y en vídeo.

        Profesores
                                                   memorables.                                    •	 El	impacto	de	los	vídeos	en	internet	/	web	
                                                •	 Argumentación	estructurada.                       2.0.
                                                •	 Lenguaje	corporal	y	voz.                       •	 Elaboración	de	mensajes	audiovisuales.
                                                •	 Ensayos,	técnicas	de	control	emocional	y	      •	 Ensayos,	preparación	y	puesta	en	escena.
                Dirección del programa
                                                   puesta en escena.                              •	 Workshop: prácticas grabación de vídeos y
                Catalina Pons
                                                •	 Workshop: prácticas de comunicación en            vídeoconferencias.
                Licenciada en Medicina
                                                   público. Grabaciones y feedback.
                (UB) y MBA por ESADE.
                Especialista en marketing
                de servicios y comunica-
                ción. Responsable de co-
municación en una de las mayores ONG
de cooperación internacional españolas.                   Modelo de Aprendizaje
Ha sido directora de marketing y comu-
nicación de ESADE además de haber di-
rigido diferentes empresas de gran noto-        Sesiones presenciales                             coach. La primera entrevista se programará
riedad en los ámbitos de artes escénicas,       Éste es un programa de aprendizaje dinámico       dentro del mes siguiente al programa y la se-
cine y producción de audiovisuales.             y participativo con un seguimiento individuali-   gunda transcurridos dos meses.
                                                zado por parte de los profesores.
                                                Los profesores facilitarán los conceptos y        Seguimiento online
                 Andrés Raya                                                                      Cada participante seguirá su propio programa
                                                herramientas necesarias para que los partici-
                 Director del programa Li-                                                        de entrenamiento, con ejercicios y recomen-
                                                pantes puedan ponerlas en práctica inmedia-
                 derazgo de Personas y                                                            daciones específicas para lograr sus objetivos
                                                tamente. Cada participante trabajará sobre
                 Gestión de Equipos de                                                            como comunicador.
                                                su propia presentación, vídeo e intervención
                 Executive Education de                                                           El seguimiento se realizará online y los parti-
                                                en prensa.
                 ESADE. Licenciado en                                                             cipantes dispondrán además de una platafor-
                                                Las intervenciones serán grabadas en vídeo
                 Ciencias Químicas (Uni-                                                          ma con foros, temas de discusión, artículos,
                                                para facilitar el aprendizaje.
versidad de Barcelona). MBA por ESADE.                                                            links, vídeos, etc.
                                                El equipo de profesores proporcionará feed-
Ha sido director general de diversas empre-
                                                back y efectuará la crítica constructiva, indi-
sas de distribución. En la actualidad es con-                                                       PARA MÁS INFORMACIÓN
                                                vidualizada, de cada presentación, puntos
sultor de empresas, experto en procesos de                                                          ESADE Business School
                                                fuertes a potenciar, áreas de mejora y facto-
gestión del talento y de cambio.                                                                    Executive Education
                                                res críticos. Se recomendarán diferentes tipos
                                                de ejercicios para un aprendizaje continuado        Tel. 932 804 008
                Profesorado                     y conseguir una mejora progresiva.                  Fax 932 048 105
                Xavi Coral                                                                          exedBCN@esade.edu
                Periodista. Ha presentado       Coaching individual
                durante 12 años el Teleno-      El participante propone su objetivo personal y
                tícies de TV3 y ha dirigido     a partir del diagnóstico efectuado de los pun-
                                                                                                             www.exed.esade.edu
                y moderado el programa de       tos a potenciar o problemas a solucionar se       Programa, fechas, importe y profesorado sujetos a posibles cam-
                debate Àgora. Actualmen-        plantea un programa de trabajo.                   bios. ESADE se reserva, además, el derecho de cancelar este pro-
                                                                                                  grama si considera que no se cumplen los requisitos necesarios
te presenta el magazine Divendres en las        Se realizarán dos entrevistas individuales,       para el éxito del mismo. Consultar política de cancelaciones en
tardes de TV3.                                  con uno de los profesores que actuará como        la hoja de inscripción.

Comunicación persuasiva y liderazgo 2011 open program esade

  • 1.
    Comunicación Persuasiva yLiderazgo Training & Coaching Noviembre 2011 Barcelona Uno de los rasgos distintivos de un buen líder es la capacidad de comunica- nidades de comunicación y una mayor presión para transmitir con claridad ción personal. La habilidad de influir y convencer a los demás es fundamen- su visión, sus estrategias y comportamientos a los equipos internos, consu- tal para evolucionar en la carrera profesional y es una de las competencias midores, periodistas y otros colectivos de stakeholders. Los canales se multi- clave para el liderazgo. Ser un buen comunicador no depende sólo del talen- plican, hay que hablar en público a pequeños grupos, en vídeo en las redes to natural, se puede y debe aprender, entrenar y mejorar. sociales, con los medios de comunicación, etc. Con esta óptica, Executive Las organizaciones y sus líderes están viviendo un crecimiento de las oportu- Education propone el programa Comunicación Persuasiva y Liderazgo. LUGAR DE REALIZACIÓN Barcelona Objetivos ESADE Business School Executive Education Av. Esplugues, 92-96 08034 Barcelona Generales: Específicos: CALENDARIO Y HORARIO • Potenciar las habilidades de comunicación • Aprender a elaborar y comunicar mensajes Días 22 y 23 de noviembre de 2011 para ser un líder persuasivo. de forma clara y precisa. De 9 a 18.30h • Practicar los principios básicos y adquirir las • Conseguir que los vídeos se conviertan herramientas necesarias para una mejora en una forma de comunicación cotidiana, IMPORTE DE LA MATRÍCULA progresiva y continua en su comunicación. hablar con naturalidad ante la cámara. 1.850 € • Conocer la metodología para preparar con • Hablar con los medios de comunicación 1.385 € miembros de ESADE Alumni éxito las situaciones de comunicación inter- con mayor confianza y ser más influyente, personal: presentaciones, vídeos para las lograr los mejores titulares en prensa. Se aplicarán bonificaciones especiales a aquellas empresas redes sociales y entrevistas con los medios que inscriban varios participantes en el mismo programa o en varios programas dentro del mismo año académico. de comunicación. Este importe incluye la enseñanza, el material docente, la • Diagnosticar los aspectos a mejorar y elabo- sesión de coaching, la plataforma on line y los servicios de restauración. rar un plan de trabajo individual.
  • 2.
    Participantes Currículum Directivos, emprendedores y líderes que quie- ran avanzar en su carrera profesional, ser un Día 1 (mañana) Día 2 (mañana) comunicador persuasivo, mejorando una de las competencias fundamentales del liderazgo. LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN ENTREVISTAS CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Las plazas disponibles para la realización de este programa son limitadas y serán cubiertas • Auto conocimiento. • Sistema de elaboración de los mensajes por estricto orden de inscripción formal. • Credibilidad. mediáticos. • Estilos de comunicación y liderazgo. • Preparación de respuestas, dialéctica y • Estrategias de influencia. preguntas difíciles. • Emociones. Empatía. Cómo incrementar la • Mantener el control de la entrevista. autoridad natural. • Principios básicos de cada medio: • Comunicación one to one, en público, televisión, radio y prensa. interpersonal masiva, web 2.0 y medios de • Lenguaje corporal y voz en televisión. comunicación. • Workshop: práctica simulación entrevista en televisión. (tarde) (tarde) PRESENTACIONES DE IMPACTO, COMUNICACIÓN INTERPERSONAL COMUNICAR PARA CONVENCER MASIVA, WEB 2.0 Equipo de • Patrones de discurso. • Storytelling y metáforas, construir mensajes • Diferencias entre la comunicación en directo y en vídeo. Profesores memorables. • El impacto de los vídeos en internet / web • Argumentación estructurada. 2.0. • Lenguaje corporal y voz. • Elaboración de mensajes audiovisuales. • Ensayos, técnicas de control emocional y • Ensayos, preparación y puesta en escena. Dirección del programa puesta en escena. • Workshop: prácticas grabación de vídeos y Catalina Pons • Workshop: prácticas de comunicación en vídeoconferencias. Licenciada en Medicina público. Grabaciones y feedback. (UB) y MBA por ESADE. Especialista en marketing de servicios y comunica- ción. Responsable de co- municación en una de las mayores ONG de cooperación internacional españolas. Modelo de Aprendizaje Ha sido directora de marketing y comu- nicación de ESADE además de haber di- rigido diferentes empresas de gran noto- Sesiones presenciales coach. La primera entrevista se programará riedad en los ámbitos de artes escénicas, Éste es un programa de aprendizaje dinámico dentro del mes siguiente al programa y la se- cine y producción de audiovisuales. y participativo con un seguimiento individuali- gunda transcurridos dos meses. zado por parte de los profesores. Los profesores facilitarán los conceptos y Seguimiento online Andrés Raya Cada participante seguirá su propio programa herramientas necesarias para que los partici- Director del programa Li- de entrenamiento, con ejercicios y recomen- pantes puedan ponerlas en práctica inmedia- derazgo de Personas y daciones específicas para lograr sus objetivos tamente. Cada participante trabajará sobre Gestión de Equipos de como comunicador. su propia presentación, vídeo e intervención Executive Education de El seguimiento se realizará online y los parti- en prensa. ESADE. Licenciado en cipantes dispondrán además de una platafor- Las intervenciones serán grabadas en vídeo Ciencias Químicas (Uni- ma con foros, temas de discusión, artículos, para facilitar el aprendizaje. versidad de Barcelona). MBA por ESADE. links, vídeos, etc. El equipo de profesores proporcionará feed- Ha sido director general de diversas empre- back y efectuará la crítica constructiva, indi- sas de distribución. En la actualidad es con- PARA MÁS INFORMACIÓN vidualizada, de cada presentación, puntos sultor de empresas, experto en procesos de ESADE Business School fuertes a potenciar, áreas de mejora y facto- gestión del talento y de cambio. Executive Education res críticos. Se recomendarán diferentes tipos de ejercicios para un aprendizaje continuado Tel. 932 804 008 Profesorado y conseguir una mejora progresiva. Fax 932 048 105 Xavi Coral exedBCN@esade.edu Periodista. Ha presentado Coaching individual durante 12 años el Teleno- El participante propone su objetivo personal y tícies de TV3 y ha dirigido a partir del diagnóstico efectuado de los pun- www.exed.esade.edu y moderado el programa de tos a potenciar o problemas a solucionar se Programa, fechas, importe y profesorado sujetos a posibles cam- debate Àgora. Actualmen- plantea un programa de trabajo. bios. ESADE se reserva, además, el derecho de cancelar este pro- grama si considera que no se cumplen los requisitos necesarios te presenta el magazine Divendres en las Se realizarán dos entrevistas individuales, para el éxito del mismo. Consultar política de cancelaciones en tardes de TV3. con uno de los profesores que actuará como la hoja de inscripción.