SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Campos de
Oportunidad de
la JCI



 ACADEMIA NACIONAL DE LIDERAZGO - 2011
1. ANTECEDENTES
• 1940 - Sistema de comisiones Diez (10) comisiones (categorizar las
  actividades)
• 1974 – Comité de Planificación a Largo Plazo (COPLA) definió 3
  campos de actividad (interno-administración, externo-comunidad,
  Individual-capacitación)
• 1979 – COPLA analizó el propósito y modificó el termino
  “Actividad=Oportunidad”
• 1990 – Congreso Mundial San Juan de Puerto Rico, Aprobó la
  recomendación que las ON´s y OL´s equilibrasen sus actividades
  en los campos de oportunidad.
• 1999 – Comisión de Planificación Estratégica propuso la incorporación
  del campo de oportunidad de administración, se decidió que la
  administración es una obligación y no un campo de oportunidad

                Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Misión de la JCI


Ofrecer oportunidades de desarrollo que
   permitan a los jóvenes crear cambios
                 positivos.




        Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Misión de la JCI



Ofrecer oportunidades de desarrollo que
   permitan a los jóvenes crear cambios
                 positivos.




        Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
2. CAMPOS DE OPORTUNIDAD
                                CAMPO DE
                             OPORUNIDADES
                              INDIVIDUALES




  CAMPO DE                                                               CAMPO DE
                              “Oportunidades de
OPORUNIDADES                                                          OPORUNIDADES EN
COMERCIALES                      Desarrollo”                           LA COMUNIDAD




                               CAMPO DE
                             OPORUNIDADES
                           INTERNACIONALES



          Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Campo de Oportunidades Individuales
  “Que el gran tesoro de la tierra reside en la personalidad humana”


Proporcionarles a los miembros individuales la oportunidad para que
hagan realidad su potencial personal mediante programas de
capacitación




              Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Campo de Oportunidades en la Comunidad
     “Y que servir a la humanidad es la mejor obra de una vida”


Desarrollar la sensibilidad de los miembros individuales en lo que
respecta a los problemas de la sociedad y reconocer la dinámica
de la comunidad en la solución de estos problemas, mediante
experiencia real
                                                                          CICLO DE
                                                                          PROYECTOS JCI
                                                                          1. ENCUESTA
                                                                          2. ANALISIS
                                                                          3. PLANIFICACION
                                                                          4. ACCION
                                                                          5. EVALUACION



              Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Campo de Oportunidades Internacionales
   “La hermandad de los hombres trasciende las soberanias de las naciones”


  Proporcionar a los miembros individuales la oportunidad para que
  contribuyan al desarrollo de la buena voluntad, la comprension y
  la cooperacion entre todos los pueblos.




                Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Campo de Oportunidades Comerciales
“La justicia economica puede ser obtenida mejor por hombres libres a traves de la
                                 libre empresa”

  Dar a los miembros individuales la oportunidad de contribuir con
  el desarrollo y la mejora de la infraestructura economica, la
  prosperidad y el bienestar de todas las naciones.




                 Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
Muchas Gracias …. !!!

                                              Fernando Rodrigo Rojas Jurado
                                              Vicepresidente Nacional Asignado
                                                                  JCI BOLIVIA
                                                      fernandorojasj@msn.com
                                                                     70295531




Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas

Más contenido relacionado

Más de ANLBolivia

ANL 2012: odm jci septiembre 2012
ANL 2012: odm jci septiembre 2012ANL 2012: odm jci septiembre 2012
ANL 2012: odm jci septiembre 2012ANLBolivia
 
ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012
ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012
ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012ANLBolivia
 
ANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social boliviana
ANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social bolivianaANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social boliviana
ANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social bolivianaANLBolivia
 
ANL 2012 Agenda detallada
ANL 2012 Agenda detalladaANL 2012 Agenda detallada
ANL 2012 Agenda detalladaANLBolivia
 
ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3
ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3
ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3ANLBolivia
 
ANL 2011: Academia japon mario guaman
ANL 2011: Academia japon   mario guamanANL 2011: Academia japon   mario guaman
ANL 2011: Academia japon mario guamanANLBolivia
 
ANL 2011: Resultados encuesta 2
ANL 2011: Resultados encuesta 2ANL 2011: Resultados encuesta 2
ANL 2011: Resultados encuesta 2ANLBolivia
 
ANL 2011: Protocolo anita lazarte
ANL 2011: Protocolo   anita lazarteANL 2011: Protocolo   anita lazarte
ANL 2011: Protocolo anita lazarteANLBolivia
 
ANL 2011: Emprendimiento junior
ANL 2011: Emprendimiento juniorANL 2011: Emprendimiento junior
ANL 2011: Emprendimiento juniorANLBolivia
 
ANL 2011: Relaciones humnas con ie mauricia delgadillo
ANL 2011: Relaciones humnas con ie   mauricia delgadilloANL 2011: Relaciones humnas con ie   mauricia delgadillo
ANL 2011: Relaciones humnas con ie mauricia delgadilloANLBolivia
 
ANL 2011: Resultados encuesta
ANL 2011: Resultados encuestaANL 2011: Resultados encuesta
ANL 2011: Resultados encuestaANLBolivia
 
ANL 2011: Nego y man de conflictos javier torrez
ANL 2011: Nego y man de conflictos   javier torrezANL 2011: Nego y man de conflictos   javier torrez
ANL 2011: Nego y man de conflictos javier torrezANLBolivia
 
ANL 2011: Inteligencia emocional rene lozano
ANL 2011: Inteligencia emocional   rene lozanoANL 2011: Inteligencia emocional   rene lozano
ANL 2011: Inteligencia emocional rene lozanoANLBolivia
 
ANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programaANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programaANLBolivia
 
ANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programaANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programaANLBolivia
 
ANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programaANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programaANLBolivia
 

Más de ANLBolivia (16)

ANL 2012: odm jci septiembre 2012
ANL 2012: odm jci septiembre 2012ANL 2012: odm jci septiembre 2012
ANL 2012: odm jci septiembre 2012
 
ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012
ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012
ANL 2012: Brochure XIII ANL 2012
 
ANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social boliviana
ANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social bolivianaANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social boliviana
ANL 2012: Boletín sobre el estado de la situación social boliviana
 
ANL 2012 Agenda detallada
ANL 2012 Agenda detalladaANL 2012 Agenda detallada
ANL 2012 Agenda detallada
 
ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3
ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3
ANL 2012: Convocatoria y Requisitos _v2.3
 
ANL 2011: Academia japon mario guaman
ANL 2011: Academia japon   mario guamanANL 2011: Academia japon   mario guaman
ANL 2011: Academia japon mario guaman
 
ANL 2011: Resultados encuesta 2
ANL 2011: Resultados encuesta 2ANL 2011: Resultados encuesta 2
ANL 2011: Resultados encuesta 2
 
ANL 2011: Protocolo anita lazarte
ANL 2011: Protocolo   anita lazarteANL 2011: Protocolo   anita lazarte
ANL 2011: Protocolo anita lazarte
 
ANL 2011: Emprendimiento junior
ANL 2011: Emprendimiento juniorANL 2011: Emprendimiento junior
ANL 2011: Emprendimiento junior
 
ANL 2011: Relaciones humnas con ie mauricia delgadillo
ANL 2011: Relaciones humnas con ie   mauricia delgadilloANL 2011: Relaciones humnas con ie   mauricia delgadillo
ANL 2011: Relaciones humnas con ie mauricia delgadillo
 
ANL 2011: Resultados encuesta
ANL 2011: Resultados encuestaANL 2011: Resultados encuesta
ANL 2011: Resultados encuesta
 
ANL 2011: Nego y man de conflictos javier torrez
ANL 2011: Nego y man de conflictos   javier torrezANL 2011: Nego y man de conflictos   javier torrez
ANL 2011: Nego y man de conflictos javier torrez
 
ANL 2011: Inteligencia emocional rene lozano
ANL 2011: Inteligencia emocional   rene lozanoANL 2011: Inteligencia emocional   rene lozano
ANL 2011: Inteligencia emocional rene lozano
 
ANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programaANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del participante 6 pasos 1 programa
 
ANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programaANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Manual del instructor 6 pasos 1 programa
 
ANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programaANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programa
ANL 2011: Diapositivas 6 pasos 1 programa
 

ANL 2011: Campos de oportunidad fernando rojas

  • 1. Campos de Oportunidad de la JCI ACADEMIA NACIONAL DE LIDERAZGO - 2011
  • 2. 1. ANTECEDENTES • 1940 - Sistema de comisiones Diez (10) comisiones (categorizar las actividades) • 1974 – Comité de Planificación a Largo Plazo (COPLA) definió 3 campos de actividad (interno-administración, externo-comunidad, Individual-capacitación) • 1979 – COPLA analizó el propósito y modificó el termino “Actividad=Oportunidad” • 1990 – Congreso Mundial San Juan de Puerto Rico, Aprobó la recomendación que las ON´s y OL´s equilibrasen sus actividades en los campos de oportunidad. • 1999 – Comisión de Planificación Estratégica propuso la incorporación del campo de oportunidad de administración, se decidió que la administración es una obligación y no un campo de oportunidad Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 3. Misión de la JCI Ofrecer oportunidades de desarrollo que permitan a los jóvenes crear cambios positivos. Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 4. Misión de la JCI Ofrecer oportunidades de desarrollo que permitan a los jóvenes crear cambios positivos. Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 5. 2. CAMPOS DE OPORTUNIDAD CAMPO DE OPORUNIDADES INDIVIDUALES CAMPO DE CAMPO DE “Oportunidades de OPORUNIDADES OPORUNIDADES EN COMERCIALES Desarrollo” LA COMUNIDAD CAMPO DE OPORUNIDADES INTERNACIONALES Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 6. Campo de Oportunidades Individuales “Que el gran tesoro de la tierra reside en la personalidad humana” Proporcionarles a los miembros individuales la oportunidad para que hagan realidad su potencial personal mediante programas de capacitación Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 7. Campo de Oportunidades en la Comunidad “Y que servir a la humanidad es la mejor obra de una vida” Desarrollar la sensibilidad de los miembros individuales en lo que respecta a los problemas de la sociedad y reconocer la dinámica de la comunidad en la solución de estos problemas, mediante experiencia real CICLO DE PROYECTOS JCI 1. ENCUESTA 2. ANALISIS 3. PLANIFICACION 4. ACCION 5. EVALUACION Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 8. Campo de Oportunidades Internacionales “La hermandad de los hombres trasciende las soberanias de las naciones” Proporcionar a los miembros individuales la oportunidad para que contribuyan al desarrollo de la buena voluntad, la comprension y la cooperacion entre todos los pueblos. Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 9. Campo de Oportunidades Comerciales “La justicia economica puede ser obtenida mejor por hombres libres a traves de la libre empresa” Dar a los miembros individuales la oportunidad de contribuir con el desarrollo y la mejora de la infraestructura economica, la prosperidad y el bienestar de todas las naciones. Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 10. Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas
  • 11. Muchas Gracias …. !!! Fernando Rodrigo Rojas Jurado Vicepresidente Nacional Asignado JCI BOLIVIA fernandorojasj@msn.com 70295531 Campos de oportunidad JCI – ANL 2011 ® VPA Fernando Rojas

Notas del editor

  1. JCI members today share the same ideas and goals as they did nearly 100 years ago.Some key concepts stand out of the JCI mission: development opportunities, empowerment of young people; positive change
  2. JCI members today share the same ideas and goals as they did nearly 100 years ago.Some key concepts stand out of the JCI mission: development opportunities, empowerment of young people; positive change
  3. As an ultimate goal of our organization, we wish to be the leading global network of young active citizens. As many young people around the globe embrace the power they have to improve themselves and their communities, we hope to lead the world toward a better future.
  4. As an ultimate goal of our organization, we wish to be the leading global network of young active citizens. As many young people around the globe embrace the power they have to improve themselves and their communities, we hope to lead the world toward a better future.
  5. As an ultimate goal of our organization, we wish to be the leading global network of young active citizens. As many young people around the globe embrace the power they have to improve themselves and their communities, we hope to lead the world toward a better future.
  6. As an ultimate goal of our organization, we wish to be the leading global network of young active citizens. As many young people around the globe embrace the power they have to improve themselves and their communities, we hope to lead the world toward a better future.
  7. As an ultimate goal of our organization, we wish to be the leading global network of young active citizens. As many young people around the globe embrace the power they have to improve themselves and their communities, we hope to lead the world toward a better future.
  8. As an ultimate goal of our organization, we wish to be the leading global network of young active citizens. As many young people around the globe embrace the power they have to improve themselves and their communities, we hope to lead the world toward a better future.