El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco y AERNNOVA Engineering Division, S.A. acuerdan un plan de formación para la capacitación y compromiso de contratación de 100 técnicos durante 3 años. El plan tendrá una duración de 3 años con 2.620 horas de formación divididas en 4 grupos de 25 personas. El Gobierno Vasco otorgará una subvención de 3.4 millones de euros a AERNNOVA para llevar a cabo el plan formativo.
Percepciones y actitudes hacia la población de origen extranjero
Acuerdo AERNNOVA adostasuna.pdf
1. EUSKO JAURLARITZAKO ENPLEGU ACUERDO DE PLAN FORMATIVO
ETA GIZARTE GAIETAKO SAILAREN PARA ACCIÓN FORMATIVA CON
ETA AERNNOVA ENGINEERING COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
DIVISIÓN, S.A. ENPRESAREN AR- ENTRE AERNNOVA ENGINEERING
TEKO PRESTAKUNTZA PLANERAKO DIVISION, S.A. Y EL DEPARTA-
AKORDIOA KONTRATATZEKO KON- MENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS
PROMISOA DUEN PRESTAKUNTZA SOCIALES DEL GOBIERNO VASCO
EKINTZARAKO
Vitoria-Gasteiz, 2012ko maiatzaren 15a En Vitoria-Gasteiz a 15 de mayo de 2012
Gemma Zabaleta Areta andreak, Eusko La. Sra. Dña. Gemma Zabaleta Areta en
Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Gaietako calidad de Consejera de Empleo y Asuntos
sailburuak. Sociales del Gobierno Vasco.
Juan Ignacio López Gandásegui jaunak, El Sr. D. Juan Ignacio López Gandásegui
AERNNOVA enpresaren presidenteak en calidad de Presidente de la empresa
(enpresak honako helbidea du: Leonardo Da AERNNOVA domiciliada en el Nº 13 de la
Vinci kalea 13, Miñao, Arabako Lurralde calle Leonardo Da Vinci, localidad de
Historikoa, IFK/IFZ: A0138511) eta Miñano, en el Territorio Histórico de Álava-
ordezkari juridiko gisa. Araba con C.I.F. /N.I.F. A0138511 y en
calidad de representante jurídico.
ONDOKOA ADOSTU DUTE ACUERDAN
Honako Kontratatzeko konPromisoa duen La realización del siguiente.“Plan Formativo
prestakuntza plana egitea: con compromiso de contratación”
“Egitura aeronautikoak: diseinua, kalkulua, “Estructuras aeronáuticas: Diseño, Cálculo,
proze-suak eta materialak”. Procesos y Materiales”.
Planak ezaugarri hauek izango ditu. Con las siguientes características:
1. Akordio honen helburua da 100 teknikari 1. La finalidad de este acuerdo es la
(70 ingeniari eta 30 Lanbide Heziketan capacitación con compromiso de contratación
tituludun) trebatzea, kontratatzeko kon- de 100 técnicos (70 ingenieros y 30 titulados
promisoarekin, hiru urteko epean, Aernnovak de FP) en un plazo de 3 años que se llevará a
Bizkaiko Parke Teknologiko eta Zientifikoan cabo en las instalaciones de Aernnova en el
duen instalazioetan (Zamudio). Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia
(Zamudio)
2. 2. Prestakuntza prozesuak, guztira, hiru 2. El proceso de formación total tendrá una
urteko epea izango du (2.620 ordu, 2012ko duración de 3 años (2.620 horas, de junio de
ekainetik 2015eko maiatzera bitartean) eta 2012 a mayo de 2015) y se realizará en 4
25 ikasle izango dituzten lau taldetan egingo grupos de 25 alumnos y alumnas. El colectivo
da. Kolektibo osoa bi taldetan banatuko da: total se dividirá en dos grupos:
a) Egitura eta sistema aeronautikoen a) Especialistas en cálculo y dimensionado
kalkuluko eta dimentsionatuko espezialistak de estructuras y sistemas aeronáuticos.
b) Egitura eta sistema aeronautikoen disei- b) Especialistas en diseño de estructuras y
nuko espezialistak. sistemas aeronáuticos.
3. Kontratatzeko konpromisoa ikasleen 3. El compromiso de contratación alcanzará
%70era, gutxienez, helduko da eta bere como mínimo al 70% del alumnado y la
iraupena bi urtekoa izango da. Kontratatutako duración del mismo será de 2 años. El
ikasleen ehunekoa %100era hel liteke porcentaje de alumnos contratados podría
incrementarse hasta el 100% de los mismos.
4. Eusko Jaurlaritzak, Lanbideren bitartez, 4. La subvención total que el Gobierno Vasco
prestakuntza plan hau aurrera eramateko a través de Lanbide otorga a la empresa
Aernnova enpresari emango dion diru- Aernnova para la realización de este Plan
laguntza osoa: hiru milioi laurehun eta sei Formativo asciende a la cantidad de tres
mila eurokoa izango da (3.406.000,00 €). millones cuatrocientos seis mil euros
(3.406.000,00 €).
5. Prestakuntza plan hau amaitzen denean, 5. A la finalización de este Plan Formativo el
ikasleek honako ezaguera hauek izango alumnado contará con los siguientes
dituzte conocimientos:
a) Oinarrizko ezaguerak egitura aero- a) Conocimientos básicos en estructuras
nautikoetan eta diseinurako tresnetan aeronáuticas y las herramientas de diseño
b) Beharrezko ezaguerak egitura aero- b) Conocimientos necesarios para la
nautikoen diseinuko eta kalkuluko realización de las funciones básicas de
oinarrizko funtzioak egiteko diseño y cálculo en estructuras aeronáuticas.
c) Maila handiko ezaguerak funtzio c) Alto nivel de conocimientos en funciones
espezifikoetan (materialak, prozesuak, específicas (materiales, procesos, calidad y
kalitatea eta ziurtapena, entseguak) certificación, ensayos).
d) Lortutako ezagueren aplikazio praktikoa d) Aplicación práctica de los conocimientos
talde-buruen zaindaritzapean eta teknikoen adquiridos bajo la supervisión de los jefes
zuzendaritzapean de equipo y dirección de los técnicos.
6. Prestakuntza planak balio izango du 6. El plan formativo servirá para la
lortutako ezaguerak bezeroen berezitasunei acaptación de los conocimientos adquiridos a
eta Aernnovak dituen zentroetan garatutako las particularidades de los diferentes clientes
programa aeronautikoei egokitzeko y programas aeronáuticos desarrollados en los
distintos centros de Aernnova.
3. 7. La incorporación del alumnado a este 7. La incorporación del alumnado a este Plan
Plan Formativo se realizará de forma Formativo se realizará de forma escalonada y
escalonada y según el siguiente calendario: según el siguiente calendario:
a) Lehenengo taldea: 20212ko ekai-nean a) Primer grupo: inicio mes de junio 2012
hasiko dira
b) Bigarren taldea: 20212ko irailean hasiko b) Segundo grupo: inicio mes de septiembre
dira. 2012
c) Hirugarren taldea: 20213ko apiri-lean c) Tercer grupo: inicio abril de 2013
hasiko dira
d) Laugarren taldea: 20213ko irailean d) Cuarto grupo: inicio: septiembre de 2013
hasiko dira.
Gemma Zabaleta Areta Juan Ignacio López Gandásegui
Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailburua AERNNOVAko Presidentea