El documento presenta una serie de conferencias y talleres ofrecidos por Liliana Tonitto para ayudar a las organizaciones a mejorar la productividad, el clima laboral y el liderazgo a través del desarrollo de competencias. Los temas incluyen la creatividad, la comunicación, el cambio, el bienestar y las conversaciones poderosas. Los servicios se centran en conferencias dinámicas, coaching para equipos y actividades experienciales para fomentar la motivación y los resultados.

1. Hacemos del trabajo una experiencia extraordinaria
by Liliana Tonitto
Portafolio Conferencias
lunes 22 de febrero de 2016

2. MISION
Te brindamos soluciones de cambio y desarrollo de
competencias para lograr alta productividad, clima laboral
positivo, liderazgo inspirador, equipos integrados, gente
competente, comprometida y motivada
A través de
Conferencias – Coaching Ejecutivo y de Equipos
Conversatorios – Laboratorios de Aprendizaje
Actividades Experienciales - Gestión de cambio sistémico
Enfocándonos en
Creatividad Empresarial-Liderazgo Transformador
Comunicación e Interacciones Humanas-Cambio en Acción
Lo que hacemos
lunes 22 de febrero de 2016

3. Nuestro Modelo
Poder
para
responder
Poder
para
crear
Poder
para
comunicar
Poder
para
relacionar
Motivación
Resultados
Logros
Paz laboral
Productividad
Satisfacción
Compromiso
Cambios
Persona
Grupo
Visionar
Enfocar
Materializar
Ambicionar
CreActivar
Reflexionar
Aprender
Cambiar
Hacerse cargo
Gestionar
Emocionar
Equipo
Reunir
Liderar
Usar poder y autoridad
Supervisar
Conversar
Inspirar
Influir
Dialogar
Confrontar
Asesoramos,
entrenamos y
fortalecemos los 4
poderes de acción
con lo que cuenta
toda persona, grupo
y organización
lunes 22 de febrero de 2016

4. Creatividad empresarial
Comunicación e
Interacciones Humanas
Focos de Trabajo
Demostrar mayor creatividad e iniciativa en el
trabajo,
Liderar la creatividad e innovación en los equipos
de trabajo,
Reforzar la práctica creativa como parte de la
cultura organizacional.
Lograr comunicación efectiva con otras personas,
dentro del equipo de trabajo, con otras áreas de la
organización,
Manejar conflictos, incumplimientos y
conversaciones difíciles,
Facilitar reuniones efectivas y estimulantes de
trabajo,
Construir compromiso y responsabilidad,
Manejar emociones y su efecto en la comunicación
y relaciones.
Emprender y sostener cambios,
Manejar la resistencia al cambio,
Lograr balance personal y profesional,
Adquirir hábitos,
Reforzar valores,
Definir visión y plan de acción.
Liderazgo Inspirador y
Transformador
Cambio en Acción
Influir sobre otras personas y promover cambios
de comportamiento,
Lograr resultados con otros con entusiasmo y
compromiso,
Desarrollar a otros,
Pensar y actuar de forma estratégica y sistémica,
Gestionarse a sí mismo.
lunes 22 de febrero de 2016

5. Conferencias de Alto Impacto
Espacios de aprendizaje de 1 a 3 horas continuas para la
sensibilización sobre algún tema. Para grupos de 20
personas en adelante.
Combinan minidinámicas, reflexión, anécdotas y
experiencias prácticas con los participantes.
A continuación presentamos nuestras conferencias más
exitosas a modo de referencia. Pueden ser adaptadas a las
necesidades particulares de tiempo y características de la
audiencia participante. Se pueden crear conferencias a
partir de los laboratorios de aprendizajes que tenemos
también.
Continuamente estamos innovando y estudiando sobre
nuevos contenidos y maneras de agregar valor a nuestros
clientes en el desarrollo de competencias. Siéntase libre de
hacernos cualquier solicitud que requiera.
04143268886
inspiraccion.ve
@ltonitto
Liliana Tonitto
ltonitto@gmail.com
lunes 22 de febrero de 2016

6. Enfrenta los Desafíos
a la Francesa
“No hay placer tan agradable como el renovarse”
Publio Siro
La sala está acondicionada para un desfile de modas al mejor estilo de alta
costura parisino. Entra Madame Petit Pois, directora de moda de la
Maison Dior, buscando nuevos talentos para llevarse a Paris como
diseñadores de la colección “Rompiendo Esquemas”.
Hará una prueba en vivo con los participantes, donde unos serán modelos
y los otros diseñadores. Los diseñadores deberán transformar la imagen
de los modelos, para ello contarán con materiales dispuestos en sala más
los recursos que ellos tengan. Los modelos desfilarán en pasarela. Se
premiará los diseños más innovadores y transformadores.
Posteriormente, a partir de la experiencia vivida se hará una reflexión
conjunta sobre:
qué implica cambiar: soltar, conservar e incorporar
cómo saber que se ha cambiado
los procesos de transición (ajuste emocional dentro del cambio),
las emociones que aparecen en los procesos de cambio y qué
hacer con ellas
la resistencia a cambiar
lo que ayuda y dificulta en los procesos de transformación
las diferentes posturas que aparecen los procesos de cambio:
pionero o seguidor
cambio y bienestar: estar bien en el cambio y cambiar para estar
bien
atreverse a cambiar y probar lo nuevo
liderazgo y seguirazgo
dirigir y dejarse llevar
CAMBIO: Cima,Apertura, Motivo, Baila, Innova, Oportunidad
“Nosotros mismos debemos ser el cambio que
deseamos ver en el mundo”
Gandhi
lunes 22 de febrero de 2016

7. CreActívate
“Dentro de 20 años estarás más decepcionado por las cosas
que no hiciste que por las que hiciste.Así que suelta
amarras, navega lejos de puertos seguros, coge los vientos
alisios. Explora. Sueña. Descubre”
Mark Twain
Somos creativos por naturaleza, venimos diseñados para ellos. Es la mejor
expresión de lo divino en nosotros, es una fuente de renovación y bienestar.
Lo que necesitamos es practicar y fortalecer nuestras herramientas para usar
la creatividad a nuestro favor y construir la vida que queremos.
Los participantes tendrán la oportunidad de experimentar y adentrarse en el
fenómeno creativo a partir de minidinámicas y descubrir sus recursos para ser
más creativos, abriéndose a nuevas posibilidades en su trabajo y en su vida.
El fenómeno creativo
Saborea tu limón: eres creativo por naturaleza
Suelta la certeza y explora las posibilidades
Aprende a mirar distinto y desde diferentes ángulos
Alerta a los bloqueos de la creatividad
Genera las condiciones y ejercita tu músculo creativo
Responde por tu creatividad: Motivación + Destrezas + Pericia
Actúa y piensa como creativo
Conecta lo inconexo, tu mente llenará el vacío
Razona y analiza, hay que darle orden y estructura
Explora y juega, sólo probando sabrás si es una buena idea
Aprecia y celebra, enfócate en el SI
Construye y cosecha, disfruta del camino
Tómate tiempo y espacio para crear
Intención clara y firme, para que no caigas en el hueco
Visualiza e imagina, llegarás tan lejos como llegue tu visión
Aquieta tu mente, siente y medita, para escuchar tu intuición y tu
corazón
Toma riesgos y confía en ti, en los demás y en la vida
Entrégate y fluye, el rompecabezas se irá revelando
“Todos estamos rodeados de oportunidades. Pero
éstas sólo existen cuando las reconocemos.Y sólo
las reconocemos cuando las buscamos”
Edward de Bono
lunes 22 de febrero de 2016

8. La Enfermedad como
Oportunidad
A partir de mi historia como sobreviviente de Linfoma de
Hodgkin, lo que enfrenté, mis descubrimientos y aprendizajes de
la experiencia, he diseñado esta conferencia llena de anécdotas
e investigaciones donde los participantes podrán:
Reencuadrar la enfermedad como una alerta roja para
aprender de lo que nos está pasando y hacer los cambios
necesarios para experimentar paz y bienestar
Comprender lo que vive un paciente de cáncer para
apoyarse y apoyarlo mejor
Herramientas para manejar tu proceso de curación de
cualquier enfermedad
En este sentido, se profundizará en las siguientes ideas:
Ausencia de enfermedad no es lo mismo que estar
sano
El propósito de la enfermedad
La responsabilidad de enfermarse y de sanar
Qué es el cáncer y cómo es que aparece
La verdadera curación
De la sensación de atrapamiento a la de libertad
Sanar trabajando mente, emociones, cuerpo y espíritu
Usar el síntoma para sanar
Claves de una vida en salud
“Casi todos los hombres mueren de sus
remedios, no de sus enfermedades.”
Molière
“El que quisiere tener salud en el cuerpo,
procure tenerla en el alma.”
Francisco de Quevedo
lunes 22 de febrero de 2016

9. Danzando al Ritmo de la Vida
La danza es una de la expresiones de vida más hermosas que nos
acompaña a los seres humanos desde tiempos remotos. Se silencian la
mente y el habla para dar paso a la expresión a través del movimiento,
del cuerpo, del ritmo, del sentir. Espacios que quedan relegados en una
vida agitada, desconectada de nosotros mismos.
Los participantes tendrán la oportunidad de entrar suave y
respetuosamente en este espacio de conciencia corporal y desde la
experiencia podrán sensibilizarse y ampliar sus posibilidades de estar
en el mundo descubriendo sus recursos corporales para la acción a
través de diferentes prácticas provenientes de maestros de la danza, el
chi kung y la yoga.
En este sentido, se profundizará en las siguientes ideas:
Somos mente, emoción, cuerpo y espíritu
Conciencia de mí mismo y autodescubrimiento a a través de la
danza y del movimiento
Aprender a escuchar mi cuerpo, lo que necesita, los movimientos
que quiere hacer y darle el permiso
Body jazz: activación corporal bailando desde diferentes partes
de mi cuerpo
Los 5 ritmos de la vida y su impacto en mi cotidianidad
Acompasar el ritmo que más me conviene para entrar en
bienestar
Bienestar en cada uno de los 5 ritmos
El espacio corporal y el cultivo de mi bienestar
“Nací para moverme y para enseñar a moverse a
otros.A mover el cuerpo, el corazón, la mente, el
alma y el espíritu, para sanar la brecha entre sus
sueños y su realidad, entre su experiencia y su
potencial…”
Gabrielle Roth
"En el principio era la danza, y la danza estaba en
el ritmo, y el ritmo era la danza. En el comienzo
era el ritmo y todo ha sido hecho por él, y nada ha
sido hecho sin él."
Serge Lifar
lunes 22 de febrero de 2016

10. Cultiva el Bienestar
“Se dice que nuestro enemigo es nuestro
mejor maestro.Al estar con un maestro,
podemos aprender la importancia de la
paciencia, el control y la tolerancia, pero no
tenemos oportunidad real de practicarla. La
verdadera práctica surge al encontrarnos con
un enemigo.”
Dalai Lama
“El bienestar de cada uno está encerrado
en el bienestar de todos.”
Hellen Keller
Vivimos en una sociedad muy orientada a lo externo y a la inmediatez.
No se nos enseñan mecanismos para ir adentro y conectarnos con
nuestro poder y libertad de elección.
En esta conferencia amena y anecdótica, los participantes tendrán la
oportunidad de hacer un parado en su cotidianidad y revisar sus hábitos
mentales para cultivar su bienestar de forma más consciente y
responsable. En este sentido las ideas principales a ser abordadas son:
Despierta tu grandeza interna.
El poder y las oportunidades comienzan adentro.
El bienestar y el entusiasmo son una decisión.
Reconoce el malestar y elige abandonarlo cultivando el bienestar.
Asume la completa responsabilidad de lo que te ocurre.
La disposición a aprender y a cambiar.
El valor del aprecio y del agradecimiento: las anclas del cambio y del
bienestar.
Conócete a ti mismo y descubre tus recursos, cuentas con más de
lo que crees.
Motivación: encontrar motivos para la acción. ¿Para qué haces lo
que haces? ¿Qué te dice tu corazón?
Poner pasión en lo que haces. Cambia adentro para que cambie
afuera.
El bienestar exige abandonar el egoísmo: el servicio es la clave.
Ofrece lo que quieres recibir.
La excelencia se da en las relaciones: contigo mismo, los demás y el
contexto.
Visión de futuro. ¿Hacia dónde te diriges? ¿Qué es lo que realmente
quieres lograr?
La conexión con Dios para una vida inspirada.
No importa la circunstancia, toma la vida y confía en ella.
lunes 22 de febrero de 2016

11. Conversaciones Poderosas
“Habla cuando estés molesto y harás el
discurso que más lamentarás en tu vida.”
Ambrose Bierce
“El problema más simple y grande en la
comunicación es la ilusión de que ocurrió”
George Bernard Shaw
En esta conferencia los participantes serán introducidos a herramientas y
habilidades que les permitirán crear mayor alineación y entendimiento a
través del diálogo con otros acerca de temas difíciles: delicados,
riesgosos, de los que cuesta hablar, emocionalmente comprometedores,
para lograr tomar decisiones mejores conjuntas, construir mejores ideas
y alcanzar resultados a partir de mayor compromiso y unidad.
Los resultados que obtenemos dependen de la calidad de nuestra
comunicación
Detrás de algo que no resulta hay una conversación crucial
pendiente
La comunicación en la construcción de la Confianza y la Relación
La comunicación en la construcción del Compromiso y la
Responsabilidad con los resultados
Haciéndome cargo de mi 100% de la comunicación: mis
oportunidades de cambio y poder
Los 3 dominios de observación y de cambio en la conversación:
lenguaje, cuerpo y emoción
Lo que me digo a mí mismo y su impacto en la conversación con
otros
Qué es una conversación poderosa y cómo reconocerla
Ante la conversación crucial los caminos son: evasión, agresión y
asertividad
Claves de la seguridad en el diálogo: genuino respeto y beneficio
compartido
Reconocer mis patrones ante la conversación difícil y técnicas para
cambiarlos
Mantenerme enfocado en lo que realmente quiero
Transformar las historias que me estoy contando
Prepararme para el diálogo
lunes 22 de febrero de 2016

12. Un año de Posibilidades
Vivimos momentos de alta incertidumbre y cambios. No tenemos certeza de lo que
va a acontecer y nuestras costumbres y hábitos se ven alterados. Es posible
encontrar inspiración en momentos así? Los cambios siempre generan movimiento
y gatillan emociones y reacciones en nosotros que evocan nuestra historia de
cambios no resueltas. Son oportunidades increíbles para descubrir de qué estamos
hechos, con qué contamos y de lo que somos capaces de hacer. La vida es cambio,
estar vivo requiere cambiar y para cambiar necesitamos aprender y madurar.
En esta conferencia los participantes aprenderán sobre cómo motivarse ante los
cambios de manera práctica, amena y anecdótica, así como de cambiar su
percepción acerca de los cambios que viven. En este sentido, se profundizará en las
siguientes ideas, mediante minidinámicas e intercambio con los participantes:
Las 6 claves para una vida inspirada: Responsabilidad, Aprendizaje, Foco,
Presente,Agradecimiento, Servicio
Las cosas no son lo que son, sino como las interpretamos
Aprende a mirar distinto y desde diferentes ángulos
En medio de la turbulencia, ánclate en los sí puedo y sí hay: a la caza de
oportunidades y posibilidades
Medita - escucha tu interior y espera el próximo movimiento
Toma control - Del maremoto emocional a la calma interior
No hay cambio sin aprendizaje, despierta tu curiosidad y tu capacidad de hacer
preguntas y jugar
Coraje para cambiar e innovar: Qué conservar, qué soltar, qué incluir
Reconocer, aceptar y fluir en la incertidumbre
Desarrolla tu fuerza interna, usa conscientemente tu poder de decisión
Qué quiero y hacia dónde voy, uso lo que ocurre a mi favor
Entregarse a lo posible y confiar en la vida, ofrezco lo que quiero recibir
Escuchar a los participantes en qué necesitan de la organización para hacer
frente a los momentos que viven
lunes 22 de febrero de 2016

13. Gala de Estrellas
La sala está ambientada desde el exterior como una gala de entrega de los
premios Oscar. La conferencia comenzará con un intercambio con los
participantes al estilo de la alfombra roja de las estrellas de Hollywood
entrevistando a las estrellas en sala y construyendo ideas sobre lo que
significa ser una estrella.
¿Con qué asocias la palabra estrella?
¿Quiénes son tus estrellas favoritas?
¿Qué tienen en común las estrellas?
¿Cómo crees que se llega a ser estrella?
¿Tú eres una estrella? ¿Cuál es tu talento y qué te apasiona?
¿Brillamos como necesitamos y podemos brillar?
Las estrellas brillan, ¿tú brillas en tu trabajo?
¿Tus clientes internos y externos te perciben como estrella?
Las estrellas hablan, se comportan y sienten como estrellas
Asesora a tu compañero para que brille todavía más
Desfile con porte de estrellas
El camino de ser una estrella: 5 claves
Suéñalo, siéntelo y visualízalo
Responsabilízate
Valora y aprecia
Pónle todo y confía
Sirve y ofrece
lunes 22 de febrero de 2016

14. Piense como Gerente
Has hecho un excelente trabajo y has sido ascendido a supervisor o
gerente. Empiezan los temas con la gente, te provoca seguir en lo que eres
bueno técnicamente. Antes hacías y reportabas. Ahora tu hacer es que tu
equipo haga y logre los resultados del área. Manejar esta transición a
conciencia es crítico para tu efectividad y la de tu área. ¿Fácil? No. ¿Se
puede aprender? Sin duda. ¿La clave? Empezar a pensar como supervisor o
gerente.
En la conferencia aprenderás las implicaciones de este cambio y dónde has
de poner tu atención en tu gestión para ganar efectividad, en función del
salto que has dado o quieres dar en la organización. Clarificar tu estrategia
es clave y tener claras las premisas también.Aceptar el cambio y resistirte a
hacer lo que siempre has hecho. Fortalecer tus redes y relaciones como
palancas de tu gestión y desempeño.
Temáticas a abordar
La gestión de otros
La gestión de sí mismo
Los nuevos focos de atención
Lo que hacen los jefes para matar la inspiración de su
gente
Ser un medio para tu equipo
lunes 22 de febrero de 2016

15. Sácale la Perla a la Adversidad
Las cosas cambiaron y no están saliendo como esperábamos.Algunas personas se deprimen o frustran, otras salen corriendo, otras
más abandonan los proyectos.Al mismo tiempo hay personas resilientes que descubren nuevas maneras de lidiar con la situación y
usarla a su favor para alcanzar su objetivo. Entienden que los cambios siempre generan movimiento y que son oportunidades
increíbles para descubrir de qué estamos hechos, con qué contamos y de lo que somos capaces de hacer. Saben que la vida es
cambio y que estar vivo requiere cambiar y para cambiar necesitamos aprender y madurar. La vida les sonríe porque ellos apuestan a
la vida y siguen invirtiendo en las posibilidades que están por surgir.
En esta sesión, los participantes aprenderán claves sobre cómo potenciar su resiliencia de manera dinámica, amena y anecdótica, así
como de cambiar su percepción acerca de los cambios que viven. Será una oportunidad para compartir cómo están manejando la
situación actual en sus organizaciones y estimular actitudes resilientes en el personal. Se harán ejercicios prácticos a partir de los
cuales se moderará una conversación reflexiva y exploratoria sobre las posibilidades que ofrece el fenómeno de la resiliencia.
Las cosas no son lo que son, sino como las interpretamos
Posturas ante los cambios, cuál es la tuya?
Las emociones en el cambio, qué hacer con ellas
Es cuestión de vida o muerte, dónde te colocas?
Foco en la oportunidad
En medio de la marea, ánclate en los sí puedo y en lo sí hay
Escucha tu interior y espera el próximo movimiento
Del maremoto emocional a la calma interior
Del torbellino mental a la claridad mental
No hay cambio sin aprendizaje, aprender a aprender
Qué implica cambiar: qué conservar, qué soltar, qué incluir
Reconocer, aceptar y fluir en la incertidumbre
Cambio y bienestar: estar bien en el cambio y cambiar para estar bien
Desarrolla tu fuerza interna, usa conscientemente tu poder de decisión
Sobrevivir en el temor o vivir en la confianza?
El despertar de la intuición y de la conciencia superior
Desarrolla tu fuerza interna, usa conscientemente tu poder de decisión
lunes 22 de febrero de 2016

16. Descubre el Héroe que hay en ti
Temáticas a abordar
Héroe es aquel que se enfrenta al gran desafío de conocerse a sí mismo, y para ello
recorre un camino de autodescubrimiento en el cual, a través de las pruebas que
habrá de superar, verá reflejadas la luz y la oscuridad de su ser.Al final del camino,
sabrá quién es realmente y para qué ha venido al mundo.
Las historias que nos inspiran a sacar lo mejor de nosotros.
Sé el héroe de tu vida. Sálvate a ti mismo y comprométete a algo que te trascienda
a ti mismo. Sé tu mejor versión. Cómo usar las pruebas de la vida para aprender y
transformarte.
El mundo pertenece a los Héroes y Heroínas que se atreven a ser ellos mismos, a
los que confían en la vida y siguen adelante a pesar de las dudas y los miedos. ¡Y tú
eres uno de ellos!
Las claves del camino del héroe como el arquetipo de autodescubrimiento y
superación personal más poderoso en la historia.
Héroes y heroínas de tu vida.
Qué querías ser de niño, a quién te quieres parecer
Qué puedes aprender de tus héroes favoritos
Eres un héroe, con qué cuentas, cuál es tu llamado, cuál es tu parada ante el mundo
y las pruebas que enfrentas.
Lánzate a la aventura de responder a la llamada del momento. Así se gestan y se
construyen los héroes entre nosotros.Así resuenan y se convierten en ejemplos de
liderazgo para otros.
Lilia Athenea llega desde el Olimpo a hablarnos de los héroes en la historia.A través de
cortos de películas y conversación con los participantes mostrará el sentido e
importancia de los héroes como fuentes de inspiración en la superación de dificultades
y logro de hazañas inimaginables.
Su misión en la tierra es descubrir nuevas talentos heroicos para llevarlos a un
entrenamiento especial. Para descubrir a los héroes potenciales deberán pasar por 3
pruebas:
- descubrir talentos heroicos en su propia historia personal y en su conversación con
compañeros. Un héroe descubre de qué está hecho y qué tiene para ofrecer.
- montar un capítulo de la serie héroes donde se ponga en evidencia cómo usan esos
talentos en su realidad empresarial para enfrentar los retos que tienen por delante. Un
héroe demuestra que lo es.
- un héroe reconoce a otros héroes. Momento en que los participantes expresan
reconocimiento a sus compañeros por sus actos y habilidades heroicas.
Lilia cierra con mensaje sabio sobre los héroes cotidianos y los invita a serlo más de
forma consciente y poderosa.
lunes 22 de febrero de 2016

17. Venezuela: Una Aventura
Extraordinaria
Cuando piensas en la situación actual que vivimos en Venezuela, ¿cómo te
sientes? ¿preocupad@? ¿desenfocad@? ¿desesperanzad@? ¿desanimad@?
¿sobreviviendo? ¿recortad@? ¿pensando si te vas o te quedas? ¿Será posible
entrar en un estado mental que nos permita ver la situación en perspectiva,
reconocer las oportunidades de bienestar para nosotros y las posibilidades
de generar los cambios que queremos?
Las crisis son momentos en la vida que ponen a prueba nuestra capacidad de
adaptación, fortaleza interna y resiliencia para crecer en la adversidad, la
incertidumbre y los cambios. Sacuden y alteran de forma inesperada y
significativa nuestros planes y expectativas de vida, por eso es que son
grandes oportunidades de aprendizaje y reflexión. Un gran desafío es
aprender a atravesarlas y desde allí transformarlas. Inspirada en la película
“Una Aventura Extraordinaria”, esta charla ayudará a los participantes a mirar
la situación desde otra perspectiva y conectarse con las oportunidades y el
poder de acción que están presentes en este momento.
Temáticas a abordar
Una cosa es lo que sucede y otra como respondemos a ella
Una misma situación, múltiples lecturas posibles
Si no te gusta lo que experimentas, cambia la historia que te cuentas
Crisis: momentos de aprender y descubrir
Crisis: momentos de contenerse, escuchar profundo y actuar un paso a la vez,
danzando con lo que ocurre sin perder el norte
La decisión de vivir la vida a plenitud y sonreír desde el corazón a lo que
acontece
Vivir desde la abundancia, el agradecimiento y la confianza en la vida
Lo que ocurre es una oportunidad de cambio: qué incorporar, qué dejar ir, qué
conservar
4 poderes con los que venimos equipados y que nos permiten responder ante
cualquier circunstancia, fortalecerlos es vital para sacarle punta a la crisis a
nuestro favor:
el poder de crear: somos protagonistas de nuestra vida, podemos elegir
hacer las paces con el pasado, diseñar nuestro futuro y enfocarnos en el
presente con entusiasmo
el poder de comunicarnos: para mostrar otra visión e inspirar a otros,
dialogar y llegar a acuerdos, escuchar lo que quiere emerger y hacernos
preguntas diferentes para mirar otros aspectos de lo que sucede, darle
espacio a nuestra intuición y nuestro cuerpo como fuentes de sabiduría y
orientación
el poder de relacionarnos: para hacer redes y equipos efectivos, influir y
liderar el cambio que emerge detrás de la crisis, manejar las emociones
que surgen en nosotros y en los demás, cultivar la espiritualidad
el poder de actuar: con responsabilidad, foco, sabiendo parar y
reflexionar, esperar al próximo movimiento sin prisa y sin pausa, fluyendo
en el presente, sosteniendo el propósito, prototipear, cambiar haciendo
El servicio como camino de sembrar el cambio y ofrecer lo que quiero recibir
lunes 22 de febrero de 2016

18. Actitud Laboral Positiva
Hagamos del trabajo una experiencia extraordinaria
El propósito de esta conferencia es que los
participantes reflexionen y cambien la forma
como miran y se relacionan con su trabajo,
identificando puntos de satisfacción y
oportunidades para contribuir a hacerlo más
productivo, más enriquecedor y creativo.
Temáticas a abordar
En el trabajo pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, así que vale la
pena hacer algo bueno con él
Lo que tu trabajo aporta a tu vida - por qué vale la pena trabajar y
ponerle corazón
Qué ejemplo quieres ser para los demás a partir de tu trabajo. Qué
mensajes mandas con tu comportamiento.
Soy responsable por mi trabajo. Me enfoco en cómo yo puedo hacer una
diferencia.
Me enfoco en lo que sí hay y sí puedo hacer. Construyo sobre lo bueno,
cultivo la gratitud y el aprecio.
Descubro en qué soy bueno y mis fortalezas, veo cómo puedo usarlo
más en mi trabajo.
Soy receptivo y aprovecho las oportunidades que se me presentan.
Aprendo y crezco. Cómo me convierto en una persona confiable y para
que me lleguen mejores oportunidades en mi trabajo.
El sentido de mi trabajo, qué quiero y para dónde voy. Ejercicio de visión
personal.
Cultivo buenas relaciones con mis compañeros. Cómo hablar de lo que
me incomoda. Escucho, enseño, colaboro y comparto.
Construcción de los comportamientos que suman y que restan (10 y 10)
para hacer del trabajo una experiencia extraordinaria
lunes 22 de febrero de 2016

19. El Poder de una Visión
Es fundamental tener el foco claro para poder aprovechar las
oportunidades de hacerlas realidad. Rescatar qué es lo realmente
importante y qué nos mueve de verdad. Allí está la fuerza para
sostener y atravesar las circunstancias, para encontrar un sentido que
nos movilice hacia adelante y nos energice. En este espacio de
reflexión, conversación y acción, los participantes experimentarán a
través de ejercicios prácticos el poder de una visión y tendrán la
posibilidad de hacer un recorrido por su historia de vida para
inspirarse hacia el futuro. Se llevarán una visualización y herramientas
para materializar su visión.
Temáticas a abordar
La energía va donde van la intención y la atención
Lo que te mueve e inspira a ser mejor todos los días
Una visión que nos mueva el alma lo cambia todo, da sentido y nos
pone en movimiento
Ejercicio de visión personal: las puertas del pasado para tomar lo
bueno que me dió, las puertas del futuro para ver hacia dónde voy,
las puertas del presente para ver cómo moverme hacia adelante
Sembrar hoy el futuro desde mi acción
“Tu visión devendrá más clara solamente
cuando mires dentro de tu corazón...
Aquel que mira afuera, sueña. Quién mira
en su interior, despierta.”
Carl Jung
lunes 22 de febrero de 2016

20. Lider Inspirador
Liderar no es fácil. Gerentes y supervisores tienen una tarea muy interesante que se va aprendiendo en la práctica: conseguir excelentes resultados con y a través
de otros. Hoy más que nunca, la gente está necesitando conectarse con propósitos importantes, sentirse respetados, valorados y tomados en cuenta, inclusive
recibir un buen parado cuando las cosas no se están haciendo bien. Sin duda influir e inspirar se vuelven competencias fundamentales a desarrollar para lograr
construir espacios de trabajo centrados en el respeto, la excelencia, el compromiso y la responsabilidad.
Los participantes explorarán el fenómeno de la inspiración para liderar a otros, primero en sí mismos y luego en los demás. Será una oportunidad para
intercambiar buenas prácticas, descubrirse a través de ejercicios prácticos, anécdotas y dinámicas.
Temáticas a abordar
• La gestión de sí mismo como ejercicio fundamental del liderazgo
• Encontrar el orden interno
• Herramientas de manejo emocional
• Prácticas para inspirarme a mí mismo
• Responsabilidad,Agradecimiento,Aprendizaje, Presente, Foco, Servicio
•La base: ejemplo a seguir, agente de cambio, iniciador
•La emoción como base de la inspiración - cómo manejarlas con otros
•Herramientas de inspiración
•Establecer metas retadoras
•Establecer visión y dirección
•Comunicarse con poder
•Desarrollar a las personas
•Ser colaborador y jugar en equipo
•Promover la innovación
• Los 10 comportamientos del supervisor que matan la inspiración en la gente
“Un Líder es a la vez un energizador y un motivador, alguien que inspira,
estimula y orienta a los demás, que genera la magia que hace desear a
cada uno hacer algo extra.”
Peter F. Drucker
lunes 22 de febrero de 2016

21. COMO ESTIRAR TU ACTITUD FRENTE AL DINERO
Lo que tengo, lo que quiero y lo que puedo tener
Objetivos
Identificar tu relación con el dinero y cómo impacta en tus finanzas,
prosperidad y calidad de vida.
Fortalecer tu capacidad para construir una relación más armoniosa y sana con
el dinero y ser más efectivo en el juego interno y externo de uso del dinero.
Brindar herramientas de conocimiento financiero que permitan evaluar tu
condición y determinar estrategias para construir patrimonio e incrementar
tus ingresos.
Brindar herramientas financieras y emocionales para manejarse en las crisis
personales y del entorno, en la forma más asertiva posible.
“La libertad financiera es una proceso mental,
emocional y educativo.”
Robert Kiyosaki
Temáticas a abordar
Mi historia con el dinero y su impacto en mi calidad de vida
El valor y el significado que le damos al dinero
El juego interno (Yo) y juego externo (Yo con otros) con el dinero que debemos aprender
a jugar
Una relación sana con el dinero, qué significa e implica invertir y gastar sanamente
Construir una visión financiera y el plan de acción para lograrla
Las emociones y su impacto en las decisiones financieras. Estrategias de manejo
Los seis postulados de las finanzas
Los diez mandamientos del dinero para la cotidianidad
El ahorro y la inversión : Plan de Acción
Herramientas para optimizar las finanzas personales
Las crisis económicas y qué se puede hacer con y ante ellas
Sesión de preguntas y respuestas
¿Cómo apoyar a los trabajadores a enfocarse en producir cuando están
angustiados con sus finanzas?
¿Cómo hacer para rendir el dinero?
¿Cómo mis patrones mentales y emocionales en el manejo del dinero me
limitan en lograr mejores inversiones y libertad financiera?
Cofacilitado con
Boris Ackerman
lunes 22 de febrero de 2016