1. INDAGACIÓN APRECIATIVA,
Conferencias, Talleres y Formación
SUMÉRGETE EN UN VIVIR MÁS APRECIATIVO
Ciclo de Talleres Principios Apreciativos
En estos talleres los participantes conocerán y vivirán los principios que guían la Indagación
Apreciativa. La IA es el acto de explorar y descubrir lo significativo de las personas y las
organizaciones, mediante preguntas y diálogos que inspiran una nueva manera de afrontar los
problemas y los cambios. Este enfoque tiene sus bases en la psicología positiva y se focaliza en
las fortalezas, historias de éxito y sueños de las personas.
Metodología
Crearemos un espacio de aprendizaje donde los participantes experimentarán de primera mano
los principios que sustentan el diálogo apreciativo y la psicología positiva.
A quien va dirigido:
A aquellas personas que en su entorno personal o de trabajo desean incorporar “herramientas”
basadas en la co-creación (creación con otros) y que promuevan las conversaciones
constructivas como base para implementar cambios positivos.
TALLER SUMÉRGETE EN UN VIVIR MÁS APRECIATIVO (1)
Por: Damas Basté
Principios: “Actuar como si”, narrativo, anticipatorio.
Cuando encarnamos nuestro sueño, y actuamos como si fuera ya realidad en nuestro
presente, nos abrimos a las posibilidades de realización e fectiva de ese futuro deseado.
Experimentaremos este acto creativo y descubriremos como el carácter generativo de nuestras
narrativas facilitan crear estos cambios.
Jueves 13 de Diciembre 2012, 18.00 hs. a 21.00 hs
TALLER SUMÉRGETE EN UN VIVIR MÁS APRECIATIVO (2)
Por: Miriam Subirana
Principios: Libertad, ser consciente y poético.
Libertad: liberarnos de los obstáculos externos limitantes o suposiciones internas creyendo en
el poder de la imagen positiva interiorizada. Ser consciente: del diálogo interior que tenemos
en relación a nosotros mismos y a los demás. Poético: En lo que nos enfocamos crece.
Encontremos aquello de lo que queremos más, no menos.
Jueves 24 de Enero de 2013, 18.00 hs. a 21.00 hs
TALLER SUMÉRGETE EN UN VIVIR MÁS APRECIATIVO (3)
Por: Cati Payá
Principios: Positivismo, construccionismo, simultaneidad.
Los científicos dicen que aprendemos más y mejor cuando estamos optimistas. Han demostrado
que “la gente que expresa más positividad vive más tiempo...¡¡¡unos diez años más!!! (Danner,
D.D., D.A. Snowdon y W.V. Friesen, 2001)”. Nos plantearemos la importancia que tienen las
emociones positivas para producir una disposición abierta a la exploración y al aprendizaje.
Jueves 21 de Febrero de 2013, 18.00 hs. a 21.00 hs
Inversión 1 taller 35 €.
3 talleres 90 €
Solicitar más información info@yesouisi.es
Todas las actividades se realizaran en YesOuiSi excepto si se indica otro lugar
Inscripciones: info@yesouisi.es Plazas limitadas.
YESOUISI. C/ Pelai 44, 6º . Barcelona 08001 . Tel. +34 933018195 . www.yesouisi.es

2. COACHING APRECIATIVO
La Indagación Apreciativa en el coaching
Por Miriam Subirana
17 Noviembre 13 hs. Taller Gratuito
Lugar: Coach Congress Barcelona, Hotel Fira Congress, Hospitalet de Llobregat.
Inscripciones: para participar debes inscribirte al Expo Coach en www.coachcongress.com/inscripcion
El taller tiene un aforo de 120 plazas, se recomienda llegar 15 min antes para reservar sitio.
Un taller para descubrir la Indagación Apreciativa y su aplicación al coaching. Haremos una práctica
de las 5Ds de la Indagación aplicada a una sesión de coaching: Definir, Descubrir, Desear, Diseñar y
Destino.
APRECIO Y ACTIVO LAS FUERZAS POSITIVAS QUE HAY EN MI
Por Cati Payá y Damas Basté
22 de Noviembre 19.00 hs. a 21.00 hs. Conferencia gratuita
Te invitamos a conocer cómo, a través del diálogo apreciativo y la psicología positiva, apreciamos y
activamos nuestros recursos y fortalezas, afrontando desde una nueva perspectiva los desafíos que
la vida nos trae. Dentro del marco de una experiencia vivencial, es una oportunidad para familiarizarnos
con visiones más positivas y generativas, orientándonos hacia los resultados que queremos en
nuestra vida.
FORMACIÓN CERTIFICADA FUNDAMENTOS INDAGACIÓN
APRECIATIVA
Por Miriam Subirana
30 Noviembre, 1 y 2 Diciembre 2012
Con la Indagación Apreciativa vemos las organizaciones como espacios de posibilidades, dónde
encontramos las fortalezas, los aspectos a conservar y lo que deberían cambiar o cuestionarse. El
cambio surge de las aspiraciones, y de enfocarnos en lo que más queremos en vez de en lo que no
queremos.
Filosofía y Principios fundamentales de la Indagación Apreciativa (IA)
Qué son las estrategias focalizadas en fortalezas y cuáles son sus diferencias respecto al modelo de
resolución de conflictos.
La importancia del proceso de indagación para el cambio organizacional. ¿Por qué la Indagación
Apreciativa funciona? El arte de plantear preguntas incondicionalmente positivas, ¿Cómo es una
pregunta que provoca conversaciones transformadoras?
FORMADORES
Miriam Subirana
Doctora por la Universidad de Barcelona
Fundadora del espacio YesOuiSi de Creatividad, Espiritualidad y Coaching. Conferenciante, coach
certificada por ICF. Certificada en Appreciative Inquiry para el Cambio Positivo por la Case Western
Reserve University, USA. Autora de 7 libros, el último: El poder de nuestra presencia. Una guía de
coaching espiritual. www.miriamsubirana.com
Damas Basté
Certificado en Appreciative Inquiry para el Cambio Positivo por la Case Western Reserve University.
Coach, Formador y Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. www.damasbaste.com
Cati Payá
Psicóloga certificada en Appreciative Inquiry para el Cambio Positivo por la Case Western Reserve
University. Más de 20 años de experiencia acompañando a directivos en la implementación de
procesos de cambio y desarrollo organizativo. Profesora de ESADE.