INFOGRAFÍA

1. MI PROGRAMA DE FORMACIÓN
LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL
PROGRAMA DE FORMACIÓN
 Conocer el manejo de
instrumentos de medición.
 Realizar conversiones de
unidades entre el sistema
internacional y los sistemas
MKS, CGS, sistema inglés.
 Conocer las propiedades físicas
y químicas de los materiales.
 Manejar equipos para pruebas y
ensayo de dureza de materiales.
 Seleccionar el grafico decontrol
por variables a utilizar.
 Identificar la estructura del
grafico de control por variables
LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBE
LOGRAR
 Diagnosticarel entorno legal,
organizacional,tecnológico,económico,
ambiental y competitivo del sistema
productivo de acuerdo
 Elaborar diseños o rediseños de
distribución en planta conforme a normas
establecidas teniendo en cuenta
parámetros técnicos, operativos y
tecnológicos.
 Realizar estudios detiempo y movimiento
de los procesos deproducción de
acuerdo con los métodos y técnicas
establecidas.
 Ejecutar el plan de emergencia y
contingencia,teniendo en cuenta el
procedimiento establecido por la
organización.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
 Interpreta
 Diagnostica
 Identifica
 Define
 Selecciona
 Propone
 Propone
 Estandariza
 Determina
RELACIÓN ENTRE EL PROYECTO FORMATIVO Y EL
PROGRAMA DE FORMACIÓN
La relación entre el proyecto formativo y el programa de formación son las
competencias que el aprendizdebe lograr,los resultados deaprendizajey
la justificación.
LAS OCUPACIONES QUE PODRÁ DESEMPEÑAR EN EL
SECTOR PRODUCTIVO
 Coordinación deproducción
 Jefe de planta
 Programador de producción
 Analista del área de producción
 Auditor interno
 Coordinador de procesos de calidad
 Coordinador de transportey distribución