www.gestionproyectostic.com

1. Per què certificar-se en gestió de projectes.
La carrera de l’enginyer en TI
Lleonard del Río
lleonard.delrio@tecdencies.com
Director Tècnic - Tecdencies

2. Tecdencies ...

3. Crisi?
Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010
3

4. Crisi?
Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010
4

5. I això en què es tradueix?
Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010
5

6. I això en què es tradueix?
Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010
6

7. I doncs, carrera professional? Per a què?
“El sector TIC de Catalunya
preveu oferir feina a 20.000
nous professionals el proper any”
 “Això inclou les diferents enginyeries, informàtica (...)”
 “El 85% de les ofertes previstes per al proper any corresponen a
empreses del sector TIC (...)”
 “El perfil (...) és el d’un titulat universitari, ja sigui a nivell
d’enginyeria o d’enginyeria tècnica, amb contracte fix (...)”
 “Comparativament, els professionals del sector TIC presenten una
estabilitat i durada en els seus contractes que estan per sobre dels
altres sectors i professions.”
Font: “El sector TIC de Catalunya preveu oferir feina a 20.000
nous professionals el proper any.” http://www.gencat.cat 02/07/2008

8. 
8

9. Agenda
 L’enginyer i el sector
 La professió d’enginyer
 La carrera professional

10. L’empresa del sector TIC
Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010
10

11. L’empresa del sector TIC
Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010
11

12. Els professionals del sector TIC
Font: Situació i perspectives laborals dels professionals TIC a Catalunya. FOBSIC, juliol de 2010
12

13. Els professionals del sector TIC
Font: Situació i perspectives laborals dels professionals TIC a Catalunya. FOBSIC, juliol de 2010
13

14. Els professionals del sector TIC
Font: “Necessitat de recursos humans especialitzats en TIC”
FOBSIC / Tecno

15. Demanda de la societat (llocs de treball)
Fonts: “El sector TIC a Catalunya: Horitzó 2010”
FOBSIC / Generalitat de Catalunya / BDigital
Annex “El sector TIC de Catalunya preveu oferir feina a 20.000
nous professionals el proper any” – http://www.gencat.cat

16. Agenda
 L’enginyer i el sector
 La professió d’enginyer
 La carrera professional

17. Una professió?
Font: “After the Gold Rush”
Steve McConnell - Microsoft Press

18. Associacions TIC
Veure també: TIC.cat, Comunitats de l’Anella
http://www.anella.cat/web/tic/79

19. Codi deontològic
Codi del COEIC (àrees) Codi del IEEE/CS per a SE (resum)
 A.- Professional o empresa davant de la Societat  1. PUBLIC - Software engineers shall act
 B.- Professional o empresa davant del client consistently with the public interest.
 C.- Professional, treballador o gestor, davant de la  2. CLIENT AND EMPLOYER - ... act in a manner
seva empresa that is in the best interests of their client and
employer consistent with the public interest.
 D.- Professional davant dels companys de
professió  3. PRODUCT - ... ensure that their products and
related modifications meet the highest
 E.- Autoexigència del professional professional standards possible.
 F.- Professional davant del producte o servei  4. JUDGMENT - ... maintain integrity and
 G.- Empresa o gestor davant dels seus treballadors independence in their professional judgment.
 H.- Competència entre empreses  5. MANAGEMENT - Managers and leaders shall
 I.- Professional o empresa davant del seu promote an ethical approach to the management
proveïdor of software development and maintenance.
 6. PROFESSION - ... advance the reputation of the
profession consistent with public interest.
 7. COLLEAGUES - ... be fair to and supportive of
their colleagues.
 8. SELF - ... participate in lifelong learning
regarding the practice of their profession and shall
promote an ethical approach to the practice of the
profession.

20. Agenda
 L’enginyer i el sector
 La professió d’enginyer
 La carrera professional

21. El què hom es troba al mercat
 Sector TIC
 “Don’t just settle for a good job—demand a great career.”
 “Our $700 million investment in training resulted in an average of
83 training hours per person”
 “Highly focused learning and networking opportunities, a formal
training path, certification programs, international experience
 Resta de sectors
 ¿?
Font: “Necessitat de recursos humans especialitzats en TIC”
FOBSIC / Tecno

22. Què contracten les empreses?
22

23. Què contracten les empreses?
Valors
Coneixements Habilitats
tècnics generals
23

24. Life-long learning. El lideratge personal
24

25. El Procés de Desenvolupament Professional
 Basat en People CMM (SEI)
 Avaluació contínua
 Micro-iteracions i macro-iteracions
 Obert: Aprèn i comparteix (learn & share)
 Coneixements tècnics i habilitats generals
25

26. People CMM (Capability Maturity Model)
26

27. Passos per al desenvolupament professional
2
Punt de partida 
3
Camí
1
Objectiu 27

28. 28

29. Com anem de competències tècniques?
29

30. Com anem de competències generals?
30

31. Com anem de certificacions?
Font: “El sector TIC a Catalunya: Horitzó 2010”
FOBSIC / Generalitat de Catalunya / BDigital

32. Marcs de referència
SWEBOK PMBOK

33. Micro i macro iteracions
Micro-iteracions
Formació
Certificacions
Macro-iteracions
Competències
Retribució
Objectius
33

34. Learn & Share
34

35. Un exemple...
35

36. Un (altre) exemple...
Learn Share
A&R
Subscripció
revista X
Blog
SK
CatDotNet
Projecte
Y
CSDP
GA
COEIC
Projecte
Postgrau X
Gimbernat
Generals
Projecte
Open Source

37. 7 apunts finals
 Digues on vols arribar: depèn de tu
 L’aprenentatge: multidisciplinar
 Cerca un entorn laboral facilitador
 Mantingues el CV al dia
 Una oportunitat: Internacionalització
 Networking + Xarxes socials
 Comparteix i sigues obert

38. Col·loqui
 Preguntes?