UNIVERSIDAD   CENTRAL DEL ECUADOR<br />FACULTAD  DE FILOSOFÍ A, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN <br />ESCUELA DE COMERCI...
LIDERAZGO EMPRESARIAL<br />Tipos de liderazgo<br />El  liderazgo corresponde a determinados tipos de organización y formas...
LAISSEZ FAIRE O LÍDER LIBERAL<br />Donde el liderazgo no se asume completamente <br />Quedando el grupo a su mando  en com...
LIDER AUTORITARIO<br />El líder toma todas las decisiones <br />Supervisa las actividades <br />y<br />de los<br />Cargo o...
EL LIDERAZGO CENTRADO EN EL GRUPO<br />Liderazgo que se orienta hacia la meta  y los colaboradores<br />Colaboradores disp...
EL LIDERAZGO CENTRADO EN EL LÍDER<br />Se caracteriza por una estructuración y asignación de tareas<br />Manejo intenciona...
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ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÒN POR VERÒNICA CABASCANGO

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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÒN
TEMA: LIDERAZGO EMPRESARIAL

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ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÒN POR VERÒNICA CABASCANGO

  1. 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR<br />FACULTAD DE FILOSOFÍ A, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN <br />ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN<br />TEMA: LIDER DE LA EMPRESA<br />AUTORA: VERÓNICA CABASCANGO<br />
  2. 2. LIDERAZGO EMPRESARIAL<br />Tipos de liderazgo<br />El liderazgo corresponde a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo.<br />LÍDER DEMOCRÁTICO<br /> Es el que<br />Toma decisiones <br />de las<br />Actividades<br />Líder<br />Menospreciar<br />Participa<br />Es el<br />del<br />Conductor<br />que<br />sin<br />la<br />Interviene<br />Grupo<br />Demás miembros<br />Activamente<br />Es el <br />que<br />Participación<br />de los<br />
  3. 3. LAISSEZ FAIRE O LÍDER LIBERAL<br />Donde el liderazgo no se asume completamente <br />Quedando el grupo a su mando en completa <br />Libertad<br />Albedrio<br />Y<br />
  4. 4. LIDER AUTORITARIO<br />El líder toma todas las decisiones <br />Supervisa las actividades <br />y<br />de los<br />Cargo o mando<br />Sujetos<br />a su<br />
  5. 5. EL LIDERAZGO CENTRADO EN EL GRUPO<br />Liderazgo que se orienta hacia la meta  y los colaboradores<br />Colaboradores disponen de creatividad y realización de sus tareas<br />El control está orientado hacia el asunto y no hacia la persona<br />El líder tiene una  relación emocional positiva con sus colaboradores<br />Colaboradores participan en el proceso de toma de decisiones<br />Hay información mutua <br />
  6. 6. EL LIDERAZGO CENTRADO EN EL LÍDER<br />Se caracteriza por una estructuración y asignación de tareas<br />Manejo intencionado de las actividades del grupo y un control <br />Las metas son dadas y las decisiones también<br />El espacio de los colaboradores es mínimo<br />Colaboradores viven más bien comorechazoy frialdad emocional <br />Un acercamiento patriarcal <br />

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