3. 1. ¿DE QUÉ DEPENDE LA EFICACIA DE UN MÉTODO PASTORAL? * Del acierto en la formulación, realización y vivencia personal; * De la capacidad de respuesta a los diversos desafíos; * De la fuerza para mantener la fidelidad y la constancia de cara al futuro.
4. 1.1 Relación dialéctica: formulación del pacto de cooperación pastoral x realización del proyecto pastoral * La formulación previa hace que cada uno se sienta responsable en la realización de la labor pastoral que le corresponde * El punto de partida para un método pastoral es la propia “realidad”.
5. 1.2 Leyes que rigen los modelos en la praxis pastoral * Entre todos tenemos lo que necesitamos para el bien común. *Toda persona es valiosa, importante, indispensable y original.
6. * Igualdad de derechos y responsabilidades. * Relaciones abiertas. * Buscar soluciones para el bien y la felicidad de todos. * Vivir siempre en la presencia de Jesucristo. * Claridad en los planteamientos.
7. 1.3 ¿Cuáles son las dificultades que puede haber en un método pastoral? Conflictos que mirados positivamente son estímulos hacia la maduración (dos clases): 1- Los bloqueos: sentimientos de miedo, marginación, culpabilidad… 2- Luchas de poder: confrontación o competitividad llevando a la ruptura del método.
8. Ante los conflictos es necesario evitar la fuga de la realidad, la trivialización del problema y la angustia.
9. 2. DISEÑO DE LAS TAREAS PASTORALES: OBJETIVOS Y METODOLOGÍA 2.1 Objetivos operativos de la acción pastoral: * Promoción de grupos de base: «Vivencia de la vida real desde la fe - formación de cristianos conscientes y consecuentes. * Atención a los campos de incidencia de la pastoral: responder a las necesidades básicas de la vida de fe del pueblo.
10. 2.1.1- Tareas fundamentales para atender los objetivos * Preparación y celebración de la vida litúrgica en la comunidad. * Preparación de un plan catequético comunitario, adecuado a las diversas edades y necesidades. * Preparación y realización de un programa de ayuda que proyecte la comunidad al servicio del mundo. * Preparación de los miembros para una proyección misionera y evangelizadora que implique a toda la comunidad.
11. 2.1.2- En un diseño pastoral debe haber atención a: * Edad: Infancia, adolescencia, jóvenes, adultos. * Situación: enfermos, emigrantes.. *Incidencia en el medio: familia, mundo obrero, mundo intelectual, mundo rural..
12. 2.1.3- La coordinación de la vida y los servicios eclesiales: * No debe ser idealista, voluntarista, exterior o formal * Debe ser pedagógica y evangélica * Exponer la problemática evangélica de la comunidad para buscar la comunión de vida y acción.
13. * Profundizar en la realidad a la luz de la Palabra de Dios y la fe del pueblo. * Interiorizarla en la contemplación y la oración comunitaria. * Llevar este espíritu a toda la comunidad mediante diversos mecanismos de diálogo, el consejo de pastoral, y de las eucaristías dominicales.
14. 2.1.4- Niveles de coordinación de la vida y servicios eclesiales: * Equipo sacerdotal: cuidar la comunión con el obispo y la unidad de la comunidad en la Palabra revelada y en los sacramentos. * Consejo de pastoral: creación de condiciones para que los grupos se interrelacionen y avancen. * Asamblea periódica de la comunidad: revisar y analizar la realidad para buscar nuevas pistas de evangelización.
15. La coordinación de la vida y de los servicios pastorales ha de ser el fruto de la cooperación, y esta surge como aprendizaje del estilo de vida de Jesucristo.
16. 2.2 Metodología de la acción pastoral Elementos metodológicos información y participación lectura teológica de la experiencia pastoral. reflexión y planificación realización y revisión de la acción
17. 2.2.1 Pasos para una acción pastoral: * Trabajar en equipo * Reflexión y planificación * Práctica del proyecto * Revisión de la acción * Lectura teológica de la experiencia pastoral vivida
18. 3 PARA NO OLVIDAR EN TORNO A LA PLANIFICACIÓN PASTORAL EN LA IGLESIA 3.1 Creencias confusas sobre la planificación pastoral 3.1.1- Creer que es una complicación innecesaria: El camino práctico para realizar concretamente esas opciones pastorales fundamentales de evangelización es el de una pastoral planificada.
19. 3.1.2- Creer que es una simple moda: Simple mimetismo de las técnicas sociales y empresariales aplicadas a la pastoral. 3.1.3- Creer que distorsiona la misión sobrenatural de la Iglesia: Olvidar que el agente principal de la salvación es el Espíritu Santo y que la salvación se recibe como don gratuito de Dios.
20. 3.2. La planificación se puede entender como un modo de trabajar: * Responsable: sin improvisaciones y entusiasmos superficiales. * Solidario: Contrapone a todo tipo de individualismos, de liderazgos absorbentes y de clericalismos. * Organizado: Se determina lo que hay que hacer, el modo de hacerla y las responsabilidades de cada uno.
21. 4. LA ACCIÓN PASTORAL Y SUS MÉTODOS. 4.1 Una visión correcta del hombre y su entorno * Un esfuerzo de estar con el pueblo y partir de la vida. * Experimentar la integración con la naturaleza, con los otros, con la historia y con Dios.
22. 4.2 Experiencia del seguimiento de Jesucristo, Único y Universal. * La pastoral debe ayudar a formular, que el seguimiento de Jesucristo y la vocación a la santidad es patrimonio común de todos los bautizados.
23. 4.3 Sentido de la solidaridad eclesial * La formación de los cristianos para que lleguen a ser apóstoles. * No es posible vivir la fe en solitario. Es necesario vivir la fe en solidario.
24. CONCLUSIÓN * La planificación sirve para que la Iglesia sea más fiel a Jesús y cumpla mejor la misión que Él le confió. * A través de la planificación y de su práctica se logra mayor eficacia en la pastoral.