ANEXO 2
COLEGIO JULIO CÉSAR GARCÍA
MEDIA TÉCNICA CON ESPECIALIDAD EN COMERCIO.MEDIA TÉCNICA CON ESPECIALIDAD EN COMERCIO.
...
1.1. Máxima colaboración.
1.2. Coopera mucho.
1.3. Coopera en forma normal.
1.4. Difícil de manejar (no acepta órdenes).
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Anexo 2

  1. 1. ANEXO 2 COLEGIO JULIO CÉSAR GARCÍA MEDIA TÉCNICA CON ESPECIALIDAD EN COMERCIO.MEDIA TÉCNICA CON ESPECIALIDAD EN COMERCIO. EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA EMPRESARIAL. COORDINADORA:______________________________ FACILITADOR:_________________________________ AGENCIA DE PRÁCTICA: ____________________________________ PRACTICANTE:________________________________ FECHA:_______________________________________ La profesora responsable de la Práctica Empresarial, del grado undécimo de laLa profesora responsable de la Práctica Empresarial, del grado undécimo de la Especialidad en Comercio, agradece su opinión sobre el trabajo realizado porEspecialidad en Comercio, agradece su opinión sobre el trabajo realizado por los estudiantes que Usted tiene a su cargo. Su concepto es muy importante yalos estudiantes que Usted tiene a su cargo. Su concepto es muy importante ya que se trata de la evidencia de experiencia laboral que el alumno posee, paraque se trata de la evidencia de experiencia laboral que el alumno posee, para su hoja de vida; a la vezsu hoja de vida; a la vez Le servirá como estímulo y le permitirá hacer correctivos si son necesarios. AREA PERSONAL CONCEPTOAREA PERSONAL CONCEPTO 1.Orden y presentación: 1.1. Excelente orden y presentación. 1.2. No ha aceptado insinuaciones. 1.3. Se le nota descuidado(a). 1.4. Desordenado(a) y mal presentado(a). 2.Estabilidad emocional:2.Estabilidad emocional: 1.5. Equilibrado(a) y cortés. 1.6. Agradable y convincente. 1.7. Simpático(a). 1.8. Respetuoso(a). 1.9. Cohibido(a) y tímido(a). 1.10. Negativo(a). 2. Responsabilidad: 2.1. Máximo sentido de ella. 2.2. La acepta gustosamente. 2.3. Realiza tareas con muy poco interés. 2.4. Irresponsable. 3. Disciplina: 3.1. Cumple con precisión las normas reglamentarias. 3.2. Sólo es disciplinado(a) en presencia del superior. 3.3. Es preciso llamarle frecuentemente la atención. 3.4. Indisciplinado(a) y de negativa influencia en el grupo. AREA SOCIALAREA SOCIAL 1.Espíritu de Colaboración:1.Espíritu de Colaboración:
  2. 2. 1.1. Máxima colaboración. 1.2. Coopera mucho. 1.3. Coopera en forma normal. 1.4. Difícil de manejar (no acepta órdenes). 1.5. Obstructivo(a). 1.6. Conflictivo(a). 2.Sociabilidad: 1.7. Se hace al aprecio y confianza. 1.8. Amable y agradable. 1.9. Busca al grupo pero es rechazada. 1.10. Sólo se entiende con unos pocos. 1.11. Le da dificultad integrarse al grupo. AREA LABORALAREA LABORAL 1. Puntualidad y asistencia.1. Puntualidad y asistencia. 1.1. No ha faltado y se presenta siempre oportunamente. 1.2. Sólo ha faltado por enfermedad o calamidad. 1.3. Falta con frecuencia por motivos intrascendentes. 1.4. Deficiente la asistencia y la puntualidad. 2. Iniciativa: 2.1. Altamente ingenioso(a) y creativo(a).2.1. Altamente ingenioso(a) y creativo(a). 2.2. De muchos recursos. 2.3. De iniciativa normal. 2.4. Carente de iniciativa. 3.Conocimiento del Cargo: 3.1. Es un experto(a). 3.2. Asimila rápido. 3.3. Necesita poca ayuda. 3.4. No lo sabe. 4.Eficiencia y Calidad: 4.1. Rinde mucho, da calidad. 4.2. Buena eficiencia. 4.3. Raramente comete errores. 4.4. Frecuentemente comete errores. 4.5. Rinde poco. 4.6. Deficiente. OBSERVACIONES:_______________________________________________ _______________________________________________________________ _____________ Firma Del Facilitador______________________________________ Ciudad y Fecha_________________________________________

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