El documento presenta un formato para evaluar las competencias de un directivo docente. Contiene secciones para verificar la educación, formación, experiencia e identificar áreas de mejora. El evaluador calificará las competencias institucionales, específicas del cargo y actitudinales del directivo docente.

1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA CODIGO: A2-DOC
Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial
VERSIÓN: N.A
VERIFICACIÓN DE HOJA DE VIDA PAGINA 1 DE 1
NOMBRE : Fecha de elabora
CARGO:
NOMBRE DEL EVALUADOR:
CARGO:
1. VERIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE INGRERSO
REGISTRO CALIFICAC
TIPO DE COMPETENCIA COMPETENCIAS A EVALUAR
SI NO 100%
1
2
3
EDUCACIÓN
4
5
6
7
8
9
FORMACION
10
11
12
18
19
20 EXPERIENCIA
21
22
OBSERVACIONES / RECOMENDACIONES PARA EL PLAN DE FORMACION U OTRAS ACCIONES

2. Firma evaluador: _______________________ Firma evaluado:_______________________________

3. CODIGO: A2-DOC
VERSIÓN: N.A
PAGINA 1 DE 1
Fecha de elaboración:
N DE COMPETENCIAS DE INGRERSO
CALIFICACIÓN
75% 50% 25%
FORMACION U OTRAS ACCIONES

5. INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA CODIGO: A2-FR02
Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial
VERSIÓN: 01
EVALUACION DE COMPETENCIAS DIRECTIVO DOCENTE PAGINA 1 DE 1
Fecha de elaboración:
NOMBRE DEL EVALUADO:
CARGO:
NOMBRE DEL EVALUADOR:
CARGO:
CALIFICACIÓN
TIPO DE COMPETENCIA COMPETENCIAS A EVALUAR
100% 75% 50% 25%
1 Identidad Institucional
2 Servicio y solidaridad
3 Orientación a los resultados
Institucionales
4 Disciplina
5 Relaciones interpersonales
6 Trabajo en equipo
7 Planeación y organización
8 Liderazgo directivo
9 Negociación y mediación
10 Pensamiento estratégico
11 Pensamiento sistémico
12 Pedagogía y didáctica
Específicas del cargo
13 Innovación y direccionamiento académico
14 Orientación a la estudiante
15 Dirección y desarrollo del personal
16 Manejo de herramientas informáticas
17 Comunicación institucional
18 Interacción con la comunidad y el entorno
19 Orientación al cliente interno y externo
20 Presentación personal
21 Actitudinales Manejo de recursos y sitios de trabajo
22 Puntualidad
23 Orientación a la calidad

6. OBSERVACIONES / COMENTARIOS
Firma evaluador: No aplica Firma evaluado:____________________