El documento describe el proceso de inserción laboral para personas con trastornos mentales graves en Cataluña. Propone un modelo conceptual que incluye una metodología cualitativa con entrevistas y grupos focales, así como cuatro dinámicas participativas para validar el modelo. Explica que el proceso terapéutico es el punto de partida y que los procesos de atención, inserción y rehabilitación no suelen estar coordinados. Luego describe los factores que afectan la inserción laboral y el proceso, que incluye acogida, orientación,

1. La inserción laboral
de las personas con trastorno mental grave
en Cataluña
Bases y Estudio para crear un modelo:
Diagnosis participativa sobre la situación actual e impacto
Propuesta de un modelo conceptual y su implementación
Metodología
METODOLOGÍA CUALITATIVA
10 entrevistas individuales
6 grupos focales Aproximadamente unas 62 personas
Fuentes secundarias
Informe de investigación
Propuesta de Modelo de Inserción Laboral
4 dinámicas participativas:
Validación
por la mesa
técnica
Modelo Conceptual de Inserción Laboral

2. El proyecto asistencial
Se denomina proyecto asistencial al conjunto de procesos de atención a las personas con TMG.
El proceso terapéutico
La intervención terapéutica
basada en la contención y el Control clínico: tratamiento
conocimiento prolongado
La intervención terapéutica
Recuperación de la autonomía y
basada en la recuperación
inclusión social
de la persona
Salida del contexto clínico
El proceso de inserción sociolaboral
El proyecto asistencial
El proceso terapéutico
El proceso de inserción laboral
• En la práctica, la atención que reciben las personas con TMG tiende a ser parcial o sectorial en
tanto que los procesos no están conectados ni coordinados.
• Añadido a esta falta de coordinación entre los diferentes procesos, también se detecta una
cierta prioridad del procesos terapéutico por encima de los demás procesos.
• El proceso terapéutico es el dispositivo de anclaje de las personas con TMG en el proyecto
asistencial. A partir de este dispositivo las personas pueden ser derivadas a los servicios de
inserción o rehabilitación.

3. El proceso de inserción laboral
Factores significativos para la inserción
El conocimiento y el estado del TM
Los efectos del TM: el momento de la irrupción La persona con TM
El sentido del trabajo
La identidad de
El entorno familiar enfermo
El entorno social
El estigma
La medicación
Las políticas
sociosanitarias
El sistema de pensiones
El proceso de inserción laboral

4. El proceso de inserción laboral
Acogida en los
servicios de
inserción laboral
Entidad de acogida Otras Entidades
Derivación
Servicios de Servicios de la
Orientación Red Generalista
Profesional Derivación
Servicios
Preparación y Servicios de
Asesoramiento de Formación
Formación
Derivación
Servicios de
búsqueda de
trabajo
Derivación
Servicios de
búsqueda de Derivación
trabajo Servicios de la
Red Generalista
Prácticas
de Inserción laboral
empresa
El proceso de inserción laboral

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