Presentación de Javier Companys, Director de RRHH de Sanitas Residencial, en la jornada "Decisiones estratégicas 2013: Hacia un Centro de Servicios Compartidos" organizada por Seresco y AEDIPE Catalunya

1. Hacia un centro de servicios compartidos
14/02/2013

2. Los Servicios Compartidos
en Sanitas Residencial
14/02/2013

3. El Modelo de Sanitas Residencial
Centro ¿En que consiste?
Servicios ¿Qué servicios ofrece?
Compartidos ¿Qué ventajas tiene?
Título
Sanitas Residencial

4. El Modelo de Sanitas Residencial
Diseño de políticas y
procedimientos
Equipos
Multidisciplinares
en los centros de
trabajo
Milena
RRHH
Suma T 3 Empresas fiscales
40 Centros Trabajo
Título
Automatización de todos los
procesos
Sanitas Residencial

5. ¿Qué servicios ofrecemos?
• Asesoramiento legal a los
centros de trabajo
• Soporte y formación para
la realización las tareas de
administración de personal
• Análisis y revisión de
puntos críticos (Cumplimiento
de normas legales, convencionales
y políticas de empresa)
• Mejora continua de
procedimientos
• La automatización de
procesos: Milena
Sanitas Residencial

6. ¿Qué ventajas tiene este modelo?
Creación de
equipos Capacidad de
multidisciplinares. Mayor eficiencia crecimiento de
Mayor alineación Implantación más
NO de RRHH en reporting y Unificación de centros sin
con los valores de eficiente de las
explotación de procedimientos aumentar personal
la compañía políticas internas Milena como datos internos del Centro de
Herramienta ágil y Serv.Compartidos
fácil de usar
Sanitas Residencial

7. Muchas gracias por su atención