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Itinerario de competencias en Coaching Realista® 
Coaching Realista es un proyecto de Carlos Melero. carlosmelero.com 630250608 carlos.melero@coachingrealista.com 
El Coaching Realista® es una metodología que facilita la creación de una relación entre dos personas con el fin de potenciar las capacidades de uno de ellos desde su desarrollo personal. En la familia y la escuela, padres y docentes tienen la oportunidad de aplicar este sistema para ayudar a los chavales a conocerse y descubrir sus capacidades únicas e individuales. Las competencias en Coaching Realista capacitan a los adultos a ayudar a las personas a desenvolverse en el mundo presente y futuro. Los chavales comenzarán a observarse, conocerse, valorarse, descubrir lo que quieren y encontrar opciones nuevas para vivir su vida. 
Se puede enseñar a los chavales a desenvolverse en un mundo que el propio adulto aún no conoce. 
La capacitación en Coaching Realista, ayuda a los adultos a conectar con hijos y alumnos. 
Permite alcanzar un nivel de comunicación más allá de las palabras y la empatía. 
Genera relaciones sinceras y de confianza en todos los contextos. 
Padres y docentes se convierten en conversadores útiles para los chicos. 
Serán capaces de crear entornos de conversación, convirtiéndose en una persona con quien niños y jóvenes quieren conversar y a quien escuchan. 
Docentes, padres y madres se convertirán en conversadores útiles para alumnos e hijos.
Coaching Realista es un proyecto de Carlos Melero. carlosmelero.com. 630250608 carlos.melero@coachingrealista.com 
Preguntas 
Taller 1: Para qué de las preguntas 
Taller 2: Técnica de formulación 
Taller 3: Profundidad 
Inteligencia emocional (Existe versión para jóvenes) 
Taller 4: Introducción a la IE * 
Taller 5: Regulación de la IE * 
Taller 6: En la práctica * 
Pensamiento poderoso 
Taller 7: Comportamiento y expectativas 
Taller 8: Mejorar la relación 
Taller 9: Gestión del diálogo interno 
Taller 10: Mi enfado es mío 
Lenguaje de impacto 
Taller 11: Uso del lenguaje para descubrimiento 
Taller 12: Lo que me sucede con lo que haces 
Taller 13: Opiniones vs Hechos 
Conversación centrada en la persona 
Taller 14: Modelo empático 
Taller 15: Conexión 
Taller 16: De la conciencia a la acción 
Coaching avanzado 
Taller 17: Pilares 
Taller 18: Creencias 
Taller 19: Objetivos 
El itinerario está formado por 19 talleres. Todos los talleres contienen material teórico y ejercicios prácticos: 
Dinámicas 
Simulaciones 
Ejercicios Consideraciones para la planificación: 
•Cada bloque es útil en si mismo. No es necesario realizar todo el itinerario para aprovechar los talleres, aunque es muy recomendable realizarlos según el orden propuesto. 
•La máxima efectividad se alcanza dejando no más de dos semanas entre talleres del mismo bloque. 
•Se requieren entre 10 y 20 participantes por taller.

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  • 2. Coaching Realista es un proyecto de Carlos Melero. carlosmelero.com. 630250608 carlos.melero@coachingrealista.com Preguntas Taller 1: Para qué de las preguntas Taller 2: Técnica de formulación Taller 3: Profundidad Inteligencia emocional (Existe versión para jóvenes) Taller 4: Introducción a la IE * Taller 5: Regulación de la IE * Taller 6: En la práctica * Pensamiento poderoso Taller 7: Comportamiento y expectativas Taller 8: Mejorar la relación Taller 9: Gestión del diálogo interno Taller 10: Mi enfado es mío Lenguaje de impacto Taller 11: Uso del lenguaje para descubrimiento Taller 12: Lo que me sucede con lo que haces Taller 13: Opiniones vs Hechos Conversación centrada en la persona Taller 14: Modelo empático Taller 15: Conexión Taller 16: De la conciencia a la acción Coaching avanzado Taller 17: Pilares Taller 18: Creencias Taller 19: Objetivos El itinerario está formado por 19 talleres. Todos los talleres contienen material teórico y ejercicios prácticos: Dinámicas Simulaciones Ejercicios Consideraciones para la planificación: •Cada bloque es útil en si mismo. No es necesario realizar todo el itinerario para aprovechar los talleres, aunque es muy recomendable realizarlos según el orden propuesto. •La máxima efectividad se alcanza dejando no más de dos semanas entre talleres del mismo bloque. •Se requieren entre 10 y 20 participantes por taller.