SERVICIONACIONAL DEAPRENDIZAJE   (SENA)
HISTORIAEl SENA nació mediante el Decreto-Ley 118, del 21 dejunio de 1957. Cuando Rodolfo Martínez Tono en unareunión en S...
PRINCIPALES OBJETIVOSSus principales objetivos eran brindar formaciónprofesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de ...
FORTALECIMIENTO Y            EXPANSIONEn 1960 el SENA firmó convenios con la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) y...
COBERTURA Y          MODERNIZACIONEl SENA implementó una política técnico-pedagógica de educación permanente,individualiza...
QUE ES EL SENA HOY EN DIAEl SENA es un establecimiento público, confinanciamiento propio derivado de los aportesparafiscal...
OBJETIVOSBusca la capacitación técnica del recursohumano; forma personas para vincularlas almercado laboral, empleadas o s...
CAMBIOSEl SENA se ha adaptado a los cambios en las tendenciasdemográficas y tecnológicas para optimizar sufunción. Durante...
PROGRAMASMediante sus programas Jóvenes Rurales y Jóvenes enAcción, estimula el empleo y la generación de riquezadel secto...
SITUACION ACTUALActualmente, llega a los 1099 municipios, incluso a losmás alejados, con una red corporativa decomunicacio...
GRACIASCLAUDIA ROCIO ARIAS    QUINTERO       10-4
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Servicio nacional de aprendizaje (sena)

  1. 1. SERVICIONACIONAL DEAPRENDIZAJE (SENA)
  2. 2. HISTORIAEl SENA nació mediante el Decreto-Ley 118, del 21 dejunio de 1957. Cuando Rodolfo Martínez Tono en unareunión en Suiza, con Francis Blanchard director de laOrganización Internacional del Trabajo (OIT), se planteóla posibilidad de crear una organización descentralizadadel Estado y con financiación autónoma.
  3. 3. PRINCIPALES OBJETIVOSSus principales objetivos eran brindar formaciónprofesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de laindustria, el comercio, la agricultura, la minería y laganadería. Así mismo, su fin era proporcionarinstrucción técnica al empleado, formación aceleradapara los adultos y ayudarles a los empleadores ytrabajadores a establecer un sistema nacional deaprendizaje.
  4. 4. FORTALECIMIENTO Y EXPANSIONEn 1960 el SENA firmó convenios con la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) y el Fondo Especial delas Naciones Unidas, que brindaron asesoríaadministrativa, financiera y técnica a los pequeños ymedianos empresarios y promovieron el crecimientoempresarial.
  5. 5. COBERTURA Y MODERNIZACIONEl SENA implementó una política técnico-pedagógica de educación permanente,individualizada y modular, lo cual facilitó eldesarrollo de estrategias como la constituciónde empresas y la educación a distancia.
  6. 6. QUE ES EL SENA HOY EN DIAEl SENA es un establecimiento público, confinanciamiento propio derivado de los aportesparafiscales de los empresarios, que ofrece instruccióngratuita a millones de personas que se benefician conprogramas de formación complementaria y titulada yjalona el desarrollo tecnológico para que las empresasdel país sean altamente productivas y competitivas enlos mercados globalizados.
  7. 7. OBJETIVOSBusca la capacitación técnica del recursohumano; forma personas para vincularlas almercado laboral, empleadas o subempleadas, yrealiza actividades de desarrollo empresarial,comunitario y tecnológico.
  8. 8. CAMBIOSEl SENA se ha adaptado a los cambios en las tendenciasdemográficas y tecnológicas para optimizar sufunción. Durante estos 50 años el SENA se consolidócomo una entidad de formación profesional y extendiósus servicios a todos los municipios de Colombiamediante alianzas estratégicas con alcaldes ygobernadores.
  9. 9. PROGRAMASMediante sus programas Jóvenes Rurales y Jóvenes enAcción, estimula el empleo y la generación de riquezadel sector agropecuario; a través del Fondo Emprendery del Sistema Nacional de Incubación de Empresas,refuerza la estrategia del Gobierno Nacional defomentar el emprendimiento y, a través de “ColombiaCertifica”, reconoce la experiencia y los conocimientosdel trabajador colombiano.
  10. 10. SITUACION ACTUALActualmente, llega a los 1099 municipios, incluso a losmás alejados, con una red corporativa decomunicaciones que comprende la Dirección General,33 Regionales, 115 Centros de Formación Profesional y45 aulas móviles con acceso a INTERNET, el cual sebrinda con más de 15.000 computadores conectados.
  11. 11. GRACIASCLAUDIA ROCIO ARIAS QUINTERO 10-4

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