LA TECNOLOGÍA INFORMÁTICA APLICADA A LOS CENTROS ESCOLARES
Cooperacion o competencia eapn
1. “Si quieres llegar rápido, camina solo
Si quieres llegar lejos, camina acompañado”
(Proverbio Massai)
JORNADAS DE FORMACIÓN PARA LA
PARTICIPACIÓN SOCIAL
Organiza: Financia:
8. RAE:
COOPERAR. Obrar junto con otro u otros para
un mismo fin.
COMPETENCIA. Disputa o contienda entre dos
o más personas sobre algo, oposición o
rivalidad entre dos o más que aspiran a
obtener la misma cosa.
10. COOPERACIÓN / COLABORACIÓN
Palabra de moda. ¿Suerte?
¿Cooperación natural?
Base cultural de individualismo y competitividad
¿Alguien dijo que fuera fácil?
11. ELEMENTOS QUE FACILITAN
Realización del sentido de pertenencia
Motivación a nuevas experiencias
Flexibilidad
Sensibilidad y respeto hacia las personas
Líder facilitador
Enfoque a objetivos comunes
Roles claros
Tolerancia a la incertidumbre
Crítica constructiva
Tecnología
12. ELEMENTOS QUE DIFICULTAN
Individualismo
Ley del mínimo esfuerzo (comodidad-libertad)
Aceptación de la diversidad
Impaciencia
Desconfianza
Obsesión por los resultados inmediatos
Necesidad de control
No elegir bien a los compañeros de viaje
Estrés por sentir que doy más que lo que recibo
Burocracia y normas
13. Las 5 “C” de los equipos que funcionan bien
COOPERACIÓN
CONFIANZA
COMUNICACIÓN HONESTA
COMPLEMENTARIEDAD
COMPROMISO
ES UNA ELECCIÓN (implica renuncias)
14. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIÓN
SINERGIAS: el valor del trabajo juntos es superior al
que obtienen las partes separadas
Condiciones:
DIVERSIDAD: complementariedad de experiencia y
capacidades
AFINIDAD: en valores y “química” (= Serrat + Sabina)
15. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIÓN
DIVERSIDAD:
La mezcla favorece el crecimiento
Facilita la complementariedad
Disminuye probabilidad de errores
Existe un punto de diversidad óptimo
16. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIÓN
AFINIDAD: Cualquier mezcla no sirve para
añadir valor (Ej.: película Intocable)
RECIPROCIDAD: todos ganamos (equilibrio).
¡Ojo a los parásitos!
PACIENCIA: resultados tardan en llegar,
procesos a ritmo del más lento
SIMPLICIDAD: normas mínimas, espacio a la
autonomía
CONFIANZA: dar confianza, transparencia
17. El ciclo de formación de equipos
FORMACIÓN
AFIRMACIÓN
CONSOLIDACIÓN
PRODUCTIVIDAD
18. GRUPOS / EQUIPOS / REDES
LAS “TICs”
LA WEB 2.0:
+ Participación y colaboración
+ herramientas
Es una plataforma (+accesible, +actualizada)
Simplicidad, diversión, más visual
Inteligencia colectiva: compartir
Movilidad, desde diferentes dispositivos
Reduce costes entrada (equipos y conocim.)
19. DEBILIDADES:
Propiedad intelectual
Privacidad
Seguridad
Anonimato
Sin internet no hay conexión
Brecha digital
24. ¿Te sientes sorprendido de los resultados?
¿Cómo te sientes cuando miras a tu rueda?
¿Qué te gustaría hacer en estas áreas?
¿Si tuvieras que elegir uno, cuál de estos elementos te
gustaría más mejorar?
¿Qué necesitarías para que tu puntuación fuera un 10 en
este área?
¿Cómo te verías a ti mismo si tuvieras una puntuación de
10 en ese área?
¿Qué puedes hacer en las próximas dos semanas para
mejorar?
25. Publicar a:
https://www.facebook.com/participacio
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aprendido hoy