1. PROPUESTAS METODOLOGICAS PARA EL DESARROLLO DE LA ENTREVISTA

2. LA SELECCIÓN DEL TESTIMONIO POR REGLA GENERAL DEBE DE DARSE PRIORIDAD A ENTREVISTAR A LAS PERSONAS DE CIERTA EDAD.LIMITAR EL TIEMPO DE LAS ENTREVISTAS.EVITAR PREGUNTAS EXCESIVAMENTE METICULOSAS.EL ENTREVISTADOR DEBE SABER ESCUCHAR Y GUARDAR SILENCIO.PREPARAR EL ESQUEMA Y VOLVER AL CABO DE ALGUNOS DIAS PARA GRABAR.

3. LUGAR DE LA ENTREVISTA LA ENTREVISTA TENDRA LUGAR EN CASA DEL ENTREVISTADO O LUGAR DE TRABAJO.EN EL DOMICILIO PODRA CREAR UN AMBIENTE FAVORABLE A LA CONVERSACION Y ACOGER MEJOR AL ENTREVISTADO.EN SU CASA SE SENTIRA MAS A GUSTO EN UN ENTORNO QUE CONOCE, RODEADO DE RECUERDOS, FOTOGRAFIAS, ETC.ATENCION: LA MUJER Y LOS NIÑOS AMENAZAN A VECES A SUSTITUIR AL TESTIMONIO CON HABLAR EN SU LUGAR; AUNQUE A VECES EL ENTREVISTADOR PUEDE ESTAR INTERESADO EN ESTOS TESTIMONIOS.NO EXISTE RECOMENDACIÓN PARTICULAR DE UN LUGAR PERO CADA UNO CONDICIONA EL TESTIMONIO RECOGIDO.

4. La guía de las entrevistas. Ninguna entrevista debe llevarse a cabo sin una preparación minuciosa: consulta de archivos, libros relativos al tema, la vida del testimonio, lectura de sus obras, su biografía. El historiador deberá definir su problemática y escoger un cierto número de preguntas. Deberá determinar el tiempo de discurso de modelo de comportamientos que analizará considerando todas las variables: sexo, edad, origen social, profesión u oficio, éxito o fracaso, actividad o jubilación, influencia de la esposa, vida de los hijos, felicidad o amargura. Dos horas de entrevista son una buena medida. Una vez terminada la entrevista, el interesado continúe hablando de cosas interesantes.