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ÍNDICE 
• Introducción 
• Sistemas de información 
• Tipos de sistemas de información 
• Conclusiones
Introducción 
Este proyecto fue realizado para satisfacer las necesidades que se podrían tener acerca del funcionamiento de 
un Sistema de Información en cualquiera que sea el campo de estudio del cual se requiera. A continuación 
vamos a ver la clasificación y todo lo que se puede hacer teniendo un SI ; esperando que sea de la mayor 
utilidad para las personas que necesiten algo de esto.
Sistemas de información 
Un sistema de información es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración 
de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad o un 
objetivo. Dichos elementos formarán parte de alguna de las siguientes categorías: 
• Personas 
• Datos 
• Actividades o técnicas de trabajo 
Recursos materiales en general (generalmente recursos informáticos y de comunicación, aunque no 
necesariamente) 
Todos estos elementos interactúan para procesar los datos (incluidos los procesos manuales y automáticos) y 
dan lugar a información más elaborada, que se distribuye de la manera más adecuada posible en una 
determinada organización, en función de sus objetivos.
Tipos de Sistemas de Información 
Desde el punto de vista Empresarial: se da depende del grupo al que estén dirigidos o al tipo de usuario final. 
-Sistema de procesamiento de transacciones (TPS). 
-Sistemas de información gerencial (MIS) 
-Sistemas de soporte a decisiones (DSS) 
-Sistemas de información ejecutiva (EIS) 
Sistemas de información estratégicos: Su función primordial es crear una diferencia con respecto a los competidores de la organización (o salvar 
dicha diferencia) que hagan más atractiva a ésta para los potenciales clientes. 
Otra clasificación, según el entorno de aplicación: 
Entorno transaccional: Una transacción es un suceso o evento que crea/modifica los datos. El procesamiento de transacciones consiste en captar, 
manipular y almacenar los datos, y también, en la preparación de documentos; en el entorno transaccional, por tanto, lo importante es qué datos se 
modifican y cómo, una vez que ha terminado la transacción. Los TPS son los SI típicos que se pueden encontrar en este entorno. 
Entorno decisional: Este es el entorno en el que tiene lugar la toma de decisiones; en una empresa, las decisiones se toman a todos los niveles y en 
todas las áreas (otra cosa es si esas decisiones son estructuradas o no), por lo que todos los SI de la organización deben estar preparados para asistir 
en esta tarea, aunque típicamente, son los DSS los que se encargan de esta función. Si el único SI de una compañía preparado para ayudar a la toma 
de decisiones es el DSS, éste debe estar adaptado a todos los niveles jerárquicos de la empresa. 
Sistemas de información de espionaje: Si bien la mayor parte de sistemas de información operan con el conocimiento de los agentes sobre los que se 
recaba información (sistemas públicamente conocidos), el auge de las comunicaciones electrónicas ha hecho que proliferen sistemas secretos de 
espionaje como por ejemplo el programa PRISM por el cual la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) intituida por el gobierno estadounidense ha 
operado desde 2007, espiando a líderes y presidentes de otros países (aliados y adversarios de Estados Unidos), y se ha afirmado que tiene capacidad 
para interceptar decenas de miles de comunicaciones telefónicas por minuto.
Conclusiones 
• Podemos concluir, entonces , que en un sistema de información se necesita mas que todo de unas personas 
que estén metidas en su cuento en pro de analizar y administrar datos e información organizarlos y alistarlos 
para su póstumo uso. 
• Además conocemos que haya varios tipos de os llamados SI, donde se clasifican y dividen según su área de 
estudio y necesidad; así, vemos que para cada clasificación se necesita y requiere de una organización de 
información diferente, ya sea respecto a las necesidades del cliente, o con la competencia laboral, la 
transacción o la decisión que se debería o no tomar, o simplemente para espiar la competencia; de todos 
modos se va a necesitar

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  • 1. ÍNDICE • Introducción • Sistemas de información • Tipos de sistemas de información • Conclusiones
  • 2. Introducción Este proyecto fue realizado para satisfacer las necesidades que se podrían tener acerca del funcionamiento de un Sistema de Información en cualquiera que sea el campo de estudio del cual se requiera. A continuación vamos a ver la clasificación y todo lo que se puede hacer teniendo un SI ; esperando que sea de la mayor utilidad para las personas que necesiten algo de esto.
  • 3. Sistemas de información Un sistema de información es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad o un objetivo. Dichos elementos formarán parte de alguna de las siguientes categorías: • Personas • Datos • Actividades o técnicas de trabajo Recursos materiales en general (generalmente recursos informáticos y de comunicación, aunque no necesariamente) Todos estos elementos interactúan para procesar los datos (incluidos los procesos manuales y automáticos) y dan lugar a información más elaborada, que se distribuye de la manera más adecuada posible en una determinada organización, en función de sus objetivos.
  • 4. Tipos de Sistemas de Información Desde el punto de vista Empresarial: se da depende del grupo al que estén dirigidos o al tipo de usuario final. -Sistema de procesamiento de transacciones (TPS). -Sistemas de información gerencial (MIS) -Sistemas de soporte a decisiones (DSS) -Sistemas de información ejecutiva (EIS) Sistemas de información estratégicos: Su función primordial es crear una diferencia con respecto a los competidores de la organización (o salvar dicha diferencia) que hagan más atractiva a ésta para los potenciales clientes. Otra clasificación, según el entorno de aplicación: Entorno transaccional: Una transacción es un suceso o evento que crea/modifica los datos. El procesamiento de transacciones consiste en captar, manipular y almacenar los datos, y también, en la preparación de documentos; en el entorno transaccional, por tanto, lo importante es qué datos se modifican y cómo, una vez que ha terminado la transacción. Los TPS son los SI típicos que se pueden encontrar en este entorno. Entorno decisional: Este es el entorno en el que tiene lugar la toma de decisiones; en una empresa, las decisiones se toman a todos los niveles y en todas las áreas (otra cosa es si esas decisiones son estructuradas o no), por lo que todos los SI de la organización deben estar preparados para asistir en esta tarea, aunque típicamente, son los DSS los que se encargan de esta función. Si el único SI de una compañía preparado para ayudar a la toma de decisiones es el DSS, éste debe estar adaptado a todos los niveles jerárquicos de la empresa. Sistemas de información de espionaje: Si bien la mayor parte de sistemas de información operan con el conocimiento de los agentes sobre los que se recaba información (sistemas públicamente conocidos), el auge de las comunicaciones electrónicas ha hecho que proliferen sistemas secretos de espionaje como por ejemplo el programa PRISM por el cual la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) intituida por el gobierno estadounidense ha operado desde 2007, espiando a líderes y presidentes de otros países (aliados y adversarios de Estados Unidos), y se ha afirmado que tiene capacidad para interceptar decenas de miles de comunicaciones telefónicas por minuto.
  • 5. Conclusiones • Podemos concluir, entonces , que en un sistema de información se necesita mas que todo de unas personas que estén metidas en su cuento en pro de analizar y administrar datos e información organizarlos y alistarlos para su póstumo uso. • Además conocemos que haya varios tipos de os llamados SI, donde se clasifican y dividen según su área de estudio y necesidad; así, vemos que para cada clasificación se necesita y requiere de una organización de información diferente, ya sea respecto a las necesidades del cliente, o con la competencia laboral, la transacción o la decisión que se debería o no tomar, o simplemente para espiar la competencia; de todos modos se va a necesitar