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DINAMICAS GRUPALES
ENF. LUCIA VICTORIA
GONZALEZ
UNIVERSIDAD ANDRES
BELLO
EL PANEL
Se diferencia de la mes redonda porque no se debate un
tema , sino que cada uno de los expositores presenta un
punto o aspecto del mismo , completando o ampliando , si es
necesario el punto de vista de los otros.
En el panel los integrantes pueden varían de 4 a 6 personas ,
cada una especializada o capacitada en el punto que le
corresponde y existe también un coordinador que se encarga
de dirigir el panel. Para el establecimiento de esta técnica se
sigue una serie de procedimientos entre los cuales tenemos :
- La Preparación
El equipo elige el tema que quiere tratar. Se selecciona a
los participantes del panel y el coordinador.
Hacen una reunión con los expositores y el coordinador
para:
•Explicar el tema que quiere sea desarrollado.
•Explica el tema que le corresponde a cada uno de los
expositores.
En esta también se acondiciona el local con
laminas, recortes de periódicos, afiches etc.
- Desarrollo
En esta el coordinador inicia el panel, presentando a los
miembros y formula la primera pregunta sobre el tema a
desarrollar. Después que cada uno de los miembros del panel
ha intervenido, el coordinador hace nuevas preguntas que
puedan ayudar a tocar puntos que aun no se han mencionado.
Luego al finalizar el tiempo de exposiciones el coordinador
pedirá a los expositores que hagan un resumen de sus ideas y
posteriormente el coordinador dará sus conclusiones finales y
dará paso al grupo de preguntas del los miembros del
auditorio para los integrantes del panel .
- Observaciones
En este caso es conveniente tener un grabador a la mano
, permitiendo con esto que al momento de realizar un
observación , la misma este mejor formulada

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  • 1. DINAMICAS GRUPALES ENF. LUCIA VICTORIA GONZALEZ UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
  • 2. EL PANEL Se diferencia de la mes redonda porque no se debate un tema , sino que cada uno de los expositores presenta un punto o aspecto del mismo , completando o ampliando , si es necesario el punto de vista de los otros. En el panel los integrantes pueden varían de 4 a 6 personas , cada una especializada o capacitada en el punto que le corresponde y existe también un coordinador que se encarga de dirigir el panel. Para el establecimiento de esta técnica se sigue una serie de procedimientos entre los cuales tenemos :
  • 3. - La Preparación El equipo elige el tema que quiere tratar. Se selecciona a los participantes del panel y el coordinador. Hacen una reunión con los expositores y el coordinador para: •Explicar el tema que quiere sea desarrollado. •Explica el tema que le corresponde a cada uno de los expositores. En esta también se acondiciona el local con laminas, recortes de periódicos, afiches etc.
  • 4. - Desarrollo En esta el coordinador inicia el panel, presentando a los miembros y formula la primera pregunta sobre el tema a desarrollar. Después que cada uno de los miembros del panel ha intervenido, el coordinador hace nuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos que aun no se han mencionado. Luego al finalizar el tiempo de exposiciones el coordinador pedirá a los expositores que hagan un resumen de sus ideas y posteriormente el coordinador dará sus conclusiones finales y dará paso al grupo de preguntas del los miembros del auditorio para los integrantes del panel . - Observaciones En este caso es conveniente tener un grabador a la mano , permitiendo con esto que al momento de realizar un observación , la misma este mejor formulada