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POR
JAVIER TORIBIO
¿QUÉ ES UNA INSTANCIA?
 Por instancia, se entiende cada uno de los grados jurisdiccionales en que
  se pueden conocer y resolver los diversos asuntos, a partir del ejercicio de
  una acción (demanda), hasta dictarse sentencia definitiva.
TIPOS DE PROCESOS EN LA JURISDICCIÓN LABORAL


 1. Comunes.

 2. De Reintegro.

 3. De Nulidad.

 4. Abreviado.

 5. Ejecutivos
Cada uno de estos procesos tiene sus propias particularidades en cuanto al

Procedimiento, gestión y actuación.
ELEMENTOS QUE DEBEN CONTENER LAS DEMANDAS EN
                     LOS PROCESOS LABORALES.


    1. La designación del juez a quien se dirige.


 2. El nombre de las partes y sus generales.

 3. Lo que se demanda, expresando con claridad los hechos

4. La cuantía o estimación, si lo se pide una suma líquida de dinero.

 5. Los fundamentos de derecho en que se apoya.

    NOTA: Cuando el trabajador pueda litigar en causa propia no será necesario este último requisito.

      (Fuente: Código de Trabajo. Artículo 553.)
OTROS ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA AL PRESENTAR LA
                            DEMANDA

 1.Con la demanda deben presentarse copias de la misma, el número dependerá de la cantidad

   de demandados.

 2. Antes de ordenar el traslado de la demanda y si el juez observa que no reúne los requisitos

   exigidos, ordenará su corrección.

 3. La demanda puede ser aclarada, ampliada, corregida, reformada, adicionada con

   nuevos hechos, personas o pretensiones, hasta los tres días siguientes a la

   fecha en que vence el término para su contestación .
LOS TÉRMINOS: PERÍODOS DE TIEMPO PARA
                       ACTUAR
 . Los términos legales corren por ministerio de la Ley sin necesidad de que el Juez exprese su

   duración.

      Los de días teniendo en cuenta únicamente los hábiles y los de meses y años, según el calendario

     común; pero cuando sea inhábil el último día del término, éste se prolongará hasta el próximo

     hábil.

   2. El Juez los fijará cuando la ley no los haya fijado.

   3. Los términos de días vencerán cuando el reloj del tribunal marque las cinco de la tarde del último

      día del término.
LAS NOTIFICACIONES
 Se pueden hacer de dos formas:

1. Personalmente:
     a. Al demandado, la primera resolución que se dicte en que se ordene
dar traslado de la demanda y en general, a las partes, la primera resolución
que se dicte después de estar paralizado el proceso por más de un mes.

     b. La sentencia o auto que ponga fin al proceso en primera instancia.

2.   Por estrados:   Todas las otras resoluciones de trámite    por medio de
edictos.
CONTESTACIÓN DE UNA DEMANDA


Estará sujeta a los siguientes requisitos :

 1. La designación del juez a quien se dirige.


 2. El nombre de las partes y sus representantes.

 3. La contestación a cada uno de los hechos señalados por la parte demandante.

 4. Los fundamentos de derecho en que se apoya.



 NOTA: Las generales en la demanda o en la contestación no serán necesarias pues, la información debe
   aparecer en el poder.
TÉRMINO PARA CONTESTAR UNA DEMANDA.



 Para contestar una demanda se cuentan 3 días hábiles
 a partir del momento en que se es notificado de la
 existencia de una demanda en su contra.
PRESENTACIÓN DE PRUEBAS
  Las pruebas se pueden presentar con la demanda , durante el proceso o en la
  audiencia según la naturaleza del proceso.



 1. En los procesos comunes por ejemplo se pueden presentar oportunamente en
  cualquier momento de los señalados.

 2. En los procesos de reintegro se deben presentar las pruebas con la demanda
  para   que el juez dicte      mandamiento de Reintegro, que podrá impugnar
  oportunamente el demandado.
EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA

 Las sentencias o autos deben cumplirse dentro de tres días a partir de su
  ejecutoria.

 Si la ejecución de la sentencia no se pidiere dentro de los tres (3) años
  siguientes a la ejecutoria de la respectiva resolución o de la notificación del
  reingreso del expediente al Tribunal de primera instancia, el favorecido
  deberá entablar proceso ejecutivo por separado para hacer valer sus
  derechos.
MEDIOS DE IMPUGNACIÓN DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES.



 Reconsideración.
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 Casación.




 Algunas resoluciones tienen un grado de competencia denominado
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  • 2. ¿QUÉ ES UNA INSTANCIA?  Por instancia, se entiende cada uno de los grados jurisdiccionales en que se pueden conocer y resolver los diversos asuntos, a partir del ejercicio de una acción (demanda), hasta dictarse sentencia definitiva.
  • 3. TIPOS DE PROCESOS EN LA JURISDICCIÓN LABORAL  1. Comunes.  2. De Reintegro.  3. De Nulidad.  4. Abreviado.  5. Ejecutivos Cada uno de estos procesos tiene sus propias particularidades en cuanto al Procedimiento, gestión y actuación.
  • 4. ELEMENTOS QUE DEBEN CONTENER LAS DEMANDAS EN LOS PROCESOS LABORALES.  1. La designación del juez a quien se dirige.  2. El nombre de las partes y sus generales.  3. Lo que se demanda, expresando con claridad los hechos 4. La cuantía o estimación, si lo se pide una suma líquida de dinero.  5. Los fundamentos de derecho en que se apoya. NOTA: Cuando el trabajador pueda litigar en causa propia no será necesario este último requisito. (Fuente: Código de Trabajo. Artículo 553.)
  • 5. OTROS ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA AL PRESENTAR LA DEMANDA  1.Con la demanda deben presentarse copias de la misma, el número dependerá de la cantidad de demandados.  2. Antes de ordenar el traslado de la demanda y si el juez observa que no reúne los requisitos exigidos, ordenará su corrección.  3. La demanda puede ser aclarada, ampliada, corregida, reformada, adicionada con nuevos hechos, personas o pretensiones, hasta los tres días siguientes a la fecha en que vence el término para su contestación .
  • 6. LOS TÉRMINOS: PERÍODOS DE TIEMPO PARA ACTUAR  . Los términos legales corren por ministerio de la Ley sin necesidad de que el Juez exprese su duración. Los de días teniendo en cuenta únicamente los hábiles y los de meses y años, según el calendario común; pero cuando sea inhábil el último día del término, éste se prolongará hasta el próximo hábil. 2. El Juez los fijará cuando la ley no los haya fijado. 3. Los términos de días vencerán cuando el reloj del tribunal marque las cinco de la tarde del último día del término.
  • 7. LAS NOTIFICACIONES  Se pueden hacer de dos formas: 1. Personalmente: a. Al demandado, la primera resolución que se dicte en que se ordene dar traslado de la demanda y en general, a las partes, la primera resolución que se dicte después de estar paralizado el proceso por más de un mes. b. La sentencia o auto que ponga fin al proceso en primera instancia. 2. Por estrados: Todas las otras resoluciones de trámite por medio de edictos.
  • 8. CONTESTACIÓN DE UNA DEMANDA Estará sujeta a los siguientes requisitos :  1. La designación del juez a quien se dirige.  2. El nombre de las partes y sus representantes.  3. La contestación a cada uno de los hechos señalados por la parte demandante.  4. Los fundamentos de derecho en que se apoya.  NOTA: Las generales en la demanda o en la contestación no serán necesarias pues, la información debe aparecer en el poder.
  • 9. TÉRMINO PARA CONTESTAR UNA DEMANDA.  Para contestar una demanda se cuentan 3 días hábiles a partir del momento en que se es notificado de la existencia de una demanda en su contra.
  • 10. PRESENTACIÓN DE PRUEBAS Las pruebas se pueden presentar con la demanda , durante el proceso o en la audiencia según la naturaleza del proceso.  1. En los procesos comunes por ejemplo se pueden presentar oportunamente en cualquier momento de los señalados.  2. En los procesos de reintegro se deben presentar las pruebas con la demanda para que el juez dicte mandamiento de Reintegro, que podrá impugnar oportunamente el demandado.
  • 11. EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA  Las sentencias o autos deben cumplirse dentro de tres días a partir de su ejecutoria.  Si la ejecución de la sentencia no se pidiere dentro de los tres (3) años siguientes a la ejecutoria de la respectiva resolución o de la notificación del reingreso del expediente al Tribunal de primera instancia, el favorecido deberá entablar proceso ejecutivo por separado para hacer valer sus derechos.
  • 12. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES.  Reconsideración.  Apelación.  De hecho.  Casación.  Algunas resoluciones tienen un grado de competencia denominado consulta.
  • 13. Universidad de Panamá Facultad de Ciencias de La Educación Vicerrectoría de Investigación y Extensión.