2. 1. Relacione las columnas
A. Motivación (E) Es el que sabe motivar. El buen
empresario, el director, el jefe
B. Tipos de
motivación
(B) M. Extrínseca, M. Intrínseca
C. Factores de la
motivación
empresarial
(A) Es una palabra clave para la empresa.
D. Arte de motivar (D) Define el autentico liderazgo
E. Líder (C) Como la persona se auto estimule, como lo
estimula el medio
3. • 2. Escriba falso o verdadero según corresponda:
A. Personalidad del individuo, deseos y necesidades,
motivación obtenida y objetivos y metas , son los ciclos de
la motivación (V).
B. Los deseos y las necesidades, del individuo pueden ser
básicas y personales (V).
C. La motivación obtenida depende de los objetivos y metas
planeadas (F).
D. El resultado de todo ciclo y lo que busca,
es una persona que tenga una gran
motivación laboral y que haga su trabajo
con gusto (V).
E. El análisis de personalidad es lo que
mueve al individuo a realizar las
actividades que le demanda su empleo (F).
4. • 3. Seleccione la respuesta correcta
Estrategias para motivar a los trabajadores:
a. Identificar al sujeto, dar aseguramiento a su
comportamiento
b. Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estimulo
adecuado.
c. a y b son correctas
5. Técnicas de motivación:
a. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar buenas condiciones de
trabajo y brindar oportunidades de desarrollo.
b. aceptación, fijación de deseos y oportunidades.
c. Ninguna de las anteriores.
Dentro de la pirámide de motivación
encontramos:
a. Fisiología, reconocimiento y
autocorrealizacion.
b. Seguridad y afiliación
c. a y b son verdaderas.
6. Técnicas de motivación:
a. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar buenas condiciones de
trabajo y brindar oportunidades de desarrollo.
b. aceptación, fijación de deseos y oportunidades.
c. Ninguna de las anteriores.
Dentro de la pirámide de motivación
encontramos:
a. Fisiología, reconocimiento y
autocorrealizacion.
b. Seguridad y afiliación
c. a y b son verdaderas.