1. MOTIVACIÓN EMPRESARIAL GUIA N°2
1. Relacione las columnas
A. Motivación ( E ) Es el que sabe motivar. El buen
empresario, el director, el jefe...
B. Tipos de motivación (B) m. extrínseca, m. intrínseca.
C. Factores de la motivación
empresarial
(A ) Es una palabra clave para una
empresa
D. arte de motivar (D) define el auténtico liderazgo
E. Líder (C) -Como la persona se auto estimule,
Como lo estimula el medio
2. Escriba falso o verdadero según corresponda.
A. Personalidad del individuo, deseos y necesidades, motivación obtenida y objetivos o
metas, son los ciclos de motivación V
B. Los deseos y las necesidades del individuo pueden ser básicas y personales. V
C. La motivación obtenida depende de los objetivos y metas planteadas F
D. El resultado de todo el ciclo y lo que se busca, es una persona que tenga una gran
motivación laboral y que haga su trabajo con gusto. V
E. El análisis de personalidad es lo mueve al individuo a realizar las actividades que le
demanda su empleo V
3. Seleccione la respuesta correcta.
 Estrategias para motivar a los trabajadores:
A. Identificar al sujeto, dar seguimiento a su comportamiento.
B. Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estimulo adecuado.
C. A y B son correctas
 Técnicas de motivación :
A. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar buenas condiciones de
trabajo y brindar oportunidades de desarrollo.
B. Aceptación, fijación de deseos y oportunidades.
C. Ninguna de las anteriores.
 Dentro de la pirámide de motivación encontramos:
A. Fisiología, reconocimiento y autorrealización.
B. Seguridad y afiliación.
C. A y B son verdaderas.
INGENIERÍA INDUSTRIAL
MATERIA: GESTION DE TALENTO HUMANO. GRUPO B
PROF.: LUZ ESTELA DURAN CAICEDO
Astrid Ortiz 1191138