2. Imagínese …
… cómo sería bueno que toda la gente
sabía …
Cómo comunicarse con eficacia?
Destacar los puntos importantes de
su mensaje?
Utilizar el tiempo adecuadamente?
Coordinar una reunión?
Liderar en forma colaborativa?
Alguna vez se preguntó que bueno sería?
3. ¿Es importante?
En su actividades, todos los profesionales usan estas
capacidades...
Presentaciones
Motivar a los equipos
Dar Feedback o evaluación a los individuos y equipos
Comunicación Oral
Fijación de objetivos y acciones relacionadas
Implementación y seguimiento de las acciones
4. Toastmasters puede ayudar...
El Club Toastmasters crear el ambiente para obtener
los siguientes resultados ...
Ganar confianza para hacer presentaciones
Aprender las técnicas de presentación y usarlas de
forma natural
Aprender a realizar una reunión para facilitar la
discusión y aprendizaje
Conocer las reglas de la motivación y la evaluación
Utilizar el liderazgo como forma natural de
comportarse
Aprender a posicionarse dentro de una organización
5. La organización Toastmasters…
Es una organización sin ánimos de lucro
Nacido en 1924 en California, EE.UU.
Fundador: el profesor Ralph Smedley (YMCA)
Las cifras actuales:
• Presente en 116 países
• Más de 260.000 miembros activos
• En la Europa continental (excluyendo Reino
Unido y Irlanda): 200+ clubes y 6000 miembros
6. La misión del club:
proporcionar un ambiente de apoyo mutuo y
de aprendizaje positivo en el cual cada socio
individual tiene la oportunidad de desarrollar
sus habilidades de comunicación orales y
liderazgo, que a su vez fomentan la auto-
confianza y el crecimiento personal.
7. Una metodología diferente…
Apoyado en el concepto de ayuda
mutua, donde no hay maestros y
donde la el aprendizaje se basa en
3 factores:
Reuniones frecuentes
Manuales de formación
Feedback y Motivación
(Campeonatos)
8. Reuniones frecuentes
Reuniones semanal o
quincenalmente
El mismo día de la semana, el
mismo lugar
La estructura de las reuniones
• Discursos / presentaciones
preparadas
• Practicar discursos
improvisados
• Practicar la coordinación de
reuniones
• Las evaluaciones y comentarios
9. Manuales de formación
En la Comunicación:
• 10 proyectos de base
• 75 proyectos específicos
• Seminarios
En el Liderazgo:
• 10 Proyectos de base
• 11 mini-proyectos detallados
• + 20 tareas de liderazgo
• Proyecto de High Performance
10. Feedback y Motivación
Todos los proyectos son evaluados
formalmente y complementado con
cuestionarios de los presentes
Las evaluaciones han de incorporar
factores de motivación
El fracaso en la consecución de los
objetivos de un proyecto no tiene
ningún impacto porque el ambiente es
muy positivo y propicio para el
aprendizaje
Todas las acciones de la dirección son
evaluados y recompensados algunos
(el reconocimiento público y / o escrita)
11. Campeonatos
Cuatro campeonatos cada año:
Dos en el otoño en el ámbito europeo:
• Discursos de improvisación
• Discursos de humor
Dos en la primavera:
• Evaluación de un discurso
(nivel europeo)
• Campeonato Mundial de Oratoria
(mundial)
12. Colaboración
Tiene la intención de asociarse con
Toastmasters?
¿Quieres crear un club en su empresa o
comunidad?
Póngase en contacto con nosotros.