Este documento describe un curso de dos días sobre habilidades de liderazgo y gestión de equipos. El curso enseñará cómo comunicarse de forma efectiva, ampliar habilidades de dirección, gestionar conflictos y trabajar en equipo. Incluye dinámicas grupales, trabajo en pequeños grupos y análisis de roles individuales.

1. Ø Descubre cómo gestionar equipos de forma productiva
Ø Aprende a comunicar de forma eficaz
Ø Amplía tus habilidades de dirección y liderazgo
Ø Conoce cómo gestionar el conflicto de forma efectiva
¡ Descubre que en EQUIPO tu organización es más fuerte !

2. • Miércoles 27/06 de 15.30 a 20.00
horas:
ü Reunión grupo completo
ü Trabajo intergrupal
ü Análisis de roles
ü Reunión grupo completo: revisión
y cierre
• Jueves 28/06 de 09.00 a 14.30 horas:
ü Reunión grupo completo
ü Trabajo intergrupal:
§ Presentación casos
individuales
§ Análisis de roles
ü Trabajo individual y cierre.
* Un descanso de 20´en cada sesión
DINÁMICAS:
Grupo Completo: espacio donde todos los
participantes se presentan e interactúan en
un mismo grupo. En éste espacio se
compartirán experiencias e ideas de
aprendizaje así como su puesta en común.
Trabajo Intergrupal: relación en grupos
pequeños donde se trabaja en una tarea
específica. A la vez se compartirán casos
individuales donde poder implementar lo
aprendido en su propia organización.
Análisis de Roles: acompañados de un
consultor se analizarán las experiencias
vividas respecto al rol ejercido por cada
participante.

3. Que te llevarás:
• Habilidades para comunicarte de forma más eficaz
• Conocer como afecta tu comportamiento en un grupo o equipo
• Soluciones para gestionar el conflicto de forma productiva
• Incorporarás habilidades de liderazgo y como quieres ejercerlo
• Como ejercer tu rol dentro de un sistema
• Información sobre tus áreas de mejora y cosas que no ves de ti
A quién va dirigido:
• Profesionales que quieran profundizar en su desempeño y potenciar sus capacidades
• Mandos intermedios
• Personas que gestionen, dirijan o coordinen equipos
• Profesionales con responsabilidad directa sobre personas y su gestión
Cómo lo haremos:
• Aprendizaje a través de la experiencia y la vivencia
• Generando espacios de reflexión individual y grupal
• Grupos pequeños de aplicación para tratar casos individuales

4. Importe formación:
• 130,00 € participante
• Reserva de plaza:
• 26€ en el momento de la inscripción que se
descontarán del total
• Bonificación:
• 100% a través de FUNDAE
• 10% incremento si se autoriza la gestión a la
entidad organizadora
• Cancelaciones:
• Alumno: se cobrará el 20% del coste de la
formación, devolviéndose el 80% restante
• Entidad formadora: devolución el 100% si no
se celebra por su causa
Lugar de celebración:
• Foro Técnico de Formación
• Cl Iriarte 1, 28028 Madrid (Metros líneas 4, 5, 6, 7,
9, Av. América, Diego de León, Cartagena)
www.forotf.com
Tel.: 915 306 138