SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
CASO 3   Oficio, negocio o empresa
Antecedentes

Empresa en tercera generación dedicada a la pirotecnia. Su mercado cambia con la crisis, los
ayuntamientos le deben facturas de varios años y en los últimos han bajado el importe de los
pedidos, lo que le ha conducido a una falta de liquidez que le impide atender salarios, suministros
y proveedores.

Diagnóstico

Cuando empezamos nuestro trabajo nos encontramos con una empresa sin estructura gerencial, ni
administrativa, ni comercial. El empresario se dedica a la producción diaria y deja de lado el
control y gestión, lo que convierte a la misma en un navío sin rumbo.

Necesitan modificar su modelo de negocio, conseguir liquidez y profesionalizar la empresa o se
irán al traste y no sabemos si ya será tarde.

Plan de Acción

Existen empresas que se llevan como un oficio o como un negocio. No hay estructura alguna, ni
procesos, ni información económico-financiera, ni rentabilidad de productos, ni de clientes pese a
que facturan más de un millón de euros al año.

Empezamos a buscar dicha información para analizarla y tomar decisiones, llevándonos sorpresas
de clientes no rentables ya que se les vendía por debajo del precio de coste.

Con la medida del gobierno a cerca del pago a proveedores por parte de la administración pública
se solventará en parte la tensión de liquidez, estimamos que para mayo pueda tener una inyección
que reflote la empresa.

En cuanto al modelo de negocio lo hemos girado hacia las tiendas. Tienen dos tiendas, una en
Málaga y otra en Algeciras, con una de apertura reciente en Motril. Nuestro plan es abrir tres más:
Málaga, Marbella y Estepona. De esta manera asentamos la empresa en la Costa del Sol y le damos
salida a los productos que fabrican.

El siguiente punto fue desestacionalizar la venta de pirotecnia. Hasta ahora solo se vendía en
Navidad, hay que tratar de vender todos los meses adaptando las tiendas al motivo de la
temporada: San Valentín, Carnaval, Fallas, Feria, Halloween, etc…

Por último nos queda el verdadero problema, la base de todo lo ocurrido. Tratar de concienciar al
empresario de que su papel no es estar en el día a día. Que debe delegar en su equipo y que sus
acciones han de ser a medio y largo plazo.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresasExpansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresasAlbert Riba Trullols
 
Tecnicas Para La Mejorar La Microempresa
Tecnicas Para La Mejorar La MicroempresaTecnicas Para La Mejorar La Microempresa
Tecnicas Para La Mejorar La MicroempresaAraceli Lopez
 
La micro, pequeña y mediana empresa en
La micro, pequeña y mediana empresa enLa micro, pequeña y mediana empresa en
La micro, pequeña y mediana empresa enJFVV
 
Micro, pequeñas y medianas empresas.
Micro, pequeñas y medianas empresas.Micro, pequeñas y medianas empresas.
Micro, pequeñas y medianas empresas.NakariCastellanos
 
Plan de negocios (micro y pequeña empresa)
Plan de negocios (micro y pequeña empresa)Plan de negocios (micro y pequeña empresa)
Plan de negocios (micro y pequeña empresa)Carlos Carrera
 
Sesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymes
Sesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymesSesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymes
Sesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymesSofia Maruri
 
Problemática de las Mypes en el Perú 2009 - Trabajo de Investigacion
Problemática de las Mypes en el Perú   2009 - Trabajo de InvestigacionProblemática de las Mypes en el Perú   2009 - Trabajo de Investigacion
Problemática de las Mypes en el Perú 2009 - Trabajo de InvestigacionCarlos Sotelo Luna
 

La actualidad más candente (20)

Trabajo de campo uft
Trabajo de campo uftTrabajo de campo uft
Trabajo de campo uft
 
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresasExpansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
 
Mypes Y Pymes
Mypes Y PymesMypes Y Pymes
Mypes Y Pymes
 
Tecnicas Para La Mejorar La Microempresa
Tecnicas Para La Mejorar La MicroempresaTecnicas Para La Mejorar La Microempresa
Tecnicas Para La Mejorar La Microempresa
 
Microempresa[1]
Microempresa[1]Microempresa[1]
Microempresa[1]
 
Articulo economia
Articulo economiaArticulo economia
Articulo economia
 
La micro, pequeña y mediana empresa en
La micro, pequeña y mediana empresa enLa micro, pequeña y mediana empresa en
La micro, pequeña y mediana empresa en
 
Mype en el Perú
Mype en el PerúMype en el Perú
Mype en el Perú
 
MIPYMES EN COLOMBIA
MIPYMES EN COLOMBIAMIPYMES EN COLOMBIA
MIPYMES EN COLOMBIA
 
Micro, pequeñas y medianas empresas.
Micro, pequeñas y medianas empresas.Micro, pequeñas y medianas empresas.
Micro, pequeñas y medianas empresas.
 
Plan de negocios (micro y pequeña empresa)
Plan de negocios (micro y pequeña empresa)Plan de negocios (micro y pequeña empresa)
Plan de negocios (micro y pequeña empresa)
 
Las PYMES en el Peru - Modulo 7
Las PYMES  en el Peru - Modulo 7Las PYMES  en el Peru - Modulo 7
Las PYMES en el Peru - Modulo 7
 
La microempresa
La microempresaLa microempresa
La microempresa
 
Sesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymes
Sesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymesSesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymes
Sesion 30 Ventajas y Desventajas de las MiPymes
 
Microempresas
MicroempresasMicroempresas
Microempresas
 
Ley mype 28015
Ley mype 28015Ley mype 28015
Ley mype 28015
 
Glosario
GlosarioGlosario
Glosario
 
Ley N° 28015 diseño
Ley N°  28015 diseñoLey N°  28015 diseño
Ley N° 28015 diseño
 
Mypes peru 2011
Mypes peru   2011Mypes peru   2011
Mypes peru 2011
 
Problemática de las Mypes en el Perú 2009 - Trabajo de Investigacion
Problemática de las Mypes en el Perú   2009 - Trabajo de InvestigacionProblemática de las Mypes en el Perú   2009 - Trabajo de Investigacion
Problemática de las Mypes en el Perú 2009 - Trabajo de Investigacion
 

Similar a Caso oficio, negocio o empresa

Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorasinmaculada90
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorasinmaculada90
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorasinmaculada90
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorasinmaculada90
 
PROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍA
PROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍAPROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍA
PROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍAPresen Pérez
 
Franquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. OctubreFranquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. OctubreFranquicias Hoy
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorasVicky_Maja
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotorascprisuelos
 

Similar a Caso oficio, negocio o empresa (20)

Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Análisis del entorno
Análisis del entornoAnálisis del entorno
Análisis del entorno
 
Cec informa nº 9
Cec informa nº 9Cec informa nº 9
Cec informa nº 9
 
PROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍA
PROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍAPROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍA
PROYECTO EMPRESARIAL MARINA Y ESTEFANÍA
 
Franquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. OctubreFranquicias Hoy, numero 165. Octubre
Franquicias Hoy, numero 165. Octubre
 
Mayo 2020 informe estrategia de negocios
Mayo 2020 informe estrategia de negociosMayo 2020 informe estrategia de negocios
Mayo 2020 informe estrategia de negocios
 
Mayo 2020 informe estrategia de negocios pdf
Mayo 2020 informe estrategia de negocios pdfMayo 2020 informe estrategia de negocios pdf
Mayo 2020 informe estrategia de negocios pdf
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 
Presentacion promotoras
Presentacion promotorasPresentacion promotoras
Presentacion promotoras
 

Más de Miguel Ferrer

Valoro y ayudo a mis empleados
Valoro y ayudo a mis empleadosValoro y ayudo a mis empleados
Valoro y ayudo a mis empleadosMiguel Ferrer
 
Comunicacion: Aprende a decir sí y a decir no.
Comunicacion: Aprende a decir sí y  a decir no.Comunicacion: Aprende a decir sí y  a decir no.
Comunicacion: Aprende a decir sí y a decir no.Miguel Ferrer
 
Cuenta resultados imagen empresarial club marketing
Cuenta resultados imagen empresarial club marketingCuenta resultados imagen empresarial club marketing
Cuenta resultados imagen empresarial club marketingMiguel Ferrer
 
Caso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirve
Caso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirveCaso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirve
Caso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirveMiguel Ferrer
 
Caso relevo generacional
Caso relevo generacionalCaso relevo generacional
Caso relevo generacionalMiguel Ferrer
 
Caso quien es mi cliente
Caso quien es mi clienteCaso quien es mi cliente
Caso quien es mi clienteMiguel Ferrer
 
3, 2, 1...EMPRENDIENDO
3, 2, 1...EMPRENDIENDO3, 2, 1...EMPRENDIENDO
3, 2, 1...EMPRENDIENDOMiguel Ferrer
 
Me estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorando
Me estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorandoMe estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorando
Me estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorandoMiguel Ferrer
 
Necesita mi empresa mejorar su estructura organizativa
Necesita mi empresa mejorar su estructura organizativaNecesita mi empresa mejorar su estructura organizativa
Necesita mi empresa mejorar su estructura organizativaMiguel Ferrer
 

Más de Miguel Ferrer (11)

Valoro y ayudo a mis empleados
Valoro y ayudo a mis empleadosValoro y ayudo a mis empleados
Valoro y ayudo a mis empleados
 
Comunicacion: Aprende a decir sí y a decir no.
Comunicacion: Aprende a decir sí y  a decir no.Comunicacion: Aprende a decir sí y  a decir no.
Comunicacion: Aprende a decir sí y a decir no.
 
Que es el exito
Que es el exitoQue es el exito
Que es el exito
 
Cuenta resultados imagen empresarial club marketing
Cuenta resultados imagen empresarial club marketingCuenta resultados imagen empresarial club marketing
Cuenta resultados imagen empresarial club marketing
 
Bdc portfolio
Bdc portfolioBdc portfolio
Bdc portfolio
 
Caso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirve
Caso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirveCaso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirve
Caso si el empresario no apoya nuestro trabajo no sirve
 
Caso relevo generacional
Caso relevo generacionalCaso relevo generacional
Caso relevo generacional
 
Caso quien es mi cliente
Caso quien es mi clienteCaso quien es mi cliente
Caso quien es mi cliente
 
3, 2, 1...EMPRENDIENDO
3, 2, 1...EMPRENDIENDO3, 2, 1...EMPRENDIENDO
3, 2, 1...EMPRENDIENDO
 
Me estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorando
Me estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorandoMe estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorando
Me estoy preparando para salir de la crisis o sigo llorando
 
Necesita mi empresa mejorar su estructura organizativa
Necesita mi empresa mejorar su estructura organizativaNecesita mi empresa mejorar su estructura organizativa
Necesita mi empresa mejorar su estructura organizativa
 

Último

HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxTecvalSAS2
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxsalazarsilverio074
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...TaniaCruzInga
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 

Último (20)

HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 

Caso oficio, negocio o empresa

  • 1. CASO 3 Oficio, negocio o empresa Antecedentes Empresa en tercera generación dedicada a la pirotecnia. Su mercado cambia con la crisis, los ayuntamientos le deben facturas de varios años y en los últimos han bajado el importe de los pedidos, lo que le ha conducido a una falta de liquidez que le impide atender salarios, suministros y proveedores. Diagnóstico Cuando empezamos nuestro trabajo nos encontramos con una empresa sin estructura gerencial, ni administrativa, ni comercial. El empresario se dedica a la producción diaria y deja de lado el control y gestión, lo que convierte a la misma en un navío sin rumbo. Necesitan modificar su modelo de negocio, conseguir liquidez y profesionalizar la empresa o se irán al traste y no sabemos si ya será tarde. Plan de Acción Existen empresas que se llevan como un oficio o como un negocio. No hay estructura alguna, ni procesos, ni información económico-financiera, ni rentabilidad de productos, ni de clientes pese a que facturan más de un millón de euros al año. Empezamos a buscar dicha información para analizarla y tomar decisiones, llevándonos sorpresas de clientes no rentables ya que se les vendía por debajo del precio de coste. Con la medida del gobierno a cerca del pago a proveedores por parte de la administración pública se solventará en parte la tensión de liquidez, estimamos que para mayo pueda tener una inyección que reflote la empresa. En cuanto al modelo de negocio lo hemos girado hacia las tiendas. Tienen dos tiendas, una en Málaga y otra en Algeciras, con una de apertura reciente en Motril. Nuestro plan es abrir tres más: Málaga, Marbella y Estepona. De esta manera asentamos la empresa en la Costa del Sol y le damos salida a los productos que fabrican. El siguiente punto fue desestacionalizar la venta de pirotecnia. Hasta ahora solo se vendía en Navidad, hay que tratar de vender todos los meses adaptando las tiendas al motivo de la temporada: San Valentín, Carnaval, Fallas, Feria, Halloween, etc… Por último nos queda el verdadero problema, la base de todo lo ocurrido. Tratar de concienciar al empresario de que su papel no es estar en el día a día. Que debe delegar en su equipo y que sus acciones han de ser a medio y largo plazo.