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Licenciatura en
Relaciones Industriales
Índice
O   Misión
O   Visión
O   Objetivo General
O   Perfil de ingreso
O   Requisitos de ingreso
O   Perfil de egreso
O   Requisitos de egreso
O   Requisitos de titulación
O   Campo de trabajo
O   Plan de estudios
O   Contacto
Misión
Formar                   profesionales
comprometidos con los valores de
solidaridad          y        equidad
social, utilizando el conocimiento de
las relaciones con el trabajo para
promover el desarrollo de los
individuos y las organizaciones".
Visión
O Ser la Licenciatura líder en la formación de
  profesionales que se constituyen en
  gestores de los recursos estratégicos para
  la competitividad y el desarrollo de las
  organizaciones. Enfatizamos la formación
  ética como base para el logro de la
  excelencia".
Objetivo general
O Formar profesionales con un perfil humanista
  que tenga la capacidad y visión para el
  desarrollo y buen funcionamiento del potencial
  humano en las organizaciones. Así como
  participar en la toma de decisiones en materia
  de Recursos Humanos; mantener un clima de
  trabajo que refleje la estabilidad laboral y
  diseñar una cultura organizacional que sea
  capaz de enfrentar el cambio que es tan
  constante en las organizaciones, ya sea a nivel
  local o global.
Perfil de ingreso
O Capacidad   para identificar áreas de
 oportunidad     al     interior  de    las
 organizaciones. Habilidad para iniciar y
 sostener relaciones interpersonales e
 intergrupales. Habilidad para trabajar en
 grupos. Contar con una actitud propositiva
 siempre enfocada a la mejora continua.
REQUISITOS DE INGRESO:

O Estudios terminados y aprobados de nivel
  medio superior, preferentemente en áreas
  económicas administrativas.
O La aprobación del examen de Habilidades y
  conocimientos básicos EXHCOBA.
Perfil de egreso
O La formación de un alumno de la Licenciatura en Relaciones
  Industriales se divide en dos grandes apartados:
O El profesional, en términos de conocimientos y habilidades,
  donde el egresado contara con conocimientos sólidos en
  técnicas y herramientas en la Administración de los RRHH,
  en ciencias del comportamiento humano, modelos
  matemáticos para la toma de decisiones, marco social, legal
  y económico de las organizaciones, métodos y herramientas
  para la investigación, entre otros.
O El ético, en términos de valores y actitudes, donde el
  egresado se caracterizará por el apego irrestricto a la
  honestidad, la verdad y la congruencia en el actuar, así
  como el respeto a la dignidad humana y a la diversidad de
  ideas, creencias y formas de actuar.
Requisitos de egreso:
O Concluir el plan de estudios
O Acreditar el servicio social profesional
  Acreditar el idioma Inglés: Mediante 520
  puntos de TOEFL o cursar 6 Niveles del
  programa de Lenguas de la División de
  Ciencias Económico Administrativas.
O Satisfacer los requisitos académico-
  administrativos establecidos por la instancia
  de registro y control escolar de la
  universidad de guanajuato.
Requisitos de titulación:
Después de haber cumplido con los requisitos
de egreso, el alumno puede obtener el grado
de Licenciatura bajo las siguientes
modalidades:
O Trabajo de tesis
O Desarrollo de un Plan de Negocios
O Trabajo de Ejercicio Profesional.
O Excelencia Académica.
O Estudios de Posgrado
Campo de trabajo
O l Licenciado en Relaciones Industriales está
  capacitado para desempeñarse exitosamente
  en el sector privado, en el sector público, así
  como también puede convertirse en empresario
  estableciendo su propio despacho de
  consultaría. Entre las áreas en las que puede
  asesorar se encuentran las siguientes: o
  Reclutamiento y Selección De Personal. o
  Capacitación y Desarrollo. o Sueldos y Salarios o
  Prestaciones y Servicios o Seguridad y Salud
  Ocupacional, entre otras.
Plan de estudios
O El plan de estudios (1999) está integrado
  por 71 materias, incluyendo la de Inglés que
  es acreditable, con un total de 450 créditos;
  comprende el Tronco Común del Área de
  Ciencias Administrativas; su modalidad es
  por sistema de créditos; sus períodos
  escolares son semestrales; y, la promoción
  de nuevo ingreso es semestral (enero y
  agosto).
Contacto
O Juan Iván Vázquez García
O jivan@ugto.mx
O Ext. 2667
O Fuente:
  http://www.dcea.ugto.mx/index.php/compo
  nent/contact/80/88-juan-ivan-vazquez-
  garcia
Computación III



       Jesús Miguel Espinoza
              Rangel

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Licenciatura en relaciones industriales

  • 2. Índice O Misión O Visión O Objetivo General O Perfil de ingreso O Requisitos de ingreso O Perfil de egreso O Requisitos de egreso O Requisitos de titulación O Campo de trabajo O Plan de estudios O Contacto
  • 3. Misión Formar profesionales comprometidos con los valores de solidaridad y equidad social, utilizando el conocimiento de las relaciones con el trabajo para promover el desarrollo de los individuos y las organizaciones".
  • 4. Visión O Ser la Licenciatura líder en la formación de profesionales que se constituyen en gestores de los recursos estratégicos para la competitividad y el desarrollo de las organizaciones. Enfatizamos la formación ética como base para el logro de la excelencia".
  • 5. Objetivo general O Formar profesionales con un perfil humanista que tenga la capacidad y visión para el desarrollo y buen funcionamiento del potencial humano en las organizaciones. Así como participar en la toma de decisiones en materia de Recursos Humanos; mantener un clima de trabajo que refleje la estabilidad laboral y diseñar una cultura organizacional que sea capaz de enfrentar el cambio que es tan constante en las organizaciones, ya sea a nivel local o global.
  • 6. Perfil de ingreso O Capacidad para identificar áreas de oportunidad al interior de las organizaciones. Habilidad para iniciar y sostener relaciones interpersonales e intergrupales. Habilidad para trabajar en grupos. Contar con una actitud propositiva siempre enfocada a la mejora continua.
  • 7. REQUISITOS DE INGRESO: O Estudios terminados y aprobados de nivel medio superior, preferentemente en áreas económicas administrativas. O La aprobación del examen de Habilidades y conocimientos básicos EXHCOBA.
  • 8. Perfil de egreso O La formación de un alumno de la Licenciatura en Relaciones Industriales se divide en dos grandes apartados: O El profesional, en términos de conocimientos y habilidades, donde el egresado contara con conocimientos sólidos en técnicas y herramientas en la Administración de los RRHH, en ciencias del comportamiento humano, modelos matemáticos para la toma de decisiones, marco social, legal y económico de las organizaciones, métodos y herramientas para la investigación, entre otros. O El ético, en términos de valores y actitudes, donde el egresado se caracterizará por el apego irrestricto a la honestidad, la verdad y la congruencia en el actuar, así como el respeto a la dignidad humana y a la diversidad de ideas, creencias y formas de actuar.
  • 9. Requisitos de egreso: O Concluir el plan de estudios O Acreditar el servicio social profesional Acreditar el idioma Inglés: Mediante 520 puntos de TOEFL o cursar 6 Niveles del programa de Lenguas de la División de Ciencias Económico Administrativas. O Satisfacer los requisitos académico- administrativos establecidos por la instancia de registro y control escolar de la universidad de guanajuato.
  • 10. Requisitos de titulación: Después de haber cumplido con los requisitos de egreso, el alumno puede obtener el grado de Licenciatura bajo las siguientes modalidades: O Trabajo de tesis O Desarrollo de un Plan de Negocios O Trabajo de Ejercicio Profesional. O Excelencia Académica. O Estudios de Posgrado
  • 11. Campo de trabajo O l Licenciado en Relaciones Industriales está capacitado para desempeñarse exitosamente en el sector privado, en el sector público, así como también puede convertirse en empresario estableciendo su propio despacho de consultaría. Entre las áreas en las que puede asesorar se encuentran las siguientes: o Reclutamiento y Selección De Personal. o Capacitación y Desarrollo. o Sueldos y Salarios o Prestaciones y Servicios o Seguridad y Salud Ocupacional, entre otras.
  • 12. Plan de estudios O El plan de estudios (1999) está integrado por 71 materias, incluyendo la de Inglés que es acreditable, con un total de 450 créditos; comprende el Tronco Común del Área de Ciencias Administrativas; su modalidad es por sistema de créditos; sus períodos escolares son semestrales; y, la promoción de nuevo ingreso es semestral (enero y agosto).
  • 13. Contacto O Juan Iván Vázquez García O jivan@ugto.mx O Ext. 2667
  • 14. O Fuente: http://www.dcea.ugto.mx/index.php/compo nent/contact/80/88-juan-ivan-vazquez- garcia
  • 15. Computación III Jesús Miguel Espinoza Rangel