1. Vinculación laboral con discapacidad una
gestión social (Centros Comerciales un
MISIÓN
Resaltar la Inclusión
laboral de empleados con
algún tipo de
discapacidad, en Centros
Comerciales de la ciudad
de Bogotá
OBJETIVO
Hacer visible la labor
social de entidades
como los Centros
Comerciales que lideran
la vinculación laboral
para personas con algún
tipo de discapacidad.
PUBLICO OBJETIVO
Esta web tendrá como
publico toda persona que
este interesada en saber
la gestión social de
vinculación a personas con
discapacidad, gestión y
derecho que se ha venido
incrementando en nuestro
país, resaltando en esta
los Tres Centros
Comerciales.
gran ejemplo)
Eslogan

2. METAS - EXPECTATIVAS
Tres centros comerciales de la ciudad de Bogotá pioneros en tener empleados con
algún tipo de discapacidad.
* Centro Comercial Gran Estación
* Centro Comercial Titán
* Centro Comercial Centro Mayor
La labor que desempeñan algunas de las personas
discapacitados que se encuentren vinculadas en estos centros
comerciales. Se les da un alto valor social a cada uno.
Incentivar a estas personas con diferentes tipos de
discapacidad, como medio de motivación haciendo cumplir
cada uno de sus derechos.
Dar a conocer con algunos ejemplos el compromiso que tiene la
sociedad , el país con el cumplimiento de los derechos de personas
con discapacidad respecto al trabajo.