2. Para comenzar … un pensamiento
“El conocimiento que uno ha adquirido sin
la suficiente estructura para
interrelacionarlo es conocimiento que
probablemente se olvidará”
3. Escuela
Empírica
Existen varios
defensores
Valor
Trabajo
Experiencia
4. Experiencia fuente de
Escuela Empírica
conocimiento
Se basa solo en la practica
Factor fundamental que
convierte a una persona en un
Administrador
Ejemplo: Puestos que
requieren mucha experiencia.
Pilotos-Choferes
Adiestramiento para ejercer
su puesto de trabajo.
Traspaso de experiencias ,
5. Desventaja de la Escuela
Empírica
En ocasiones sus resultados
son mediocres ya que lo que
es conveniente para una
empresa, no siempre es para
otra.
9. Ejemplos
Los trabajadores deben ser
entrenados científicamente para
perfeccionar sus aptitudes.
Aplicación de métodos científicos
en la administración. (CONTROL
DE COSTO , SISTEMAS DE PAGO)
11. Principios administrativos:
División del trabajo
Autoridad
Responsabilidad
Unidad de mando
Iniciativa
Cadena escalar
Centralización
Espíritu de grupo
Subordinación del bien común
14. ESCUELA HUMANO RELACIONISMO
AUTORES
Elton Mayo Robert Owen
AÑO:1930
15. Aportaciones
Necesidad de mejorar las
relaciones humanas
mediante a la aplicación de
las ciencias de la conducta
16. APLICACIONES
Satisfacción de las
necesidades de grupo o
individuales
Bienestar Descubrir las Cooperación Aspectos
social motivacione y afectivos
solidaridad sociales
s del hombre
17. Escuela matemática de las decisiones cuánticas .
AUTOR
Dantzing Von Newman
AÑOS: 1940
18. La escuela de la matemática
Es definida como una de las mas útil de una empresa
ya que en todo momento es necesario tener un control
y una contabilidad esto le permitirá a la empresa una
buena administración.
Investigación de operaciones
Método cuantitativo
Método matemático
19. Modelos
matemáticos
Teorías de decisión
Investigación de operaciones
Manejo electrónico de
datos.
Los métodos estadísticos.
20. ESCUELA
ESTRUCTURALISTA
APORTACIONES
Desentralizacion
RENATE MAYNTZ, Tipos de Autoridad
AMITAI ETZIONI Analisis de Conflictos
T. Estructuras y
1960 Organismos
APLICACIONES
Equilibrio Funciones
Autoridad
Comunicacion
Estructura
21. ESCUELA SISTEMATICA
APORTACIONES
ROBERT Cibernetica
WINER,CHURCHMAN
Sistemas abiertos
1960
Empresa como sistema
APLICACIONES
Conjunto
Procesos
Analisis
Entorno
22. ESCUELA
NEO-
HUMANO
RELACINOS
MO
DOUGLAS
McGREGOR
ABRAHAM
MASLOW
APORTACION APLICACION
ES 1950 ES
Motivacion Teoria "X" "Y"
Estudio Individual
Liderzgo Jerrarquia
Comunicacio Producctivid
n ad
Z
26. ESCUELA DE LA CALIDAD
PHILIP CROSB Y EDWARD DERMING
1980
27. APORTACIONES
- Cumplir – Satisfacer al cliente
- Asegura la calidad
Aplicaciones
-Calidad - hacer bien las cosas
-Disenar – mantener un producto
-Graficas - Diagramas
-Hojas de registro