SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
PROYÉCTESE S.A.S
                                     Algunas diferencias
                                     porcentajes y pesos.



                         PROYÉCTESE S.A.S.
         Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk
     Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA”
 E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
Algunas diferencias porcentajes y pesos
Salario
Para saber el valor del salario del personal que labore en La
Compañía tendrá algunas variables como lo son el cargo que
ocupen, el nivel académico, que tengan y la disposición para
superar esta ultima en mención.
A continuación describiremos un ejemplo según los cargos y
haciendo los comparativos respecto al vigente legal en cuanto a
lo reglamentario en el código sustantivo del trabajo.

Ejemplo: Un asistente Jurídico con experiencia un año, en
cuarto semestre en su carrera de derecho, comprometido con
la empresa.
Algunas diferencias porcentajes y pesos

Salario Asistente Jurídico:


            Empresas          Valor en Pesos              Diferencia en Pesos         Diferencia en %

  Otras                                        $ 67.800                   $ 000.000        0%
  Proyéctese S.A.                         $ 144.000                        $ 76.200       215%




Auxilio de transporté: Mensuales


            Empresas          Valor en Pesos              Diferencia en Pesos         Diferencia en %

  Otras                                    $ 566.700                      $ 000.000        0%
  Proyéctese S.A.                        $ 1.200.000                      $ 633.300        215%
Algunas diferencias porcentajes y pesos

Cesantías: Mensuales

              Empresas   Valor en Pesos         Porcentajes      Diferencia en Pesos     Diferencia en %

                                                                                              0%
     Otras                          $ 23.632          4.17 %         $ 000.000

                                                                                             4.17 %
     Proyéctese S.A.               $ 99.960           8.33 %         $ 152.695




Vacaciones: Mensuales

             Empresas    Valor en Pesos          Porcentajes       Diferencia en Pesos      Diferencia en %

                                                                                                   0%
    Otras                            $ 47.225           8.33 %          $ 000.000

                                                                                                 8.33 %
    Proyéctese S.A.                $ 199.920           16.66 %          $ 152.695
Algunas diferencias porcentajes y pesos

                 Gracias por participar o aplicar a la oferta de
                 nuestra empresa estamos seguros que con tu
                 ayuda lograremos construir una mejor
                 compañía.
                 Si deseas vincularte como Socio laboral
                 puedes ver la pagina que dice socios
                 laborales.
                 Si    tienes     dudas  comunícate     al   correo    electrónico
                 contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que
                 además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para
                 desarrollar el negocio.


                              PROYÉCTESE S.A.S.
               Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk
          Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA”
       E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk

Más contenido relacionado

Destacado

niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina skysales
 
Virus informaticos
Virus informaticosVirus informaticos
Virus informaticosCarolina03
 
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III   Evolución de la webAvance Tarea Final Módulo III   Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la webMariaCarinaRosas
 
biblioteca
bibliotecabiblioteca
bibliotecaxavierrp
 
Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012irmalassom
 
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)Leidy Patiño
 
la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2Sareth Ruiz Peña
 
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIAACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIACristina Cuenca
 
Curso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pvCurso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pvPablo Monge
 
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axaSlideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axaAXA México
 
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…Luis Bertenasco
 
Generaciones de la imformática
Generaciones de la imformáticaGeneraciones de la imformática
Generaciones de la imformáticaMelii-98
 
Uso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro liraUso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro liraPedro Lira
 

Destacado (20)

niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina
 
Virus informaticos
Virus informaticosVirus informaticos
Virus informaticos
 
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III   Evolución de la webAvance Tarea Final Módulo III   Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la web
 
biblioteca
bibliotecabiblioteca
biblioteca
 
Cartel informativo etiquetado ibéricos
Cartel informativo etiquetado ibéricosCartel informativo etiquetado ibéricos
Cartel informativo etiquetado ibéricos
 
Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012
 
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2
 
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIAACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
 
Curso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pvCurso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pv
 
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axaSlideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axa
 
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
 
La independencia de ee.uu
La independencia de ee.uuLa independencia de ee.uu
La independencia de ee.uu
 
Wall Student
Wall StudentWall Student
Wall Student
 
E book
E bookE book
E book
 
plan trabajoo
plan trabajooplan trabajoo
plan trabajoo
 
Generaciones de la imformática
Generaciones de la imformáticaGeneraciones de la imformática
Generaciones de la imformática
 
Salud[1]
Salud[1]Salud[1]
Salud[1]
 
Uso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro liraUso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro lira
 

Más de Proyectese

Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 

Más de Proyectese (10)

Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 

Último

PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxJosePuentePadronPuen
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 

Último (20)

PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 

Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos

  • 1. PROYÉCTESE S.A.S Algunas diferencias porcentajes y pesos. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
  • 2. Algunas diferencias porcentajes y pesos Salario Para saber el valor del salario del personal que labore en La Compañía tendrá algunas variables como lo son el cargo que ocupen, el nivel académico, que tengan y la disposición para superar esta ultima en mención. A continuación describiremos un ejemplo según los cargos y haciendo los comparativos respecto al vigente legal en cuanto a lo reglamentario en el código sustantivo del trabajo. Ejemplo: Un asistente Jurídico con experiencia un año, en cuarto semestre en su carrera de derecho, comprometido con la empresa.
  • 3. Algunas diferencias porcentajes y pesos Salario Asistente Jurídico: Empresas Valor en Pesos Diferencia en Pesos Diferencia en % Otras $ 67.800 $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 144.000 $ 76.200 215% Auxilio de transporté: Mensuales Empresas Valor en Pesos Diferencia en Pesos Diferencia en % Otras $ 566.700 $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 1.200.000 $ 633.300 215%
  • 4. Algunas diferencias porcentajes y pesos Cesantías: Mensuales Empresas Valor en Pesos Porcentajes Diferencia en Pesos Diferencia en % 0% Otras $ 23.632 4.17 % $ 000.000 4.17 % Proyéctese S.A. $ 99.960 8.33 % $ 152.695 Vacaciones: Mensuales Empresas Valor en Pesos Porcentajes Diferencia en Pesos Diferencia en % 0% Otras $ 47.225 8.33 % $ 000.000 8.33 % Proyéctese S.A. $ 199.920 16.66 % $ 152.695
  • 5. Algunas diferencias porcentajes y pesos Gracias por participar o aplicar a la oferta de nuestra empresa estamos seguros que con tu ayuda lograremos construir una mejor compañía. Si deseas vincularte como Socio laboral puedes ver la pagina que dice socios laborales. Si tienes dudas comunícate al correo electrónico contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para desarrollar el negocio. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk