SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
PROYÉCTESE S.A.S
                                     Algunas diferencias
                                     porcentajes y pesos.



                         PROYÉCTESE S.A.S.
         Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk
     Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA”
 E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
Algunas diferencias porcentajes y pesos
Salario
Para saber el valor del salario del personal que labore en La
Compañía tendrá algunas variables como lo son el cargo que
ocupen, el nivel académico, que tengan y la disposición para
superar esta ultima en mención.
A continuación describiremos un ejemplo según los cargos y
haciendo los comparativos respecto al vigente legal en cuanto a
lo reglamentario en el código sustantivo del trabajo.

Ejemplo: Un asistente Jurídico con experiencia un año, en
cuarto semestre en su carrera de derecho, comprometido con
la empresa.
Algunas diferencias porcentajes y pesos

Salario Asistente Jurídico:


            Empresas          Valor en Pesos              Diferencia en Pesos         Diferencia en %

  Otras                                        $ 67.800                   $ 000.000        0%
  Proyéctese S.A.                         $ 144.000                        $ 76.200       215%




Auxilio de transporté: Mensuales


            Empresas          Valor en Pesos              Diferencia en Pesos         Diferencia en %

  Otras                                    $ 566.700                      $ 000.000        0%
  Proyéctese S.A.                        $ 1.200.000                      $ 633.300        215%
Algunas diferencias porcentajes y pesos

Cesantías: Mensuales

              Empresas   Valor en Pesos         Porcentajes      Diferencia en Pesos     Diferencia en %

                                                                                              0%
     Otras                          $ 23.632          4.17 %         $ 000.000

                                                                                             4.17 %
     Proyéctese S.A.               $ 99.960           8.33 %         $ 152.695




Vacaciones: Mensuales

             Empresas    Valor en Pesos          Porcentajes       Diferencia en Pesos      Diferencia en %

                                                                                                   0%
    Otras                            $ 47.225           8.33 %          $ 000.000

                                                                                                 8.33 %
    Proyéctese S.A.                $ 199.920           16.66 %          $ 152.695
Algunas diferencias porcentajes y pesos

                 Gracias por participar o aplicar a la oferta de
                 nuestra empresa estamos seguros que con tu
                 ayuda lograremos construir una mejor
                 compañía.
                 Si deseas vincularte como Socio laboral
                 puedes ver la pagina que dice socios
                 laborales.
                 Si    tienes     dudas  comunícate     al   correo    electrónico
                 contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que
                 además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para
                 desarrollar el negocio.


                              PROYÉCTESE S.A.S.
               Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk
          Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA”
       E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk

Más contenido relacionado

Destacado

niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina skysales
 
Virus informaticos
Virus informaticosVirus informaticos
Virus informaticosCarolina03
 
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III   Evolución de la webAvance Tarea Final Módulo III   Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la webMariaCarinaRosas
 
biblioteca
bibliotecabiblioteca
bibliotecaxavierrp
 
Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012irmalassom
 
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)Leidy Patiño
 
la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2Sareth Ruiz Peña
 
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIAACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIACristina Cuenca
 
Curso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pvCurso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pvPablo Monge
 
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axaSlideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axaAXA México
 
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…Luis Bertenasco
 
Generaciones de la imformática
Generaciones de la imformáticaGeneraciones de la imformática
Generaciones de la imformáticaMelii-98
 
Uso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro liraUso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro liraPedro Lira
 

Destacado (20)

niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina niloosoft latamargentina
niloosoft latamargentina
 
Virus informaticos
Virus informaticosVirus informaticos
Virus informaticos
 
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III   Evolución de la webAvance Tarea Final Módulo III   Evolución de la web
Avance Tarea Final Módulo III Evolución de la web
 
biblioteca
bibliotecabiblioteca
biblioteca
 
Cartel informativo etiquetado ibéricos
Cartel informativo etiquetado ibéricosCartel informativo etiquetado ibéricos
Cartel informativo etiquetado ibéricos
 
Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012Prueba saber ciencias naturales 5 2012
Prueba saber ciencias naturales 5 2012
 
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
Trabajo final-grupo 102058-582 (1)
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2la internet y la tegnologia 11-2
la internet y la tegnologia 11-2
 
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIAACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
ACTIVIDADES PARA EDUCACION A DISTANCIA
 
Curso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pvCurso de project_2010_i-pv
Curso de project_2010_i-pv
 
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axaSlideshare golpecito golpe-golpezote-axa
Slideshare golpecito golpe-golpezote-axa
 
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
El hidrógeno espera la reglamentación de la ley para avanzar como combusti…
 
La independencia de ee.uu
La independencia de ee.uuLa independencia de ee.uu
La independencia de ee.uu
 
Wall Student
Wall StudentWall Student
Wall Student
 
E book
E bookE book
E book
 
plan trabajoo
plan trabajooplan trabajoo
plan trabajoo
 
Generaciones de la imformática
Generaciones de la imformáticaGeneraciones de la imformática
Generaciones de la imformática
 
Salud[1]
Salud[1]Salud[1]
Salud[1]
 
Uso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro liraUso responsable y ético de la red pedro lira
Uso responsable y ético de la red pedro lira
 

Más de Proyectese

Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosProyectese
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasProyectese
 

Más de Proyectese (10)

Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesosDiferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos
 
Beneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sasBeneficios de empleados proyéctese sas
Beneficios de empleados proyéctese sas
 

Último

Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteCondor Tuyuyo
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREHanniaJudithMedranoM
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptxCLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptxMayraOchoa35
 
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfLizCampos37
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdzapataeder02
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfDazMartnezMaybeth
 
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOSCT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOScarlos753195
 
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionalesproyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionaleseduardotorresbrozovi
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfpizangotapullimamois
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNArquitecto Chile
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...andreacachata
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxpercyq21561
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasJose Diaz
 
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfTema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfanagc806
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjDanielSerranoAlmarch
 
PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............bercueseb98
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfcarmenesthermedinaas
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnYadiraMarquez8
 

Último (20)

Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptxCLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
CLASE 2 ESTIMACION DE RECURSOS BAJO EL ENFOQUE DE PMBOK.pptx
 
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
 
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhdANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
ANÁLISIS DE TERRENOS (2).pdfiydguqdvgjhd
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOSCT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
CT 5 SF - PAMOLSA FINAL. EMPRESA DE PLASTICOS
 
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionalesproyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionales
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
 
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptxCONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
CONTRATACIONES CON EL ESTADO PERUANO.pptx
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
 
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdfTema 9      LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
Tema 9 LA ESPAÑA ACTUAL Y SU INTEGRACIÓN EN EUROPA.pdf
 
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjjLa división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
La división azul.pptxkkkkkkkkkkkkkkkkkkjjj
 
PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............PPT Reforma Pensional.pptx...............
PPT Reforma Pensional.pptx...............
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
 

Diferencias de bieneficios de empleados en % y pesos

  • 1. PROYÉCTESE S.A.S Algunas diferencias porcentajes y pesos. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk
  • 2. Algunas diferencias porcentajes y pesos Salario Para saber el valor del salario del personal que labore en La Compañía tendrá algunas variables como lo son el cargo que ocupen, el nivel académico, que tengan y la disposición para superar esta ultima en mención. A continuación describiremos un ejemplo según los cargos y haciendo los comparativos respecto al vigente legal en cuanto a lo reglamentario en el código sustantivo del trabajo. Ejemplo: Un asistente Jurídico con experiencia un año, en cuarto semestre en su carrera de derecho, comprometido con la empresa.
  • 3. Algunas diferencias porcentajes y pesos Salario Asistente Jurídico: Empresas Valor en Pesos Diferencia en Pesos Diferencia en % Otras $ 67.800 $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 144.000 $ 76.200 215% Auxilio de transporté: Mensuales Empresas Valor en Pesos Diferencia en Pesos Diferencia en % Otras $ 566.700 $ 000.000 0% Proyéctese S.A. $ 1.200.000 $ 633.300 215%
  • 4. Algunas diferencias porcentajes y pesos Cesantías: Mensuales Empresas Valor en Pesos Porcentajes Diferencia en Pesos Diferencia en % 0% Otras $ 23.632 4.17 % $ 000.000 4.17 % Proyéctese S.A. $ 99.960 8.33 % $ 152.695 Vacaciones: Mensuales Empresas Valor en Pesos Porcentajes Diferencia en Pesos Diferencia en % 0% Otras $ 47.225 8.33 % $ 000.000 8.33 % Proyéctese S.A. $ 199.920 16.66 % $ 152.695
  • 5. Algunas diferencias porcentajes y pesos Gracias por participar o aplicar a la oferta de nuestra empresa estamos seguros que con tu ayuda lograremos construir una mejor compañía. Si deseas vincularte como Socio laboral puedes ver la pagina que dice socios laborales. Si tienes dudas comunícate al correo electrónico contacto@empleoproyectese.tk o síguenos en Facebook y twitter, que además si no logras quedar seleccionado podrás vincularte, para desarrollar el negocio. PROYÉCTESE S.A.S. Website: www.proyectese.tk Blog empleoproectese.tk Dirección Av. Jiménez No 7-25 Teléfono (1) 253 642 67 56 “USA” E-mail contacto@empleoproyectese.tk recursoshumanos@proyectese.tk