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ASOCIACION
                   UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
                     DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
                          AREA DE CAPACITACIÓN

  PROYECTO:                Taller de Capacitación de Ofimática




I.- DENOMINACIÓN:
      Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel Intermedio) a ser realizada
      por la empresa Cosapi Data SA.


II. PRESENTACIÓN:

       En esta capacitación se dará a conocer los siguientes temas de Ofimática nivel
       Intermedio los cuales incluirán (Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft
       Excel y Microsoft Visio).

III. JUSTIFICACION:
       La capacitación proporcionara al Personal del Laboratorio de Computo de la UPSJB
       los conocimientos y las técnicas necesarias para la realización de los trabajos que su
       puesto requiere como también para orientar al alumnado en lo que requieran.

IV. OBJETIVO GENERAL

       En esta capacitación de 4 horas de duración, está dirigido a los participantes que quieren Actualizar
       y mejorar sus conocimientos del manejo de la versión más reciente de la suite de oficina y
       herramienta de productividad más importante del mundo. El programa educativo este enfocado
       para un nivel Intermedio, donde se podrán ver gran parte de las mejoras que esta nueva versión nos
       presenta.

       Proveer a usuarios la habilidad necesaria para configurar y desenvolverse a través de esta Suite
       de Aplicaciones (Word, Excel, Power Point, Access) donde podrá crear archivos según sus
       diferentes necesidades profesionales, así el participante quedará habilitado para utilizar las nuevas
       versiones de la Suite de Microsoft Office 2010.



V.- OBJETIVOS ESPECIFICOS

       El participante al concluir en presente curso estará en capacidad de conocer los procesos
       Avanzados de Microsoft Office 2010, las nuevas características y sobre todo el uso de las nuevas
       tecnologías automáticas, para aplicar a distintos tipos de información que se maneja en el ámbito
       profesional.

VI. PUBLICO OBJETIVO:

       Personal del Laboratorio de Cómputo y personal Administrativo de la UPSJB.

VII. BASE LEGAL

RRHH- AREA DE CAPACITACION                          1
•   Constitución Política del Perú.

   •   Ley Universitaria Nº 23733.

   •   Reglamento de la Dirección de Recursos Humanos.

   •   Lineamientos de política institucional y planeamiento estratégico de la AUPSJB.

   •   Reglamento de la Dirección de Recursos Humanos.

   •   Plan Anual de Trabajo del Área de Capacitación de la Dirección de Recursos
       Humanos.

VIII. ASPECTOS ACADÉMICOS:

1.- ASPECTOS GENERALES
      DURACION DEL EVENTO                           : 1 Día
      FECHA DE INICIO                               : 16 de Noviembre de 2012
      FECHA DE TÉRMINO                              : 16 de Noviembre de 2012
      VACANTES MINIMAS                              : 18 Vacantes
      MODALIDAD                                     : Presencial
      HORAS                                         : 4 Horas
      METODOLOGIA                                   : Teórico/Practico

   INFORMES / INSCRIPCIONES                 :



2.-TEMARIO A DESARROLLARSE:

Word 2010
   • Manejo de Plantillas.
   • Creación y Edición de tablas de contenido, paginación.
   • Creación de Índices.
   • Conversión de Documentos a Otros Formatos (PDF).
   • Seguridad
Excel 2010
   • Filtros de Datos, personalizado y múltiple.
   • Consolidación de Datos.
   • Análisis de Datos con tablas y Gráficos Dinámicos.
   • Funciones de Datos de Datos.
   • Importar y Exportar Datos.
   • Colaboración y Seguridad de Datos

Power Point 2010
   • Trabajando con una dispositiva (Reglas, cuadriculas, guías).
   • Transición y Animaciones de Diapositivas.
   • Configuración y la presentación y uso de temas.
   • Creación de plantillas

RRHH- AREA DE CAPACITACION                      2
•   Compartiendo presentaciones, empaquetamiento.
   •   Impresión, Firma Digital.

Visio 2010

   •   Dibujos de Diagramas
   •   Escalas de Tiempo
   •   Organigramas


3. COMPETENCIAS A DESARROLLARSE:

       Emplear las herramientas tecnológicas que proporciona capacitación de Ofimática
       (Nivel Intermedio) para el desarrollo de nuestra labor como Asistente Técnico del
       Laboratorio de Computo de manera eficaz dentro de la UPSJB.


4. PERFIL DEL PARTICIPANTE:

       El participante debe ser trabajador de la UPSJB y Tener conocimiento de Microsoft Office a nivel
       básico.



5. PERFIL DEL EGRESADO:

       El egresado de esta capacitación será capaz de manejar el software Microsoft Office a
       nivel Intermedio, con los conocimientos que esto a meritan.
   •
IX. - METODOLOGÍA A APLICARSE



       Teórico/Practico



X.- PARTICIPANTES ACTIVOS Y ACREDITADOS



XI.- EXPOSITORES



XII.- LUGAR DEL EVENTO DE CAPACITACIÓN

     La capacitación será realizada en la Universidad Privada San Juan Bautista (Laboratorio
de Computo Nº 3).



XIII.- FECHA Y DÍA DE LA REALIZACIÓN DEL TALLER


RRHH- AREA DE CAPACITACION                        3
Día: 16 de Noviembre de 2012



XIV.- HORARIO DE DESARROLLO DEL CURSO TALLER

    Hora: 9:00 am – 1:00 pm



XV.- DE LA ACREDITACIÓN EN HORAS ACADÉMICAS

   5 Horas académicas (50 minutos).



XVI.- DE LA ASISTENCIA Y PERMANENCIA DE LOS PARTICIPANTES



     La asistencia de los participantes debe tener en cuenta lo siguiente:

         •   01 computadora por participante

         •   Los participantes debe guardar el orden necesario para esta capacitación (no
             conversar ni hacer ruidos extraños que distraiga a los demás participantes)




XVII.- DE LA INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN DEL POTENCIAL HUMANOS



     La capacitación será realizada por la empresa Cosapi Data SA sin costo alguno, como
     valor agregado a los servicios que el brindar a la Universidad Privada San Juan
     Bautista.


XVIII.- ASPECTOS ECONÓMICOS

REQUERIMIENTO Y PRESUPUESTO PARA SU VIABILIDAD Y EJECUCIÓN.



CANTIDAD                 DESCRIPCION                        MONTO

    0              ________________________                     0

    0              ________________________                     0



RRHH- AREA DE CAPACITACION                   4
0                 ________________________                        0

       0                 ________________________                        0

       0                 ________________________                        0

       0                 ________________________                        0

XIX.- ORGANIZADOR RESPONSABLE DEL EVENTO DE CAPACITACIÓN

Dirección de Recursos Humanos. Área de Capacitación.

--------------------------------------------               --------------------------------------------
Dirección de Recursos Humanos                              RR. HH- Área de Capacitación

                                                                             VºBº
Chorrillos, Noviembre de 2012




                                  ASOCIACION
                      UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
                        DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
                              AREA DE CAPACITACIÓN


DENOMINACION: Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel Intermedio)
a ser realizada por la empresa Cosapi Data SA.


                                          REQUERIMIENTOS

CANTIDAD                            DESCRIPCIÓN                                OBSERVACION

       01                         Proyector Multimedia                    El laboratorio de computo
                                                                          Nª 3, donde se realizara la
       18                         Equipos de Computo
                                                                           capacitación cuenta con
       01                                      Ecran                        todos los implementos
                                                                                antes indicados.
       02                     Plumones de Pizarra Acrílica

       01                      Borrador de Pizarra Acrílica

       01                              Puntero Laser

RRHH- AREA DE CAPACITACION                             5
01                                          Parlante




---------------------------------------------------------------              -------------------------------------------------
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS                                                AREA DE CAPACITACION




Chorrillos, Noviembre de 2012




                                       ASOCIACION
                           UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
                             DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
                                   AREA DE CAPACITACIÓN

DENOMINACION                 : Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel
Intermedio) a ser realizada por la empresa Cosapi Data SA.

CONTENIDO ACADEMICO

1. DATOS GENERALES
   1.1. Pre-requisito                                      : Conocimientos a nivel Básico de la Herramienta
                                                               Microsoft Office
     1.2. Horas de clase semanal                             : 5 Horas Académicas
     1.3 Horario                                             : 9:00 – 13:00 hrs
     1.4 Hora                                                :

     DIRIGIDO A:

     Personal del Laboratorio de Cómputo y personal Administrativo de la UPSJB.

   CERTIFICACIÓN:

   La mencionada capacitación será certificada por la empresa Cosapi Data SA.

RRHH- AREA DE CAPACITACION                                        6
2.   SUMILLA
Word 2010
   • Manejo de Plantillas.
   • Creación y Edición de tablas de contenido, paginación.
   • Creación de Índices.
   • Conversión de Documentos a Otros Formatos (PDF).
   • Seguridad
Excel 2010
   • Filtros de Datos, personalizado y múltiple.
   • Consolidación de Datos.
   • Análisis de Datos con tablas y Gráficos Dinámicos.
   • Funciones de Datos de Datos.
   • Importar y Exportar Datos.
   • Colaboración y Seguridad de Datos

Power Point 2010
   • Trabajando con una dispositiva (Reglas, cuadriculas, guías).
   • Transición y Animaciones de Diapositivas.
   • Configuración y la presentación y uso de temas.
   • Creación de plantillas
   • Compartiendo presentaciones, empaquetamiento.
   • Impresión, Firma Digital.



Visio 2010

     •    Dibujos de Diagramas
     •    Escalas de Tiempo
     •    Organigramas

3.   OBJETIVOS
     En esta capacitación de 4 horas de duración, está dirigido a los participantes que quieren Actualizar y
     mejorar sus conocimientos del manejo de la versión más reciente de la suite de oficina y herramienta de
     productividad más importante del mundo. El programa educativo este enfocado para un nivel
     Intermedio, donde se podrán ver gran parte de las mejoras que esta nueva versión nos presenta.

     Proveer a usuarios la habilidad necesaria para configurar y desenvolverse a través de esta Suite de
     Aplicaciones (Word, Excel, Power Point, Access) donde podrá crear archivos según sus diferentes
     necesidades profesionales, así el participante quedará habilitado para utilizar las nuevas versiones de la
     Suite de Microsoft Office 2010.

4.       TEMARIO: (PROGRAMACIÓN POR CONTENIDOS
         DIA          SESIÓN                               TEMAS                                 FECHA
                           1
                           2
                           3


RRHH- AREA DE CAPACITACION                            7
5. METODOLOGIA

      Teórica/Practica

6.    EVALUACION

      La evaluación de la capacitación se realizara de manera práctica.

7. MATERIALES Y EQUIPOS


     CANTIDAD                     DESCRIPCIÓN                                OBSERVACION

         01                     Proyector Multimedia

         18                     Equipos de Computo
                                                                          El laboratorio de computo
         01                             Ecran
                                                                          Nª 3, donde se realizara la
         02                  Plumones de Pizarra Acrílica                  capacitación cuenta con
                                                                            todos los implementos
         01                  Borrador de Pizarra Acrílica
                                                                                antes indicados.
         01                         Puntero Laser

         01                            Parlante

8.    BIBLIOGRAFIA ESPECIALIZADA:

La que señale el Profesional Ponente.




     RRHH- AREA DE CAPACITACION                    8
ASOCIACION
                  UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
                    DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
                          AREA DE CAPACITACIÓN



                                       RESUMEN

DENOMINACIÓN: Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel Intermedio)
a ser realizada por la empresa Cosapi Data SA.


DESCRIPCION:
En esta capacitación se dará a conocer los siguientes temas de Ofimática nivel Intermedio los
cuales incluirán (Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel y Microsoft Visio).


DURACION:

MESES               SEMANAS                DIAS               HORAS                4


CONTENIDO:
  Herramientas de Microsoft Office - Nivel Intermedio

RRHH- AREA DE CAPACITACION                   9
HORARIO Y SEDE:
DIAS       16/11/12                    HORARIO
                                                            9:00 – 13.00 hrs


SEDE/FILIAL    Chorrillos


                S/. 0.00
INVERSION


                AUPSJB- RRHH- Area de Capacitación
INSCRIPCION     Previa inscripción.




FECHA:         16 de Noviembre de 2012

CERTIFICACION:             PARTICIPANTE

INFORMES:                   Dirección de Recursos Humanos
                            Área de Capacitación
                            cristel.junchaya upsjb.edu.pe




RRHH- AREA DE CAPACITACION                10

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Capacitación Microsoft Office UPSJB

  • 1. ASOCIACION UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS AREA DE CAPACITACIÓN PROYECTO: Taller de Capacitación de Ofimática I.- DENOMINACIÓN: Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel Intermedio) a ser realizada por la empresa Cosapi Data SA. II. PRESENTACIÓN: En esta capacitación se dará a conocer los siguientes temas de Ofimática nivel Intermedio los cuales incluirán (Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel y Microsoft Visio). III. JUSTIFICACION: La capacitación proporcionara al Personal del Laboratorio de Computo de la UPSJB los conocimientos y las técnicas necesarias para la realización de los trabajos que su puesto requiere como también para orientar al alumnado en lo que requieran. IV. OBJETIVO GENERAL En esta capacitación de 4 horas de duración, está dirigido a los participantes que quieren Actualizar y mejorar sus conocimientos del manejo de la versión más reciente de la suite de oficina y herramienta de productividad más importante del mundo. El programa educativo este enfocado para un nivel Intermedio, donde se podrán ver gran parte de las mejoras que esta nueva versión nos presenta. Proveer a usuarios la habilidad necesaria para configurar y desenvolverse a través de esta Suite de Aplicaciones (Word, Excel, Power Point, Access) donde podrá crear archivos según sus diferentes necesidades profesionales, así el participante quedará habilitado para utilizar las nuevas versiones de la Suite de Microsoft Office 2010. V.- OBJETIVOS ESPECIFICOS El participante al concluir en presente curso estará en capacidad de conocer los procesos Avanzados de Microsoft Office 2010, las nuevas características y sobre todo el uso de las nuevas tecnologías automáticas, para aplicar a distintos tipos de información que se maneja en el ámbito profesional. VI. PUBLICO OBJETIVO: Personal del Laboratorio de Cómputo y personal Administrativo de la UPSJB. VII. BASE LEGAL RRHH- AREA DE CAPACITACION 1
  • 2. Constitución Política del Perú. • Ley Universitaria Nº 23733. • Reglamento de la Dirección de Recursos Humanos. • Lineamientos de política institucional y planeamiento estratégico de la AUPSJB. • Reglamento de la Dirección de Recursos Humanos. • Plan Anual de Trabajo del Área de Capacitación de la Dirección de Recursos Humanos. VIII. ASPECTOS ACADÉMICOS: 1.- ASPECTOS GENERALES DURACION DEL EVENTO : 1 Día FECHA DE INICIO : 16 de Noviembre de 2012 FECHA DE TÉRMINO : 16 de Noviembre de 2012 VACANTES MINIMAS : 18 Vacantes MODALIDAD : Presencial HORAS : 4 Horas METODOLOGIA : Teórico/Practico INFORMES / INSCRIPCIONES : 2.-TEMARIO A DESARROLLARSE: Word 2010 • Manejo de Plantillas. • Creación y Edición de tablas de contenido, paginación. • Creación de Índices. • Conversión de Documentos a Otros Formatos (PDF). • Seguridad Excel 2010 • Filtros de Datos, personalizado y múltiple. • Consolidación de Datos. • Análisis de Datos con tablas y Gráficos Dinámicos. • Funciones de Datos de Datos. • Importar y Exportar Datos. • Colaboración y Seguridad de Datos Power Point 2010 • Trabajando con una dispositiva (Reglas, cuadriculas, guías). • Transición y Animaciones de Diapositivas. • Configuración y la presentación y uso de temas. • Creación de plantillas RRHH- AREA DE CAPACITACION 2
  • 3. Compartiendo presentaciones, empaquetamiento. • Impresión, Firma Digital. Visio 2010 • Dibujos de Diagramas • Escalas de Tiempo • Organigramas 3. COMPETENCIAS A DESARROLLARSE: Emplear las herramientas tecnológicas que proporciona capacitación de Ofimática (Nivel Intermedio) para el desarrollo de nuestra labor como Asistente Técnico del Laboratorio de Computo de manera eficaz dentro de la UPSJB. 4. PERFIL DEL PARTICIPANTE: El participante debe ser trabajador de la UPSJB y Tener conocimiento de Microsoft Office a nivel básico. 5. PERFIL DEL EGRESADO: El egresado de esta capacitación será capaz de manejar el software Microsoft Office a nivel Intermedio, con los conocimientos que esto a meritan. • IX. - METODOLOGÍA A APLICARSE Teórico/Practico X.- PARTICIPANTES ACTIVOS Y ACREDITADOS XI.- EXPOSITORES XII.- LUGAR DEL EVENTO DE CAPACITACIÓN La capacitación será realizada en la Universidad Privada San Juan Bautista (Laboratorio de Computo Nº 3). XIII.- FECHA Y DÍA DE LA REALIZACIÓN DEL TALLER RRHH- AREA DE CAPACITACION 3
  • 4. Día: 16 de Noviembre de 2012 XIV.- HORARIO DE DESARROLLO DEL CURSO TALLER Hora: 9:00 am – 1:00 pm XV.- DE LA ACREDITACIÓN EN HORAS ACADÉMICAS 5 Horas académicas (50 minutos). XVI.- DE LA ASISTENCIA Y PERMANENCIA DE LOS PARTICIPANTES La asistencia de los participantes debe tener en cuenta lo siguiente: • 01 computadora por participante • Los participantes debe guardar el orden necesario para esta capacitación (no conversar ni hacer ruidos extraños que distraiga a los demás participantes) XVII.- DE LA INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN DEL POTENCIAL HUMANOS La capacitación será realizada por la empresa Cosapi Data SA sin costo alguno, como valor agregado a los servicios que el brindar a la Universidad Privada San Juan Bautista. XVIII.- ASPECTOS ECONÓMICOS REQUERIMIENTO Y PRESUPUESTO PARA SU VIABILIDAD Y EJECUCIÓN. CANTIDAD DESCRIPCION MONTO 0 ________________________ 0 0 ________________________ 0 RRHH- AREA DE CAPACITACION 4
  • 5. 0 ________________________ 0 0 ________________________ 0 0 ________________________ 0 0 ________________________ 0 XIX.- ORGANIZADOR RESPONSABLE DEL EVENTO DE CAPACITACIÓN Dirección de Recursos Humanos. Área de Capacitación. -------------------------------------------- -------------------------------------------- Dirección de Recursos Humanos RR. HH- Área de Capacitación VºBº Chorrillos, Noviembre de 2012 ASOCIACION UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS AREA DE CAPACITACIÓN DENOMINACION: Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel Intermedio) a ser realizada por la empresa Cosapi Data SA. REQUERIMIENTOS CANTIDAD DESCRIPCIÓN OBSERVACION 01 Proyector Multimedia El laboratorio de computo Nª 3, donde se realizara la 18 Equipos de Computo capacitación cuenta con 01 Ecran todos los implementos antes indicados. 02 Plumones de Pizarra Acrílica 01 Borrador de Pizarra Acrílica 01 Puntero Laser RRHH- AREA DE CAPACITACION 5
  • 6. 01 Parlante --------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------- DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS AREA DE CAPACITACION Chorrillos, Noviembre de 2012 ASOCIACION UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS AREA DE CAPACITACIÓN DENOMINACION : Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel Intermedio) a ser realizada por la empresa Cosapi Data SA. CONTENIDO ACADEMICO 1. DATOS GENERALES 1.1. Pre-requisito : Conocimientos a nivel Básico de la Herramienta Microsoft Office 1.2. Horas de clase semanal : 5 Horas Académicas 1.3 Horario : 9:00 – 13:00 hrs 1.4 Hora : DIRIGIDO A: Personal del Laboratorio de Cómputo y personal Administrativo de la UPSJB. CERTIFICACIÓN: La mencionada capacitación será certificada por la empresa Cosapi Data SA. RRHH- AREA DE CAPACITACION 6
  • 7. 2. SUMILLA Word 2010 • Manejo de Plantillas. • Creación y Edición de tablas de contenido, paginación. • Creación de Índices. • Conversión de Documentos a Otros Formatos (PDF). • Seguridad Excel 2010 • Filtros de Datos, personalizado y múltiple. • Consolidación de Datos. • Análisis de Datos con tablas y Gráficos Dinámicos. • Funciones de Datos de Datos. • Importar y Exportar Datos. • Colaboración y Seguridad de Datos Power Point 2010 • Trabajando con una dispositiva (Reglas, cuadriculas, guías). • Transición y Animaciones de Diapositivas. • Configuración y la presentación y uso de temas. • Creación de plantillas • Compartiendo presentaciones, empaquetamiento. • Impresión, Firma Digital. Visio 2010 • Dibujos de Diagramas • Escalas de Tiempo • Organigramas 3. OBJETIVOS En esta capacitación de 4 horas de duración, está dirigido a los participantes que quieren Actualizar y mejorar sus conocimientos del manejo de la versión más reciente de la suite de oficina y herramienta de productividad más importante del mundo. El programa educativo este enfocado para un nivel Intermedio, donde se podrán ver gran parte de las mejoras que esta nueva versión nos presenta. Proveer a usuarios la habilidad necesaria para configurar y desenvolverse a través de esta Suite de Aplicaciones (Word, Excel, Power Point, Access) donde podrá crear archivos según sus diferentes necesidades profesionales, así el participante quedará habilitado para utilizar las nuevas versiones de la Suite de Microsoft Office 2010. 4. TEMARIO: (PROGRAMACIÓN POR CONTENIDOS DIA SESIÓN TEMAS FECHA 1 2 3 RRHH- AREA DE CAPACITACION 7
  • 8. 5. METODOLOGIA Teórica/Practica 6. EVALUACION La evaluación de la capacitación se realizara de manera práctica. 7. MATERIALES Y EQUIPOS CANTIDAD DESCRIPCIÓN OBSERVACION 01 Proyector Multimedia 18 Equipos de Computo El laboratorio de computo 01 Ecran Nª 3, donde se realizara la 02 Plumones de Pizarra Acrílica capacitación cuenta con todos los implementos 01 Borrador de Pizarra Acrílica antes indicados. 01 Puntero Laser 01 Parlante 8. BIBLIOGRAFIA ESPECIALIZADA: La que señale el Profesional Ponente. RRHH- AREA DE CAPACITACION 8
  • 9. ASOCIACION UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS AREA DE CAPACITACIÓN RESUMEN DENOMINACIÓN: Capacitación de actualización de Microsoft Office (Nivel Intermedio) a ser realizada por la empresa Cosapi Data SA. DESCRIPCION: En esta capacitación se dará a conocer los siguientes temas de Ofimática nivel Intermedio los cuales incluirán (Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel y Microsoft Visio). DURACION: MESES SEMANAS DIAS HORAS 4 CONTENIDO: Herramientas de Microsoft Office - Nivel Intermedio RRHH- AREA DE CAPACITACION 9
  • 10. HORARIO Y SEDE: DIAS 16/11/12 HORARIO 9:00 – 13.00 hrs SEDE/FILIAL Chorrillos S/. 0.00 INVERSION AUPSJB- RRHH- Area de Capacitación INSCRIPCION Previa inscripción. FECHA: 16 de Noviembre de 2012 CERTIFICACION: PARTICIPANTE INFORMES: Dirección de Recursos Humanos Área de Capacitación cristel.junchaya upsjb.edu.pe RRHH- AREA DE CAPACITACION 10