Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa para una institución educativa. Explica conceptos como logo, logotipo, tipografía, colores corporativos, señalética y parque móvil de una empresa. Además, detalla las partes en las que se divide un manual de identidad como presentación, objetivos, signos de identidad, normas y aplicaciones. El propósito del manual es regular el uso y aplicación de la identidad de la institución en el plano de diseño.

1. INSTITUCION EDUCATIVA MUNICIPAL CUNDINAMARCA
ZIPAQUIRA
ALVARO STIVEN SUAREZ PARRA
(1101)
DISEÑO PUBLICITARIO EMPRESARIAL
MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
.LIC.WILDER BANOY
2012

2. MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la identidad en el plano de
diseño. Documento en el que se diseñan las líneas maestras de la institución, el
manual describe los signos gráficos escogidos para mostrar su imagen así como
todas sus variaciones, forma, color, tamaño…etc. El manual de identidad es por lo
tanto un documento normativo que debe guiar las actualizaciones de la institución
en materia de identidad corporativa.
IMAGEN INSTITUCIONAL
La percepción que una determinada persona o un colectivo que tienen de la
institución. Es la imagen mental ligada a lo que ella representa.

3. IDENTIDAD INSTITUCIONAL
El conjunto de características especificas y personales de una entidad, las cuales
crean una forma perceptible y memorable de sí misma y la diferencia de sus
demás entidades (sus desarrollos, su comunicación, sus inmuebles… etc.)

4. LOGO
Es el elemento visual de la identidad corporativa, es un conjunto de elementos
gráficos, de líneas, figuras geométricas y colores que hacen q la imagen
pictográfica de la entidad sea única y memorable para el público.
LOGOTIPO
Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad a un grupo de
personas para representarse, la cual combina la parte grafica y tipográfica, su
función es lograr comunicar el mensaje que se quiera, con lo que se utilizan
figuras y colores que den una interpretación.

5. TIPOGRAFIA
Tipo de fuente o letra que se utiliza de forma vinculante para escribir los textos
relacionados con la imagen institucional.
SELLO
La parte formal del sello se encuentra en las figuras, símbolos o leyendas o
inscripciones, consta del tipo que ocupa el centro o campo del sello y la leyenda
se coloca por lo general alrededor del mismo.

6. COLORES CORPORATIVOS
Son los colores determinados por la institución que van a representarlos, para ser
utilizados en cualquier elemento relacionado con la empresa (papelería,
uniformes, publicaciones…etc.
Partes En Las Que Se Divide Un Manual De Identidad Corporativa
Presentación.
Introducción.
Reseña Histórica
Objetivos del programa
Vocabulario
Signos de identidad.
Emblema
Símbolo
Logotipo
Gama cromática
Cuatricromía
Tramas permisibles
Normas Básicas
Disposición formal de los colores
Control de un solo color
Control del diapo
Negro y escalas de grises
Control de proporción
Normas tipográficas
Normas complementarias

7. Control de sombras
Control de rotación
Control de deformación
Aplicaciones
Papelería
Papelería administrativa
Indumentaria
Fachada
Transporte
Anexos desprendibles
Artes finales
Carta de colores

8. SEÑALÉTICA
La señalética es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia y
desarrolla un sistema de comunicación visual sintetizado en un conjunto de
señales o símbolos que cumplen la función de guiar, orientar u organizar a una
persona o conjunto de personas en aquellos puntos del espacio que planteen
dilemas de comportamiento, como por ejemplo dentro de una gran superficie
(centros comerciales, fábricas, polígonos industriales, parques tecnológicos,
aeropuertos, etcétera).
El diseño de la señalética empieza con el estudio de planos de planta de la gran
superficie (de caminerías, recorridos o circulaciones planteadas); pasa por la
presentación de la nueva y óptima organización de estas circulaciones y termina
en el diseño de símbolos gráficos sintéticos y de fácil comprensión para guiar a la
gente o vehículos por estas grandes superficies. Los símbolos diseñados variarán
según si son para una señalización interna o externa, si es para guiar transeúntes
o para guiar vehículos. En las empresas, normalmente estos símbolos siguen los
lineamientos de la identidad visual corporativa (colores, estilo, geometrías,
tipografía, etc. propios de la empresa) o bien pueden contener el distintivo visual
(logotipo o marca) de la empresa dentro de cada señal o rótulo.

9. PARQUE MOVIL DE UNA EMPRESA
Es un método de aplicación utilizado para el control y orden, en lo que se refiere
ha vehículos de la empresa, ordenando específicamente cada una de sus
características básicas que identifican al dicho objeto y su diseño respectivamente.
Policromía
La técnica de policromía o también llamada cuatricromía consiste en la
combinación de los colores CMYK (acrónimo de Cyan, Magenta, Yellow y Key),
para así generar estampados de alto número de colores, tonalidades y
degradados. Esta técnica es usada para estampar fotos, paisajes o imágenes que
tengan 4 colores o más

10. MARCA EN POSITIVO
Cuando tiene un historial de publicidad eficaz que ha conseguido satisfacer en
incluso superar las expectativas de los clientes.
MARCA EN NEGATIVO
Suele ser el resultado de una mala gestión de marca el valor positivo de una
marca puede constituir una barrera efectiva barrera de entrada a potenciales
competidores.