1. Nueva
Estructura
Tradicional vs
Las personas
tienen un puesto
exacto. Nunca se
actualiza.
ROLES
Se definen los trabajos,
pero no lo que hacen las
personas. Cada persona
puede asumir varios
roles.
Ximo Salas | www.ximosalas.com | @xsalas
DESCRIPCIÓN
DE PUESTOS
LIDERAZGO
Por delegación.
No se transmite
autoridad, solo
tareas.
Distribuido. La
autoridad y las
decisiones son
parte de la
delegación.
COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
Normalmente en
un solo sentido y
de forma
interesada.
Fluidez de
comunicación en
todos los
sentidos. Redes
Sociales
Corporativas.