Este documento presenta los servicios de consultoría en recursos humanos y empleo ofrecidos por Ximo Salas. Proporciona asesoramiento en áreas como atracción de talento, employer branding, comunicación digital, formación y desarrollo de marca personal, con el objetivo de ayudar a las empresas a gestionar mejor sus sistemas de personas y adaptarse a los cambios en el entorno laboral del siglo XXI. Incluye detalles sobre conferencias y talleres impartidos por el consultor sobre estos temas.

1. “Considera las relaciones humanas, sus
conversaciones, como fuente de
energía”
Transformar los Recursos Humanos en
Sistemas de Personas
DESCUBRIR y FACILITAR el FUTURO de los RECURSOS HUMANOS
Telf. 639 734 197
ximosalas@ximosalas.com
www.ximosalas.com
1

2. Proporcionar soluciones a las PYMES que mejoren su
compeDDvidad y los resultados, trabajando con el acDvo que
más valor puede proporcionar en el siglo XXI.
LAS PERSONAS
El proceso de cambio y digitalización de la sociedad afecta
de forma directa a las empresas, la clave del cambio reside
en la nueva gesDón de los Sistemas de Personas.
La intención de este documento…
2 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

3. Nos situamos en el Futuro del Empleo…
ü Asesoramiento en búsqueda de oportunidades profesionales.
ü Conferencias y Talleres sobre Digitalización del Empleo.
ü Las nuevas tecnologías y el mercado laboral.
ü El Futuro del Trabajo: Como afrontar el reto.
ü #Noseasinvisible La Marca Personal en la búsqueda de empleo.
ü Conferencia: La “Dulce Crisis” del despido.
Queremos dar solución a tus objetivos de atracción de candidatos.
3 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Área de Empleo y Mercado Laboral

4. Te proponemos colaborar de forma exclusiva y ágil…
ü Reclutamiento Social y Nethunters.
ü Gestión del Canal de empleo.
ü Creación y gestión de la Career Site.
ü Creación y gestión de la Marca de Empleador.
ü Gestión del tráfico al Canal de Empleo.
Queremos dar solución a tus objetivos de atracción de candidatos.
4 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Área de Atracción y Selección de Talento

5. Te proporcionamos las mejores experiencias…
ü Desarrollo de la Estrategia de Employer Branding.
ü Elaboración de la Propuesta de Valor al Empleado.
ü Gestión de la Comunidad de Candidatos.
ü Gestión de las fuentes de reclutamiento.
ü Generación de contenidos propios.
Atraer buenos candidatos, garantía de futuro.
5 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Employer Branding

6. Situar a los profesionales en el centro de atención…
ü Asesoramiento para el diseño de la Marca Personal.
ü Marca Personal para Profesionales.
ü Marca Personal en la estrategia de Emprendedores.
ü Desarrollo de Entornos Personales de Aprendizaje EPA.
Te ayudamos a mostrar lo mejor de ti y de tu gente.
6 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Personal Branding. Marca Personal

7. Avanzar en las nuevas tecnologías y entornos de comunicación…
ü Procesos de cambio y transformación digital corporativa.
ü Procesos de digitalización perfiles profesionales.
ü Análisis y Desarrollo de los canales internos de comunicación.
ü Redes Sociales Corporativas.
ü Desarrollo de la “Experiencia del Empleado”.
ü Desarrollo del “Small Data”.
Situamos a tu organización en el siglo XXI.
7 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Comunicación y Digitalización

8. Proporcionar el conocimiento necesario para avanzar…
ü Programas de desarrollo de Marca Personal.
ü Reclutamiento Social.
ü Talleres para la formación en Employer Branding.
ü Formación para la digitalización de la empresa.
ü Talleres para la promoción del Empleo.
ü El directivo del siglo XXI. Digitalización y Liderazgo.
ü Diseño de Entornos Personas de Aprendizaje EPA.
Nuestro conocimiento es tu conocimiento.
8 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Formación

9. Ximo Salas (@xsalas) es licenciado en MatemáDcas por la Universidad de
Valencia, con posgrados en Dirección de Empresas Internacionales por ESADE,
Dirección de RRHH por la Escuela Luis Vives de Valencia y Community
Manager por OBS - Universidad de Barcelona.
Con 20 años de experiencia como Consultor y Director de RRHH en diferentes
sectores. Comunicador, escritor y formador apostando por cambiar los
Recursos Humanos hacia los Nuevos Sistemas de Personas en la empresa.
Co-fundador de www.creacommunity.net (@CreaCommunity)
Autor de los libros:
• Mejora y Gana (Editorial Sclibros 2013) Manual de Marca Personal para la
búsqueda de empleo.
• “Dulce Crisis” (Editorial Sargantana 2016) Novela de superación y
crecimiento personal. www.dulcecrisis.com
Desde 2008 comparDendo vivencias desde el Mediterráneo en su Blog
www.ximosalas.com
Ximo Salas | Bio
9

10. Charla "El nuevo Reclutamiento: Employer Branding” Foro de RRHH en
FUE-UJI Fundación Universidad Jaime I de Castellón - Empresa 2016.
Ponencia "La Comunicación: Más allá de los carteles” Forum de Recursos
Humanos. Manager Businees Forum 2016.
Conferencia "El Liderazgo del siglo XXI. El líder digital” Sesión de
Liderazgo organizada por Florida Universitaria. 2015
Ponencia “La comunicación en la Empresa, los nuevos vínculos”
Congreso Nacional de RRHH. Palacio de Congresos de Valencia.
Conferencia “La nueva realidad en los Social Media: La marca personal y
los cambios en la empresa” Universidad Politécnica de Valencia UPV.
Máster en Innovación e Internacionalización.
"La conversación como elemento de Comunicación de personas en la
empresa.” Ponente en el Congreso Nacional de RRHH de Valencia
Colaboraciones y Conferencias imparDdas…
10 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

11. Ponencia "La visibilidad desde el Vídeo-Curriculum” Jornada de Empleo
Diputación de Castellón.
Aplicación de las Redes Sociales en las PYMES. Social Media Plan
Centros CEDES. Diputación Provincial de Castellón
Curso. Redes Sociales y Reclutamiento 2.0
Camara de Comercio de Castellón.
Conferencia "El Mercado Laboral 2.0 Cambio de Paradigma” Sesiones de
Coaching organizada por el SERVEF.
Talleres “Uso de las Redes Sociales en la Búsqueda de Empleo”
Ediciones en Diputación de Castellón y Ayuntamiento de Valencia.
Conferencia "Mercado laboral 2.0: El punto de vista del Reclutador”.
Santander CEOE CEPYME Cantabria.
11 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Colaboraciones y Conferencias imparDdas…

12. SanDago de Compostela 24/4/2014. Foro da Intermediación e o Emprego
SanDago "Mercado laboral 2.0: El punto de vista del Reclutador"
Jornadas de Redes Sociales y Empleo 2.0 del InsDtuto Municipal para la
Formación y el Empleo de Málaga. "Candidato 2.0: "#NoSeasInvisible
controla tu futuro profesional”
Seminario “Las Redes Sociales. Oportunidad para la Empresa”
Consorcio de Empleo de la Plana Baixa. Vall D’Uxo (Castellón)
Curso Community Manager
Academia SAN ROMAN Valencia
Ponencia “Por favor, no me envíes tu Currículum”
FERACCO. Feria de Empleo d’Horta Sud Torrent (Valencia)
Las Redes Sociales: Su Influencia en las personas y las Empresas.
FEVECTA. Federación Valenciana de Empresas CooperaDvas.
12 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017
Colaboraciones y Conferencias imparDdas…

13. Detalle de cursos, talleres y conferencias.
13 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

14. La forma de comunicación de las empresas y las personas está cambiando, y este cambio se debe en
gran medida al uso y desarrollo de las Redes Sociales, Internet.
¿Qué papel debe desempeñar el departamento de RRHH? ¿Pueden las redes sociales ayudar en la
selección de personal? ¿Está cambiando la formación de los empleados? ¿Cómo puede ser la
comunicación interna en la empresa? ¿Nos ayudan las redes a retener el talento?
La relación Empresa | Redes | Empleados permi[rá que las PYMES puedan rentabilizar su integración,
mejorando muchos aspectos de la gesDón de Recursos Humanos.
Los Recursos Humanos y las Redes Sociales: RRHH 2.0
ü Uso de las Redes Sociales en los Departamentos de RRHH
ü Reclutamiento 2.0
ü La comunicación Interna y las nuevas tecnologías
ü La Formación 2.0
ü Plan de Acogida 2.0
CURSOS, SEMINARIOS y CONFERENCIAS RELACIONADOS
14 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

15. Cada vez se impone más el uso de las redes sociales en la búsqueda de empleo. Las empresas usan estas
herramientas para la selección de candidatos, eso hace que la presencia en ellas sea casi una necesidad.
¿Cómo puedo usar las redes sociales para buscar empleo? ¿Qué redes son las adecuadas? ¿Cómo debo
plantear mi presencia en las redes? ¿Qué es el Currículum 2.0? ¿Auto candidatura?
Necesitamos ser visibles en las redes sociales para poder optar a las diferentes ofertas de empleo que se
publiquen en ellas, pero no vale solo con abrir un perfil en una determinada red social, es necesario
saber cómo moverse en este nuevo medio.
Búsqueda de Empleo y Redes Sociales
ü Uso de las Redes Sociales para la búsqueda de empleo
ü El Currículum Social
ü Desarrollo de la idenDdad digital para el empleo
ü El perfil en las redes sociales profesionales. LinkedIn y Xing
ü ¿Dónde están las ofertas?
CURSOS, SEMINARIOS y CONFERENCIAS RELACIONADOS
15 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

16. La forma de comunicación de las empresas y los clientes está cambiando, y este cambio se debe en gran
medida al uso y desarrollo de las Redes Sociales, Internet.
¿Para qué son necesarias las redes sociales en la empresa? ¿Cómo debe ser mi presencia en las redes?
¿Es necesario el desarrollo de una estrategia? ¿Qué es un Social Media Plan? ¿Qué herramientas
necesito? ¿Cómo puedo controlar los resultados?
Muchas son las preguntas que se realizan las PYMES a la hora de plantearse su presencia en Internet,
algunas lo hacen solo porque también están los demás. Pero sin duda un conocimiento del medio y una
buena planificación de objeDvos puede ayudar a rentabilizar esta presencia.
Las PYMES y el Social Media
ü Introducción a las Redes Sociales en la empresa ¿Qué puedo hacer?
ü Uso de las Redes Sociales en las PYMES
ü Desarrollo de mi marca en Internet. La reputación online
ü Desarrollo de un Social Media Plan
ü Curso básico de uso de las principales redes sociales
CURSOS, SEMINARIOS y CONFERENCIAS RELACIONADOS
16 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

17. Ya están meDdas en nuestras vidas, la forma de comparDr y comunicar de las personas está cambiando,
y este cambio se debe al uso y desarrollo de las Redes Sociales, Internet. Para los más jóvenes será algo
coDdiano, los naDvos digitales. Pero el resto de “inmigrantes digitales” deberán conocer estas nuevas
herramientas.
¿Qué es la Web 2.0? ¿Qué son las redes sociales? ¿Para qué puedo usarlas? ¿Cómo las usan mis hij@s?
¿Qué redes me pueden servir en mi vida personal? ¿Qué redes puedo usar en mi vida profesional?
Muchas son las preguntas que nos realizamos cuando pretendemos usar las redes sociales de forma
personal, incluso pensando en usarlas de forma profesional, pero necesitamos objeDvos y estrategia.
Las Personas y las Redes Sociales
ü Introducción a las Redes Sociales ¿Qué puedo hacer?
ü Curso básico de uso de las principales redes sociales
ü Desarrollo de mi marca personal e-branding. La reputación online
ü Uso profesional de las redes sociales. Los Blogs
ü Curso sobre las redes sociales profesionales. LinkedIn
CURSOS, SEMINARIOS y CONFERENCIAS RELACIONADOS
17 www.ximosalas.com / www.creacommunity.com
Ximo Salas - Presentación de Servicios 2016/2017

18. www.ximosalas.com
@xsalas - www.twiuer.com/xsalas
www.facebook.com/XimoSalasSistemasHumanos
hup://www.linkedin.com/in/xsalas
“El futuro depende de [. Si quieres lo podemos construir”
Contacto
ximosalas@ximosalas.com
639 734 197
18
Con la colaboración de