El pasado jueves 7 de abril de 2011, en el marco de los Diálogos Sociales promovidos por el señor Vicepresidente de la República, doctor Angelino Garzón, la servidora pública de la Universidad del Magdalena NORMA VERA SALAZAR intervino para denunciar un supuesto acoso laboral involucrando a Directivas del claustro universitario e hizo una serie de afirmaciones que pueden generar desinformación y confusión, en particular en la comunidad universitaria y la opinión pública; por consiguiente la Universidad se permite informar:

1. Santa Marta, lunes 11 de abril de 2011
COMUNICADO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Y A LA OPINIÓN PÚBLICA
El pasado jueves 7 de abril de 2011, en el marco de los Diálogos Sociales promovidos por el señor
Vicepresidente de la República, doctor Angelino Garzón, la servidora pública de la Universidad del Magdalena
NORMA VERA SALAZAR intervino para denunciar un supuesto acoso laboral involucrando a Directivas del
claustro universitario e hizo una serie de afirmaciones que pueden generar desinformación y confusión, en
particular en la comunidad universitaria y la opinión pública; por consiguiente la Universidad se permite informar:
1. La funcionaria NORMA VERA SALAZAR presentó denuncia por supuesto acoso laboral ante la
Procuraduría General de la Nación –Regional Magdalena-, organismo que luego de analizarla, la envió al
Rector de la Institución para que activara el “Comité de Convivencia y Conciliación Resolución de
Conflicto de Acoso Laboral”, y concluido dicho trámite remitiera la actuación a la Procuraduría para
continuar con las actuaciones que correspondan.
2. La Universidad activó el Comité y está adelantando el procedimiento interno establecido en la Ley 1010
de 2006 y la circular número 20 de abril de 2007 del Procurador General de la Nación.
3. La funcionaria declaró, en varios espacios y medios de comunicación, que ha recibido amenazas de
muerte. LOS DIRECTIVOS DE LA INSTITUCIÓN RECHAZAMOS ENFÁTICAMENTE CUALQUIER
AMENAZA O INTIMIDACIÓN QUE ATENTE CONTRA LA INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS, EN
PARTICULAR DE NUESTRA FUNCIONARIA. En este sentido, la Universidad solicitó la intervención
inmediata de las autoridades para investigar los hechos y, se le brinde protección a la funcionaria.
4. La servidora pública deja entrever una posible relación entre lo que ella considera fueron los móviles de
los asesinatos de Hugo Maduro, Julio Otero y Roque Morelli, acaecidos durante administraciones
anteriores, en los años 2000, 2001 y 2002, y las amenazas recibidas por las supuestas denuncias de
corrupción realizadas. La Universidad rechaza cualquier nexo causal que se quisiera establecer al
mencionar estas circunstancias después de señalar el posible acoso laboral. Tales afirmaciones crean
zozobra y mantos de duda sobre el ambiente de respeto y convivencia que existe en la Institución.
5. La funcionaria afirma que no se puede disentir de la dirección universitaria porque automáticamente la
persona es sujeto de investigación disciplinaria. La Universidad, como cualquier entidad estatal está en la
obligación de tramitar quejas, informes o denuncias anónimas en las que figuren involucrados servidores
y exservidores públicos de la Institución, cuando quiera que se refieran a hechos contrarios a los deberes
o prohibiciones de los servidores públicos. La Oficina de Control Interno Disciplinario adelanta
indagaciones preliminares e investigaciones contra personal directivo, asesor, docente, administrativo y
trabajadores oficiales, sin distingo de ningún tipo. A la fecha la dependencia no adelanta ningún proceso
disciplinario contra la funcionaria NORMA VERA SALAZAR.
6. La señora NORMA VERA SALAZAR aseveró que le generó 17.000 millones de pesos a la Universidad
del Magdalena; afirmación que no es cierta, ya que los resultados de la Institución, en materia de
extensión, obedecen al trabajo y dedicación de todos los servidores y, al prestigio del Alma Mater.
7. El derecho al libre desarrollo de la personalidad, la libertad de asociación y expresión, y el interés
supremo por el respeto a la vida, entre otros, son principios enraizados en la cultura de la organización y
constituyen línea de conducta de todos los directivos y de quienes diariamente dedican su trabajo a la
formación, investigación, extensión y docencia.

2. 8. Las directivas de la Universidad del Magdalena rechazan cualquier tipo de manifestación que atente
contra el buen nombre de la Institución y de sus directivos, con las cuales se pretenda tender un manto
de desprestigio respecto de la honorabilidad de quienes hacen parte de esta magna institución, por tanto,
informamos a la comunidad universitaria y a la opinión pública que someteremos estos hechos al
conocimiento de la Procuraduría General de la Nación y la Fiscalía General de la Nación para que
adelanten las investigaciones a que hubiere lugar.