Este proyecto busca mejorar el mantenimiento y reparación de computadores en pequeñas empresas a través de un programa de formación. El proyecto se llevará a cabo en Antioquia y capacitará a los participantes en temas informáticos para que puedan realizar mantenimiento de sistemas y aumentar la productividad laboral.

1. 1.1 Centro de Formación: Centro de Servicios y
Gestión Empresarial
1.2 Regional:
1.3 Nombre del proyecto:
1.4 Programa de Formación al que da
respuesta
1.5 Tiempo estimado de ejecución del
proyecto (meses):
1.6 Empresas o instituciones que
participan en su formulación o
financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de búsqueda
2.5.1 Beneficiarios del proyecto
Social:
Económico:
Ambiental:
Tecnológico:
REPARAR COMPUTADORES
2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
REDUCE LOS RESIDUOS O BASURA
AYUDA A LA INDUCCIÓN DE APRENDIZAJE SOBRE LOS TEMAS INFORMATICOS
2.5.2 Impacto
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados:
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE COMPUTADORES EN PEQUEÑAS EMPRESAS
1. Información básica del proyecto
(Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)
2. Estructura del Proyecto
REPARAR COMPUTADORES
MANTENER ARREGLADOS O EN BUEN ESTADO LOS SISTEMAS SOFTWARE Y HARDWARE PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO.
AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL Y EL EJERCICIO DEL TRABAJO Y EMPRENDIMI
Técnico en Sistemas
EL CLIENTE COMO BENEFICIARIO PRINCIPAL DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR EL EMPLEADO.
Red de datos, documentacion, tecnología, cableado, inalambricas, TICs, tecnologias, sistemas operativos,
certificación de cableado, planos de red, wi-fi, cableado.estructurado.
2.5 Alcance
2.2 Justificación del proyecto
2.3 Objetivo general
MANTENER ARREGLADOS O EN BUEN ESTADO LOS SISTEMAS SOFTWARE Y HARDWARE PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO.
PREVENIR ANOMALIAS EN LOS SISTEMAS
MEJORAR LA GESTIÓN DE DATOS DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS Y DE COMPUTACION
Antioquia
DESARROLLA UNA MEJOR CAPACIDAD DE AMBIENTARSE A LOS DIFERENTES SISTEMAS S
HACER MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS EN USO EN EMPRESAS EN EL AMBITO LABORAL
2.4 Objetivos específicos:
INSTITUCION EDUCATIVA ALBERTO LEBRUN MUERA
SENA
Dirección General
Dirección de Formación Profesional
FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
24

2. 3.1 FASES DEL PROYECTO 3.2 ACTIVIDADES DEL
PROYECTO:
3.5.1 No. Instructores requeridos
Descripción de Equipos Cantidad
RECURSOS VALOR
Equipos
Herramientas
4. Presupuesto Estimado del proyecto
Equipos/Herramientas
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? S/N
RECURSOS ESTIMADOSACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN
(Meses)
3.5 Organización del proyecto
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el
proyecto
(ltecnologías especialmente)
3.7 Organización del proyecto
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? S/N
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? S/N
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? S/N
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? S/N
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
Viabilidad de proyecto para plan de negocio
3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE (a partir del programa de
formación)
2.7 Valoración Productiva
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
MEJORAR LA TECNICA DE MANTENIMIENTO DE LOS COMPUTADORES
MAL MANTENIMIENTO DE LOS COMPUTADORES
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARIA EL PROYECTO
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
3. Planeación

3. Talento Humano
Materiales de Formación
TOTAL
NOMBRE ESPECIALIDAD
RUBROS PRESUPUESTALES
HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF
CONTRATACION INSTRUCTORES
MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS
MATERIALES-ACEITES Y COMBUSTIBLES
MATERIAL- ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOS
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO
MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE
MATERIALES - SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTE
MATERIALES-COMPRA DE SEMOVIENTES
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
ADECUACION DE CONSTRUCCIONES
EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO

4. URA
OS TEMAS INFORMATICOS
PRESAS
NAMIENTO.
EL TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO
DOS POR EL EMPLEADO. EL TRABAJADOR COMO BENEFICIARIO SECUNDARIO RECIBIENDO
ias, sistemas operativos,
NAMIENTO.
Antioquia
S DIFERENTES SISTEMAS SOCIALES
RUN MUERA
N

5. SI
SI
SI
NO
NO
MEDIA
ALTA
3.4 COMPETENCIA
ASOCIADA
Especialidad Cantidad Descripción Cantidad
Talento Humano (Instructores) Materiales de Formación
RECURSOS ESTIMADOS
ARIA EL PROYECTO