SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
Conferencia 
A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N 
Podemos ser la California del sur de Europa 
El dilema de nuestro futuro 
Conferencia con: 
Sr. Luis Garicano 
Economista y catedrático de la London School of Economics 
Col·legi d’Economistes de Catalunya, 30 de septiembre de 2014
Ponente 
Sr. Luis Garicano 
Economista y catedrático 
LONDON SCHOOL OF ECONOMICS 
Luis Garicano (Valladolid, 1967) es catedrático de Economía y Estrategia en los Departamentos de Administración 
de Empresas y de Economía de la London School of Economics. 
Es doctor en Economía por la Universidad de Chicago, em la que ha desarrollado la mayor parte de su carrera 
docente e investigadora. Sus áreas de investigación son el Crecimiento de la productividad, las nuevas tecnologías 
y la organización del trabajo. Ha sido profesor visitante en el Massachusetts Institute of Technology y la London 
Business School, entre otras instituciones académicas. En 2007 recibió el Premio Fundación Banco Herrero al mejor 
investigador español de menos de 40 años en los campos del reconocimiento económico, empresarial y social. 
Fundador del blog económico Nada es gratis, coautor del libro del mismo nombre y autor del libro El dilema de 
España. Ser más productivos para vivir mejor.
Programa 
12.30 h Apertura / presentación 
Sr. Pedro Fontana 
Presidente de APD en la Zona Mediterrània 
Presidente de AREAS 
Sr. Pere Abelló 
Consejero Delegado 
GRUP ATLÀNTIDA 
12.40 h Conferencia: “Podemos ser la California del sur de Europa. El dilema de nuestro futuro” 
Sr. Luis Garicano 
Economista y catedrático de la LONDON SCHOOL OF ECONOMICS 
13.30 h Coloquio 
13.40 h Fin y clausura del acto
información 
Información práctica 
Día: 30 de septiembre de 2014 
Hora: de 12,30 h. a 13,45 h. 
Lugar: Col·legi d’Economistes de Catalunya - Pl. Gal·la Placídia 32, 08006 Barcelona 
Precio: • Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas plazas precisen para la Jornada, sin abonar 
cuota alguna. 
• Los Socios Globales de APD podrán enviar dos representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna. 
• Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada, sin abonar cuota alguna. 
• No socios: 300€ + 21% I.V.A. SER SOCIO DE APD TIENE IMPORTANTES VENTAJAS 
(Antes de abonar la cuota de inscripción a este acto ¡CONSÚLTENOS!) 
AFORO LIMITADO 
Se gestionaran las plazas 
por riguroso orden de inscripción. 
Si desea inscribirse en esta actividad puede hacerlo en nuestro portal web www.apd.es 
Para más información, puede contactarnos en el correo electrónico inscripcionesmediterranea@apd.es o en el teléfono 93 440 76 05 / 22 
APD. Avda. Diagonal, 520 - 08006 Barcelona 
Teléfono: 93 440 76 05 / 22 | fax: 93 448 61 40 | email: inscripcionesmediterranea@apd.es

Más contenido relacionado

Similar a Podemos ser la California del Sur de Europa. El dilema de nuestro futuro

Curso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivos
Curso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivosCurso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivos
Curso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivos
Sodepal
 
Programa general la granda 2015
Programa general la granda 2015Programa general la granda 2015
Programa general la granda 2015
Luisa Zapico
 
Reindustrializar para ganar en Navarra
Reindustrializar para ganar en NavarraReindustrializar para ganar en Navarra
Reindustrializar para ganar en Navarra
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 
43 - V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...
43   -  V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...43   -  V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...
43 - V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...
Casa Rural Urbasa Urederra en Navarra
 

Similar a Podemos ser la California del Sur de Europa. El dilema de nuestro futuro (20)

Programa Encuentro University 2 0 en la UIMP 2011
Programa Encuentro University 2 0 en la UIMP 2011Programa Encuentro University 2 0 en la UIMP 2011
Programa Encuentro University 2 0 en la UIMP 2011
 
P
PP
P
 
Hoja km
Hoja kmHoja km
Hoja km
 
¿Qué aporta la sociedad española de reumatología a sus socios?
¿Qué aporta la sociedad española de reumatología a sus socios?¿Qué aporta la sociedad española de reumatología a sus socios?
¿Qué aporta la sociedad española de reumatología a sus socios?
 
Curso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivos
Curso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivosCurso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivos
Curso de financiacion europea y elaboración de proyectos competitivos
 
Call for papers IMAT 2018
Call for papers IMAT 2018Call for papers IMAT 2018
Call for papers IMAT 2018
 
Informe sobre Economía Sumergida y Fraude Fiscal en la Comunidad Autónoma de ...
Informe sobre Economía Sumergida y Fraude Fiscal en la Comunidad Autónoma de ...Informe sobre Economía Sumergida y Fraude Fiscal en la Comunidad Autónoma de ...
Informe sobre Economía Sumergida y Fraude Fiscal en la Comunidad Autónoma de ...
 
Empresarios ante la crisis
Empresarios ante la crisisEmpresarios ante la crisis
Empresarios ante la crisis
 
Programa cursos de_la_granda_2014
Programa cursos de_la_granda_2014Programa cursos de_la_granda_2014
Programa cursos de_la_granda_2014
 
Programa general la granda 2015
Programa general la granda 2015Programa general la granda 2015
Programa general la granda 2015
 
II Congreso Universitario de Comunicación y Eventos. Información y Programa
II Congreso Universitario de Comunicación y Eventos. Información y ProgramaII Congreso Universitario de Comunicación y Eventos. Información y Programa
II Congreso Universitario de Comunicación y Eventos. Información y Programa
 
Geólogos-e 2012
Geólogos-e 2012Geólogos-e 2012
Geólogos-e 2012
 
Triptico la laguna marzo 2013
Triptico la laguna marzo 2013Triptico la laguna marzo 2013
Triptico la laguna marzo 2013
 
Programa ESCUELA
Programa ESCUELAPrograma ESCUELA
Programa ESCUELA
 
VIII Jornadas de Economía de la Energía y del Medio Ambiente
 VIII Jornadas de Economía de la Energía y del Medio Ambiente VIII Jornadas de Economía de la Energía y del Medio Ambiente
VIII Jornadas de Economía de la Energía y del Medio Ambiente
 
Reindustrializar para ganar en Navarra
Reindustrializar para ganar en NavarraReindustrializar para ganar en Navarra
Reindustrializar para ganar en Navarra
 
El golf como herramienta de mejora empresarial
El golf como herramienta de mejora empresarialEl golf como herramienta de mejora empresarial
El golf como herramienta de mejora empresarial
 
43 - V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...
43   -  V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...43   -  V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...
43 - V Congreso Turismo Internacional de Turismo Rural de Navarra -Pamplon...
 
Presentación de inicio ARQ+LDI
Presentación de inicio ARQ+LDIPresentación de inicio ARQ+LDI
Presentación de inicio ARQ+LDI
 
Curso gestión de la empresa familiar 17 18 (2)
Curso gestión de la empresa familiar 17 18 (2)Curso gestión de la empresa familiar 17 18 (2)
Curso gestión de la empresa familiar 17 18 (2)
 

Más de APD Asociación para el Progreso de la Dirección

¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 

Más de APD Asociación para el Progreso de la Dirección (20)

Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
 
Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...
Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...
Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...
 
Responsabilidad civil de consejeros y directivos
Responsabilidad civil de consejeros y directivosResponsabilidad civil de consejeros y directivos
Responsabilidad civil de consejeros y directivos
 
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
 
La responsabilidad por delitos fiscales
La responsabilidad por delitos fiscalesLa responsabilidad por delitos fiscales
La responsabilidad por delitos fiscales
 
Gobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresas
Gobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresasGobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresas
Gobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresas
 
De la administración de salario a la gestión de la Recompensa Total
De la administración de salario a la gestión de la Recompensa TotalDe la administración de salario a la gestión de la Recompensa Total
De la administración de salario a la gestión de la Recompensa Total
 
Estrategia de retribución en fusiones y adquisiciones
Estrategia de retribución en fusiones y adquisicionesEstrategia de retribución en fusiones y adquisiciones
Estrategia de retribución en fusiones y adquisiciones
 
Nombramiento APD en la Zona sur
Nombramiento APD en la Zona surNombramiento APD en la Zona sur
Nombramiento APD en la Zona sur
 
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
 
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
 
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
 
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
 
Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos
Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos
Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos
 
Innovación: el fruto, no el árbol
Innovación: el fruto, no el árbolInnovación: el fruto, no el árbol
Innovación: el fruto, no el árbol
 
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
 
Conversaciones para influir Conoce tu estilo directivo
Conversaciones para influir Conoce tu estilo directivoConversaciones para influir Conoce tu estilo directivo
Conversaciones para influir Conoce tu estilo directivo
 
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
 
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
 
Liderazgo es acción. Pintando el futuro
Liderazgo es acción. Pintando el futuroLiderazgo es acción. Pintando el futuro
Liderazgo es acción. Pintando el futuro
 

Último

260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
sonapo
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 

Último (20)

DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 

Podemos ser la California del Sur de Europa. El dilema de nuestro futuro

  • 1. Conferencia A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N Podemos ser la California del sur de Europa El dilema de nuestro futuro Conferencia con: Sr. Luis Garicano Economista y catedrático de la London School of Economics Col·legi d’Economistes de Catalunya, 30 de septiembre de 2014
  • 2. Ponente Sr. Luis Garicano Economista y catedrático LONDON SCHOOL OF ECONOMICS Luis Garicano (Valladolid, 1967) es catedrático de Economía y Estrategia en los Departamentos de Administración de Empresas y de Economía de la London School of Economics. Es doctor en Economía por la Universidad de Chicago, em la que ha desarrollado la mayor parte de su carrera docente e investigadora. Sus áreas de investigación son el Crecimiento de la productividad, las nuevas tecnologías y la organización del trabajo. Ha sido profesor visitante en el Massachusetts Institute of Technology y la London Business School, entre otras instituciones académicas. En 2007 recibió el Premio Fundación Banco Herrero al mejor investigador español de menos de 40 años en los campos del reconocimiento económico, empresarial y social. Fundador del blog económico Nada es gratis, coautor del libro del mismo nombre y autor del libro El dilema de España. Ser más productivos para vivir mejor.
  • 3. Programa 12.30 h Apertura / presentación Sr. Pedro Fontana Presidente de APD en la Zona Mediterrània Presidente de AREAS Sr. Pere Abelló Consejero Delegado GRUP ATLÀNTIDA 12.40 h Conferencia: “Podemos ser la California del sur de Europa. El dilema de nuestro futuro” Sr. Luis Garicano Economista y catedrático de la LONDON SCHOOL OF ECONOMICS 13.30 h Coloquio 13.40 h Fin y clausura del acto
  • 4. información Información práctica Día: 30 de septiembre de 2014 Hora: de 12,30 h. a 13,45 h. Lugar: Col·legi d’Economistes de Catalunya - Pl. Gal·la Placídia 32, 08006 Barcelona Precio: • Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Globales de APD podrán enviar dos representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • No socios: 300€ + 21% I.V.A. SER SOCIO DE APD TIENE IMPORTANTES VENTAJAS (Antes de abonar la cuota de inscripción a este acto ¡CONSÚLTENOS!) AFORO LIMITADO Se gestionaran las plazas por riguroso orden de inscripción. Si desea inscribirse en esta actividad puede hacerlo en nuestro portal web www.apd.es Para más información, puede contactarnos en el correo electrónico inscripcionesmediterranea@apd.es o en el teléfono 93 440 76 05 / 22 APD. Avda. Diagonal, 520 - 08006 Barcelona Teléfono: 93 440 76 05 / 22 | fax: 93 448 61 40 | email: inscripcionesmediterranea@apd.es