Invitación Evento "10 años juntos"

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Grupo ATE: ATE Informática

Invitación para el evento que ofrecemos con Solmicro, celebrando los 10 años de colaboración implantando eXpertis.

Empresariales

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En el marco de nuestra colaboración con la firma mexicana Blasco y Asociados, publicamos a continuación dos informaciones fiscales de interés para aquellas empresas con intereses en México. Aprovechamos para recordar la presencia de ATE en México, y nuestra disposición para aclarar cualquier consulta relacionada con la planificación fiscal o económico-financiera de su empresa en este destino.

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ATE Informática reunió a más de 70 personas de su entorno profesional en su jornada Ciber Seguridad en Nuestras Organizaciones| Amenazas y Protección que celebró en la Sala Newton de Eureka Zientzia Museoa, en el Parque Tecnológico de Miramón de Donostia. En esta ocasión, por la trascendencia y especificidad de la materia, ATE Informática invitó a Juan Antonio Calles, CSO de OSANE CONSULTING y director de ZeroLynx como ponente autorizado. OSANE CONSULTING es un empresa especializada en Ingeniería y Consultoría de Seguridad (Ciber Seguridad, Ciber Inteligencia, Contraespionaje…), que colabora con ATE Informática en proyectos de seguridad de esta naturaleza como profundos conocedores de estas disciplinas de las TEICs.

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CORPORACIONJURIDICA

Título: El Juego de la negociación Objetivo: Desarrollar un programa para la formación de ejecutivos en habilidades de negociación. Imagina que eres un socio de Brain Consulting, una consultora que ofrece programas para el desarrollo de habilidades blandas o soft skills de negociación para ejecutivos internacionales. Tu director te asigna el proyecto porque sabe que has tomado un curso sobre el tema. Te dice que la oficina ha recibido una solicitud para la formación de 20 ejecutivos de alto potencial destinados a negociaciones internacionales en la región Asia Pacífico y te pide que diseñes un programa específico para este perfil. En principio, estos ejecutivos negociarán con pares de la región que tienen perfiles de negociación muy agresivos y son emocionalmente muy susceptibles e intolerantes ante ideas que se contraponen a sus intereses. El dominio de idioma inglés de los ejecutivos es aceptable pero el vocabulario de la terminología técnica es diferente, sentando las bases para crear barreras de comunicación que además incluyen el factor cultural. En su entorno, por lo general no existe presión para lograr acuerdos rápidos y se dan espacios para la reflexión y la preparación de las ofertas durando en ocasiones varias semanas y en algunos casos meses para concretar acuerdos. Se privilegian las relaciones de confianza de largo plazo entre las empresas. Instrucciones: Después de leer la situación anterior, desarrolla un programa para la formación de ejecutivos en habilidades de negociación. Incluye en tu estrategia los siguientes elementos: 1. Nombre y descripción concreta del programa (a quién va dirigido, perfil del participante, principales retos, objetivo general del programa, duración, etc.). 2. Define el temario de tu programa, así como los objetivos de cada tema. 3. Explica cómo atenderás, en tu programa, la necesidad específica del idioma para el ámbito cultural. 4. Explica cómo atenderás, en tu programa, el tema del tiempo para concretar acuerdos. 5. Incluye, de forma general, cuál será la dinámica del programa en torno a la forma de participar, explicar, aplicar, etc.

Ejemplo Caso: El Juego de la negociación

licmarinaglez

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