El aprendizaje colaborativo implica metodologías de aprendizaje a través de la colaboración en grupos, promoviendo la construcción de conocimiento de forma individual y grupal. Realmente fomenta valores como la cooperación, responsabilidad y comunicación. Además, genera una interdependencia positiva entre los miembros del grupo si se logra una interacción y discusión productiva.
Aprendizaje colaborativo: construcción de conocimiento en equipo
1.
2. El término aprendizaje colaborativo hace referencia a
metodologías de aprendizaje que surgen a partir de la
colaboración con grupos que comparten espacios de
discusión en pos de informarse o de realizar trabajos en
equipo.
El tema del aprendizaje colaborativo implica el análisis desde
diversos enfoques, que lleva a realizar distintos acercamientos
de estudio, como por ejemplo: el pedagógico, psicológico, y el
sociológico
3. Realmente promueve la construcción de conocimiento porque obliga a
activar el pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en forma
independiente o en grupo, y promueve valores en forma semiconsciente
como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en
equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros.
Promueve la interacción de las formas y del intercambio verbal entre las
personas del grupo, lo que afecta finalmente a los resultados del
aprendizaje.
Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones
organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo.
Propicia un ambiente para la comunicación y discusión productiva si se logra
una interdependencia óptima entre propósitos, sistemas y equipos
disponibles
4. El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del empleo de
métodos de trabajo grupal caracterizado por la interacción y el
aporte de todos en la construcción del conocimiento.
Para trabajar en colaboración es necesario compartir
experiencias y conocimientos y tener una clara meta grupal en
la que la retroalimentación es esencial para el éxito de la
empresa.