El documento describe el perfil ideal del personal de enfermería. Un buen enfermero debe participar con habilidad técnica y sentido ético y humano, involucrarse en el cuidado del paciente y su familia, y utilizar el proceso de atención de enfermería. Las cualidades clave incluyen buena comunicación, estabilidad emocional, empatía, flexibilidad, atención al detalle, habilidades interpersonales, resistencia física, habilidades para resolver problemas y respuesta rápida. Un enfermero también debe mantener

1. Perfil ideal del personal de
enfermería.
ALONDRA
ELIZABETH
MACIAS ALEMAN

2. Introducción.
 Se conoce como perfil al conjunto de cualidades y características que de acuerdo a los
conocimientos, habilidades, aptitudes y valores le permiten a una persona asumir las actitudes
y competencias requeridas en una responsabilidad definida.

3. Perfil de enfermería:
 Participa con capacidad profesional habilidad técnica, sentido ético y humano.
 Involucración en la presentación del cuidado tanto al paciente a su familia con la
finalidad de prevenir, identificar y reducir riesgos.
 utilizar el proceso de atención de enfermería en intervenciones para aplicarlas en
los diferentes niveles de atención de salud.

4. Cualidades de enfermería:
 Comunicación
Comunicaciones sólidas son un fundamento básico para cualquier carrera. Sin embargo,
para las enfermeras, es uno de los aspectos más importantes del trabajo. Una gran
enfermera tiene excelentes habilidades de comunicación, sobre todo cuando se trata de
hablar y escuchar.
 Estabilidad emocional
La enfermería es un trabajo estresante en la que hay que hacer frente a situaciones
difíciles. La capacidad de aceptar el sufrimiento y la muerte sin dejar que afecte a su
desempeño profesional es una cualidad crucial en una enfermera.
 Empatía
Las grandes enfermeras sienten una gran empatía por el dolor y el sufrimiento de los
pacientes. Estas profesionales son capaces de sentir compasión por los demás y
preocuparse porque estén lo más cómodos posibles.
 Flexibilidad
Una enfermera debe ser flexible en cuanto a las horas de trabajo y responsabilidades. Las
enfermeras, al igual que los médicos, a menudo tienen que hacer horas extra trabajando
incluso noches y fines de semana. Es algo a lo que hay que acostumbrarse.

5.  Atención al detalle
Cada paso en el campo de la medicina puede tener consecuencias de largo alcance en la salud
del paciente. Por eso una enfermera debe prestar atención al detalle y cuidarse de no saltarse
los pasos o cometer errores.
 Habilidades interpersonales
Las enfermeras son el vínculo entre los médicos y sus pacientes. Así que deben tener buenas
habilidades interpersonales para lidiar con ambos, equilibrando las necesidades de cada uno de
ellos.
 Resistencia física
Estar de pie durante largos periodos de tiempo, mover a pacientes, trasladar material… Son
algunas de las tareas propias del día a día de una enfermera. Todas ellas requieren estar en
buena forma.
 Habilidades para resolver problemas
Los mejores problemas son los que pueden resolverse antes incluso de que se presenten. Una
enfermera debe tener las habilidades necesarias para resolverlos y, mejor aún, anticiparlos para
evitar situaciones difíciles.
 Respuesta rápida
Muy a menudo, el trabajo de cuidado de la salud es simplemente la respuesta a incidencias
repentinas, y las enfermeras siempre han de estar preparadas para lo inesperado. Mantener la
cabeza fría en una crisis es una gran cualidad.

6. Destreza.
 Mantener el control de cualquier
situación que se te presente.
 Saber diagnosticar con seguridad y
responsabilidad.
 Saber trabajar en equipo, para mayor
seguridad del paciente.
 Formular y aplicar bien los
medicamentos.
 Hacer las curaciones con el más alto
grado de higiene.
Habilidades.
 Participación en la atención directa e
indirecta del paciente.
 Participación en actividades de
capacitación y educación en servicio.
 Participación en actividades dirigidas
al servicio.