Virtual coach

1. Virtual Coach
Integrantes:
Morales Bryan
Morales Carlos
Jonathan Sanipatin
Vera Maciel

2. https://www.youtube.com/watch?v=niHsTrjjcZI

3. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
Alto índice de inactividad física, en los estudiantes de la Universidad de las
fuerzas Armadas ESPE
La Organización Mundial de la Salud (OMS). advirtió que en el mundo
“alrededor de 3,2 millones de muertes al año fueron atribuidas a causas
relacionadas con actividad física insuficiente”.

4. GRUPOS INTERESES PROBLEMAS
PERCIBIDOS
RECURSOS Y
MANDATOS
ESTUDIANTES CAFDER Aprobar la materia
Aplicación de
conocimientos
Beneficiar a la sociedad
Falta de conocimientos
informáticos
Financiamiento para la
ejecución
Conocimiento para
planificar actividad física
Recursos humanos
dispuestos a trabajar.
Comunidad Politécnica Tener una mejor calidad de
vida.
Tiempo para dedicarse a
realizar actividad física
Predisposición del recurso
humano
PROFESIONALES DE LA
ACTIVIDAD FÍSICA
mejoramiento de sus clases
capacitación de
conocimientos
Guiar durante
entrenamiento a personas
sedentarias
falta de capacitación
falta de herramientas para
trabajo
celulares
planificaciones
INGENIEROS EN
INFORMÁTICA
Aplicación de
conocimientos
Beneficiar a la sociedad
promover avances
tecnológicos
falta de conocimiento de
actividad física
tecnología avanzada
conocimientos

5. Árbol de problemas
Problemas
cardiacos
Gastritis, diabetes Alcoholismo,
drogadicción.
Altos índices de
estrés, ansiedad,
Enfermedades
cardiovasculares
Desorden
alimenticio
Vicios, malos
hábitos
Enfermedades no
transmisibles
ALTO ÍNDICE DE INACTIVIDAD FÍSICA
Sobrepeso Alimentación, falta
de balance
energético
Inadecuada
utilización del
tiempo libre
Estilo de vida poco
activo, (trabajo,
universidad)
Desbalance en el
índice de masa
corporal
Desconocimiento del
beneficio sobre una
dieta saludable.
falta de cultura,
sobre la actividad
física
Falta de tiempo,
Inexistencia de programas de actividad
física
Falta de presupuesto para programas de
actividad física
Propósito
Indicadores de finalidad
Finalidad
componentes
Indicadores de propósito
Objetivos de resultados