2. EL RESPETO
El respeto es la consideración de que alguien o
incluso algo tiene un valor por sí mismo.
El respeto en las relaciones interpersonales
comienza en el individuo, en el reconocimiento
del mismo como entidad única que necesita que
se comprenda al otro.
3. LA RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es un valor que está en
la conciencia de la persona, que le permite
reflexionar, administrar, orientar y valorar las
consecuencias de sus actos, siempre en el plano
de lo moral.
Una vez que pasa al plano ético (puesta en
práctica), se establece la magnitud de dichas
acciones y de cómo afrontarlas de la manera más
positiva e integral.
4. LA HONRADEZ
La honradez constituye una cualidad humana
que consiste en comportarse y expresarse con
sinceridad y coherencia, respetando los valores de
la justicia y la verdad.
La honradez no puede basarse en los propios
deseos de las personas. Actuar en forma honesta
requiere de un apego a la verdad que va más allá
de las intenciones.
5. LA INTEGRIDAD
La integridad moral puede definirse como una
cualidad de la persona que la faculta para
tomar desiciones sobre su comportamiento por sí
misma. Se predica de todos los individuos en
cuanto tales. Está muy relacionada con la
concepción del sujeto de sí mismo:
sus comportamientos y formas de actuar.
6. LA JUSTICIA
La justicia consiste en conocer, respetar y hacer
valer los derechos de las personas. Honrar a los
que han sido buenos con nosotros, dar el debido
salario a un trabajador, reconocer los méritos de
un buen estudiante o un abnegado colaborador
son, entre otros, actos de justicia porque dan a
cada cual lo que se merece y lo que necesita para
desarrollarse plenamente y vivir con dignidad.
7. LA LEALTAD
La lealtad es una fidelidad o devocion de un
sujeto o ciudadano con un estado, persones , etc
causa o a sí mismo. No existe acuerdo entre los
filósofos sobre a que cosas o ideas es que se puede
ser leal. Algunos sostienen que se puede ser leal a
un espectro muy amplio de cosas, mientras que
otros argumentan que solo se puede ser leal a
otra persona y que ello es una relación
estrictamente interpersonal.
8. LA COOPERACION
La cooperación es el resultado de una estrategia
aplicada en el proceso o trabajo desarrollado por
grupos de personas o instituciones, que
comparten un interés u objetivo preestablecido,
en donde generalmente son empleados métodos o
mecanismos de acción que facilitan la
consecución de la meta u objetivo propuesto, por
ejemplo: competicion , término acuñado desde la
biología.